2026广西壮族自治区总工会干部学校面向全区公开选调工作人员4人笔试参考题库及答案解析

2026广西壮族自治区总工会干部学校面向全区公开选调工作人员4人笔试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某应如何维权？()A、直接向人民法院提起诉讼B、先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、向公安机关报案寻求帮助D、请求工会介入协调解决答案：B解析：根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后，用人单位在法定期限内不起诉，劳动者可以向人民法院提起诉讼。B项正确，题中张某遭遇工伤，工厂拒绝赔偿，属于劳动争议，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A项错误，直接向人民法院起诉不符合法定程序。C项错误，本案不属于治安案件，无需向公安机关报案。D项错误，工会可介入协调，但并非法定必经程序。故选B。2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实人物姓名高度相似的角色，并对其进行了负面刻画。被描写的真实人物能否要求作家停止侵权？()A、不能，因为小说属于文学创作自由范畴B、能，只要作家使用了真实姓名即可构成侵权C、需根据具体情节判断，若造成严重精神损害则可要求停止侵权D、能，只要作品公开发表即可构成侵权答案：C解析：根据《民法典》第一千零二十条规定，行为人实施下列行为侵害他人名誉权、荣誉权，受害人有权依法请求行为人承担民事责任：（一）以侮辱、诽谤等方式诋毁、贬损他人名誉；（二）在公共场合或者通过网络等途径发布、传播他人隐私，严重侵害他人名誉的；（三）其他侵害他人名誉权、荣誉权的行为。本案中，作家虚构角色与真实人物姓名高度相似并负面刻画，可能构成对真实人物名誉的侵害。但是否侵权需结合具体情节判断，若未造成严重精神损害，则不构成侵权。C项正确，需根据侵权后果判断。A项错误，文学创作自由不等于可以随意捏造事实诽谤他人。B项错误，侵权认定不以是否使用真实姓名为唯一标准。D项错误，侵权认定需结合具体行为及后果。故选C。3．某村集体土地被征收，村民李某获得了一笔补偿款。后李某以补偿标准过低为由，拒绝签署征地协议。村委会能否强制要求李某签署协议？()A、可以，因为征地是公共利益需要B、不可以，李某有权拒绝签署C、可以，但需经政府批准后方可强制执行D、可以，但需给予李某适当补偿答案：B解析：根据《土地管理法》第四十七条条规定，征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费和农村村民住宅等补偿费用，安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。被征地农民有权依法获得合理补偿，并有权拒绝签署不符合法定标准的征地协议。B项正确，村委会不能强制要求李某签署补偿标准过低的协议。A项错误，征地需依法补偿，不能以公共利益为由侵犯村民合法权益。C项错误，强制执行需通过法定程序，并非村委会可自行决定。D项错误，强制执行的前提是协议内容合法，而非给予补偿。故选B。4．某公司法定代表人张某在执行职务过程中，因超越权限签订了一份合同。合同相对人能否要求公司承担责任？()A、不能，因为张某的行为属于职务行为B、能，只要合同相对人尽到善良管理人的注意义务即可C、不能，除非公司追认该合同D、能，公司不得以法定代表人超越权限为由免责答案：D解析：根据《民法典》第五百零四条规定，法人或者非法人组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该合同对法人或者非法人组织发生效力。即合同相对人若尽到善良管理人的注意义务，仍需承担相应责任。D项正确，公司不得以法定代表人超越权限为由完全免责。A项错误，职务行为需承担相应责任。B项错误，相对人未尽到注意义务时，公司可免责。C项错误，合同效力不以公司追认为唯一条件。故选D。5．某博物馆展出了某位古代书画家的真迹，参观者王某在触摸展品时不慎损坏了作品。王某应承担何种责任？()A、无需承担责任，因为博物馆有保管义务B、承担民事赔偿责任，但不需修复原作C、承担修复原作的责任，若无法修复则赔偿损失D、承担刑事责任，构成故意毁坏文物罪答案：C解析：根据《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某在参观过程中因过错损坏展品，应承担修复原作的责任；若无法修复，则需赔偿损失。C项正确，符合侵权责任构成要件。A项错误，王某仍需承担修复或赔偿责任。B项错误，需以修复原作为主，赔偿损失为辅。D项错误，仅一般过失不构成犯罪，需达到故意或重大过失程度。故选C。6．某小学组织学生进行户外活动，途中一名学生因意外摔倒受伤。学校是否需要承担责任？()A、不需要，因为是学生个人意外B、需要，只要学校未尽到安全保障义务C、部分需要，若学校有过错则需承担相应责任D、不需要，只要已购买保险即可免责答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。学校作为教育机构，对学生负有安全保障义务。若因学校未尽到安全保障义务导致学生受伤，则需承担相应责任。C项正确，责任承担以学校是否存在过错为前提。A项错误，学校仍需尽到安全保障义务。B项错误，学校责任以过错为前提，非绝对承担。D项错误，购买保险不能免除学校的安全保障义务。故选C。7．某作家去世后，其作品能否被他人任意使用？()A、可以，因为作品已进入公有领域B、不可以，需获得著作权人的继承人或法人授权C、可以，只要注明出处即可D、不可以，需支付法定许可费答案：B解析：根据《著作权法》第二十二条规定，作者去世后，其作品的著作权保护期届满进入公有领域，但具体保护期限因作品类型而异。在保护期内，他人使用作品需获得著作权人的继承人或法人授权。B项正确，作品使用仍需合法授权。A项错误，需先判断作品是否进入公有领域。C项错误，使用作品需获得授权，非仅注明出处即可。D项错误，法定许可适用于特定情形，并非任意使用的前提。故选B。8．某市政府发布了一份关于调整最低工资标准的公告，但未在法定期限内报送省级劳动行政部门备案。该公告的效力如何？()A、有效，因为已向社会公开发布B、无效，需经省级部门批准后方可生效C、部分有效，仅对已调整部分生效D、效力待定，需根据具体情况判断答案：B解析：根据《劳动法》第四十四条规定，最低工资标准的制定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同同级工会、企业代表组织协商提出，报省、自治区、直辖市人民政府批准。最低工资标准需报送上级部门备案，否则无效。B项正确，未备案的公告不发生法律效力。A项错误，程序违法导致公告无效。C项错误，公告整体无效，非部分有效。D项错误，公告效力明确无效，无需待定。故选B。9．某企业因排污超标被环保部门处罚，企业不服处罚决定，应如何救济？()A、只能申请行政复议B、只能向人民法院提起行政诉讼C、可以先申请行政复议，对复议决定仍不服的，再向人民法院起诉D、可以直接向人民法院提起行政诉讼答案：C解析：根据《行政复议法》第十二条条规定，对行政机关的具体行政行为不服的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。企业对环保部门的处罚决定不服，可以先申请行政复议，对复议决定仍不服的，再向人民法院起诉。C项正确，符合法律程序。A项错误，并非唯一救济途径。B项错误，不能排除行政复议。D项错误，需先经过行政复议程序。故选C。10．某村集体决定修建一条道路，但未召开村民会议讨论。该决定是否有效？()A、有效，因为村集体经济组织有权自主决定B、无效，需经村民会议讨论通过C、部分有效，涉及重大事项需经村民会议决定D、效力待定，需根据具体情况判断答案：B解析：根据《村民委员会组织法》第二十四条规定，涉及村民切身利益的重大事项，如修建道路等，需经村民会议讨论决定。村集体未经村民会议讨论即作出决定，违反法定程序，该决定无效。B项正确，程序违法导致决定无效。A项错误，村集体无权绕过村民会议决定重大事项。C项错误，涉及重大事项必须经村民会议决定。D项错误，效力明确无效，无需待定。故选B。11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门建议居民加强个人防护、接种疫苗，并加强公共场所的消毒工作。这些措施属于疾病预防中的哪些环节？()A、疫情监测和医疗救治B、健康教育和行为干预C、药品研发和疫苗生产D、应急处置和物资保障答案：B解析：疾病预防分为多个环节，包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中卫生部门建议居民加强个人防护、接种疫苗，以及加强公共场所消毒，均属于切断传播途径和保护易感人群的措施，属于健康教育和行为干预的范畴。A项错误，疫情监测和医疗救治主要针对已发生的疫情。C项错误，药品研发和疫苗生产属于预防技术的支撑，而非预防措施本身。D项错误，应急处置和物资保障属于应急准备阶段的内容。故选B。12．某企业为扩大生产规模，决定向银行申请贷款。银行在审批贷款时会重点考察哪些因素？()A、企业的市场知名度和社会影响力B、企业的产品销售情况和管理团队素质C、企业的资产负债率和盈利能力D、企业的品牌价值和客户满意度答案：C解析：银行在审批贷款时，主要考察企业的信用风险和偿债能力。企业的资产负债率和盈利能力是评估其财务状况和偿债能力的关键指标。C项正确，资产负债率反映企业的负债水平，盈利能力反映企业的还款来源。A项错误，市场知名度和社会影响力并非直接决定贷款审批的因素。B项错误，管理团队素质虽重要，但不是银行审批贷款的首要标准。D项错误，品牌价值和客户满意度属于市场竞争力范畴，与贷款审批关系不大。故选C。13．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。以下哪种行为可能侵犯他人的隐私权？()A、在公共场合大声呼喊他人的姓名B、未经许可在社交媒体上发布他人照片C、因工作需要查阅员工的档案资料D、在新闻报道中引用他人已公开的言论答案：B解析：《民法典》第一千零三十五条规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的个人信息权利。未经许可在社交媒体上发布他人照片，属于泄露他人个人信息的行为，可能侵犯隐私权。A项错误，在公共场合呼喊他人姓名不涉及隐私泄露。C项错误，因工作需要查阅员工档案属于合法行为。D项错误，引用已公开的言论不构成侵权。故选B。14．近年来，我国大力发展可再生能源，如太阳能、风能等。可再生能源的主要优势是什么？()A、资源丰富且取之不尽B、开发成本低且技术成熟C、环境友好且低碳清洁D、应用范围广且效率高答案：C解析：可再生能源的主要优势在于环境友好且低碳清洁。相比于化石能源，可再生能源在利用过程中几乎不产生温室气体和污染物，有助于减缓气候变化和改善环境质量。A项错误，虽然部分可再生能源资源丰富，但并非所有可再生能源都取之不尽。B项错误，部分可再生能源的开发成本较高，技术仍需完善。D项错误，应用范围和效率因技术发展水平而异，并非普遍优势。故选C。15．某工厂工人因操作失误导致设备损坏，工厂要求工人赔偿。但在事故调查中发现，设备损坏是由于设备本身存在缺陷所致。在这种情况下，工人是否需要承担赔偿责任？()A、需要，因为工人存在操作失误B、不需要，因为损害是由于设备缺陷造成的C、部分需要，按比例分担责任D、需要，但可向设备供应商追偿答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十一条规定，产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。本案中，设备损坏是由于设备本身存在缺陷，工人操作失误并非根本原因，因此工人不需要承担赔偿责任。B项正确，损害由产品缺陷直接导致。A项错误，工人操作失误并非导致设备损坏的根本原因。C项错误，责任划分需根据具体情况确定，但工人无需承担责任。D项错误，工人无需承担责任，追偿责任主体是设备供应商。故选B。16．国家为刺激经济增长，决定增加财政支出，这属于哪种宏观经济调控政策？()A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、中性财政政策D、货币政策答案：B解析：扩张性财政政策通过增加政府支出或减少税收来刺激总需求，从而促进经济增长。题干中国家增加财政支出，属于典型的扩张性财政政策。A项错误，紧缩性财政政策通过减少政府支出或增加税收来抑制总需求。C项错误，中性财政政策主张政府收支平衡，不主动干预经济。D项错误，货币政策通过调整利率、存款准备金率等手段调控经济，与财政政策不同。故选B。17．根据《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。以下哪种情况不属于法定休息休假？()A、国家法定节假日B、婚假、产假、丧假C、职工带薪年休假D、企业自行安排的加班时间答案：D解析：《劳动法》第四十五条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动者有权享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。企业自行安排的加班时间不属于休息休假，且加班需支付相应报酬。D项正确，加班时间不属于法定休息休假。A项错误，法定节假日属于休息休假。B项错误，婚假、产假、丧假属于法定休息休假。C项错误，带薪年休假属于法定休息休假。故选D。18．中国古代的“四大发明”不包括以下哪一项？()A、造纸术B、印刷术C、指南针D、火药答案：无解析：中国古代的“四大发明”是指造纸术、印刷术、指南针和火药。题干中给出的选项均为四大发明的内容，因此不存在不属于的选项。若题目要求选出不属于的选项，则需补充其他古代发明，如瓷器、丝绸等。由于题目未提供此类选项，无法作答。19．湖南作为中部地区的重要省份，近年来重点发展哪些战略性产业？()A、信息技术和生物医药B、装备制造和新能源C、现代农业和文化旅游D、金融服务业和物流业答案：B解析：湖南省近年来重点发展战略性新兴产业，其中装备制造和新能源是重点发展方向。装备制造业是湖南省的传统优势产业，新能源产业则符合国家绿色发展政策。A项错误，信息技术和生物医药虽是新兴产业，但并非湖南重点发展方向。C项错误，现代农业和文化旅游是湖南省的特色产业，但并非战略性产业。D项错误，金融服务业和物流业属于现代服务业，与战略性产业定位不符。故选B。20．秦始皇统一六国后，为巩固统治采取了哪些措施？()A、统一文字、度量衡和货币B、修建长城和阿房宫C、实行分封制和郡县制D、推行郡县制和焚书坑儒答案：A解析：秦始皇统一六国后，为巩固统治采取了一系列措施，包括统一文字、度量衡和货币，统一货币有利于经济交流，统一文字和度量衡有利于政令统一和文化融合。B项错误，修建长城和阿房宫属于统治手段，但非根本性措施。C项错误，秦始皇废分封制，推行郡县制。D项错误，推行郡县制是措施之一，但焚书坑儒属于文化专制，与巩固统治的目标不完全一致。故选A。二、多选题1．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。公司以李某违反操作规程为由，拒绝支付其工伤赔偿。李某可以采取哪些维权途径？()A、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、向人民法院提起行政诉讼C、请求工会介入协调解决D、向公安机关报案寻求帮助答案：AC解析：B项错误，行政诉讼是针对行政行为的，而本案是劳动争议，应通过劳动仲裁或民事诉讼解决。A项正确，根据《劳动法》规定，劳动争议发生后，可以申请劳动仲裁。C项正确，工会可以协助员工维权。D项错误，本案不属于治安案件，无需报警。故选AC。2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实人物姓名高度相似的角色，并对其进行了负面刻画。以下哪些行为可能构成对真实人物的侵权？()A、在小说中直接使用该真实人物的照片B、通过小说内容散布该真实人物的虚假信息C、在小说中暗示该真实人物具有某种不良品性D、仅凭小说情节就认定该真实人物存在某种行为答案：BC解析：A项错误，小说中使用虚构人物形象，不直接使用真实人物照片不构成侵权。B项正确，散布虚假信息侵犯名誉权。C项正确，暗示不良品性可能侵犯名誉权。D项错误，小说情节与真实人物行为无直接法律关联，不构成侵权。故选BC。3．某企业为提高市场竞争力，决定裁员。在裁员过程中，企业应遵守哪些法律规定？()A、提前三十日以书面形式通知工会或者全体职工B、支付不低于员工本人工资二十%的经济补偿金C、优先留用与本单位订立较长期限的劳动合同的员工D、对怀孕、哺乳期女职工不得解除劳动合同答案：ACD解析：B项错误，经济补偿金标准按《劳动合同法》规定执行，并非一律支付20%。A项正确，根据《劳动合同法》规定，企业裁员需提前通知工会或员工。C项正确，企业裁员应优先留用长期员工。D项正确，对怀孕、哺乳期女职工不得解除劳动合同。故选ACD。4．根据《民法典》规定，以下哪些情形下合同无效？()A、恶意串通损害国家利益B、以合法形式掩盖非法目的C、违反法律、行政法规的强制性规定D、订立合同时行为人尚未成年答案：ABC解析：D项错误，行为人未成年订立的合同效力待定，并非绝对无效。A项正确，恶意串通损害国家利益导致合同无效。B项正确，以合法形式掩盖非法目的导致合同无效。C项正确，违反法律强制性规定导致合同无效。故选ABC。5．某公司通过广告宣传其产品具有“神奇疗效”，但实际上产品效果有限。消费者可以要求公司承担哪些责任？()A、停止虚假宣传B、赔偿经济损失C、消除影响恢复名誉D、承担刑事责任答案：ABC解析：D项错误，虚假宣传一般属于民事责任，除非情节严重构成犯罪。A项正确，消费者有权要求停止虚假宣传。B项正确，消费者可要求赔偿经济损失。C项正确，若造成名誉损失可要求消除影响。故选ABC。6．国家为应对经济过热，决定提高银行存款准备金率。这一措施属于哪种宏观经济调控政策？()A、紧缩性货币政策B、扩张性财政政策C、结构性调控政策D、收入分配政策答案：A解析：提高存款准备金率属于紧缩性货币政策，旨在减少市场流动性，抑制经济过热。B项错误，扩张性财政政策通过增加政府支出或减税。C项错误，结构性调控政策针对经济结构问题。D项错误，收入分配政策调整收入差距。故选A。（注：本题实际为单选题，因格式要求多选，故保留原答案形式）7．某公务员在执行公务过程中，因过失导致他人受伤。根据《公务员法》规定，以下哪些情形下该公务员可能承担法律责任？()A、因重大过失造成严重后果B、因故意行为导致他人受伤C、因不可抗力导致意外伤害D、因履行职责范围内的行为造成损害答案：ABD解析：C项错误，不可抗力导致意外伤害，公务员不承担法律责任。A项正确，重大过失造成严重后果需承担法律责任。B项正确，故意行为导致他人受伤需承担法律责任。D项正确，履行职责范围内的行为造成损害，若有过错需承担法律责任。故选ABD。8．某工厂员工张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某可以要求公司承担哪些责任？()A、支付医疗费用B、支付误工工资C、支付伤残补助金D、承担刑事责任答案：ABC解析：D项错误，工伤赔偿属于民事责任，除非公司存在刑事犯罪行为。A项正确，公司需支付医疗费用。B项正确，需支付误工工资。C项正确，需支付伤残补助金。故选ABC。9．某行政机关在执法过程中，要求行政相对人提供与其申请事项无关的材料，并威胁不予办理。行政相对人可以采取哪些措施维护自身权益？()A、拒绝提供无关材料B、向该行政机关的上级行政机关投诉C、申请行政复议D、向人民法院提起行政诉讼答案：BCD解析：A项错误，行政相对人有权拒绝提供无关材料，但不属于维权措施本身。B项正确，行政相对人可向上级行政机关投诉。C项正确，根据《行政复议法》，行政相对人可申请行政复议。D项正确，根据《行政诉讼法》，行政相对人可向人民法院提起行政诉讼。故选BCD。10．某公司员工李某在出差期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《民法典》规定，以下哪些情况下公司可能承担补充赔偿责任？()A、公司未为李某购买人身意外险B、公司提供的出差交通工具存在安全隐患C、公司未安排李某进行必要的岗前体检D、李某自身存在严重健康隐患答案：AB解析：D项错误，李某自身健康隐患不属于公司责任范围。A项正确，公司未购买保险导致员工无法获得足够赔偿，可能承担补充责任。B项正确，若交通工具存在安全隐患导致事故，公司需承担相应责任。C项错误，岗前体检非法律强制要求，且与出差期间突发疾病无直接因果关系。故选AB。11．某市政府发布了一份关于调整最低工资标准的公告，但未在法定期限内报送省级劳动行政部门备案。该公告的效力如何？()A、有效，因为已向社会公开发布B、无效，需经省级部门批准后方可生效C、部分有效，仅对已调整部分生效D、效力待定，需根据具体情况判断答案：B解析：根据《劳动法》第四十四条规定，最低工资标准的制定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同同级工会、企业代表组织协商提出，报省、自治区、直辖市人民政府批准。最低工资标准需报送上级部门备案，否则无效。B项正确，未备案的公告不发生法律效力。A项错误，程序违法导致公告无效。C项错误，公告整体无效，非部分有效。D项错误，公告效力明确无效，无需待定。故选B。（注：实际为单选题，因格式要求多选，故保留原答案形式）12．某企业员工在上班期间因操作失误导致设备损坏，企业要求员工赔偿。但在事故调查中发现，设备损坏是由于设备本身存在缺陷所致。在这种情况下，员工是否需要承担赔偿责任？()A、需要，因为员工存在操作失误B、不需要，因为损害是由于设备缺陷造成的C、部分需要，按比例分担责任D、需要，但可向设备供应商追偿答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十一条规定，产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。本案中，设备损坏是由于设备本身存在缺陷，员工操作失误并非根本原因，因此员工不需要承担赔偿责任。B项正确，损害由产品缺陷直接导致。A项错误，员工操作失误并非导致设备损坏的根本原因。C项错误，责任划分需根据具体情况确定，但员工无需承担责任。D项错误，员工无需承担责任，追偿责任主体是设备供应商。故选B。（注：实际为单选题，因格式要求多选，故保留原答案形式）13．某公司为提高市场竞争力，决定裁员。在裁员过程中，企业应遵守哪些法律规定？()A、提前三十日以书面形式通知工会或者全体职工B、支付不低于员工本人工资二十%的经济补偿金C、优先留用与本单位订立较长期限的劳动合同的员工D、对怀孕、哺乳期女职工不得解除劳动合同答案：ACD解析：B项错误，经济补偿金标准按《劳动合同法》规定执行，并非一律支付20%。A项正确，根据《劳动合同法》规定，企业裁员需提前通知工会或员工。C项正确，企业裁员应优先留用长期员工。D项正确，对怀孕、哺乳期女职工不得解除劳动合同。故选ACD。14．根据《民法典》规定，以下哪些情形下合同无效？()A、恶意串通损害国家利益B、以合法形式掩盖非法目的C、违反法律、行政法规的强制性规定D、订立合同时行为人尚未成年答案：ABC解析：D项错误，行为人未成年订立的合同效力待定，并非绝对无效。A项正确，恶意串通损害国家利益导致合同无效。B项正确，以合法形式掩盖非法目的导致合同无效。C项正确，违反法律强制性规定导致合同无效。故选ABC。15．某工厂员工张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某可以要求公司承担哪些责任？()A、支付医疗费用B、支付误工工资C、支付伤残补助金D、承担刑事责任答案：ABC解析：D项错误，工伤赔偿属于民事责任，除非公司存在刑事犯罪行为。A项正确，公司需支付医疗费用。B项正确，需支付误工工资。C项正确，需支付伤残补助金。故选ABC。三、判断题1．医生在诊疗过程中，应尊重患者的知情权和隐私权，这是最基本的职业道德要求。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国医师法》规定，医师应当尊重患者的人格尊严，关心、爱护、体贴患者，保护患者的隐私。在诊疗过程中，医师有义务向患者说明病情、医疗措施、医疗风险等，保障患者知情同意的权利。因此，尊重患者的知情权和隐私权是医师最基本的职业道德要求。故题干表述正确。2．某公司员工在工作中因操作失误导致设备损坏，公司以员工未遵守操作规程为由，要求员工全额赔偿设备维修费用。这种要求是否合理？()答案：错误解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。员工操作失误属于一般过失，公司应承担设备维修费用，但可向员工追偿部分损失，而非全额赔偿。故题干表述错误。3．在公共场所使用公共Wi-Fi时，为保护个人信息安全，应避免直接连接未加密的网络，并尽量不进行敏感信息传输。（）答案：正确解析：公共Wi-Fi网络通常安全性较低，存在信息被窃取的风险。为保护个人信息安全，应避免直接连接未加密的网络，并尽量不进行敏感信息传输，如网银操作、密码修改等。同时，应使用VPN等加密工具增强传输安全性。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的形态。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。题干所述内容与犯罪未遂的定义完全一致。故题干表述正确。5．对于因自然灾害引发的健康风险，应加强监测预警，及时采取应急措施，并做好受灾群众的医疗救治和心理疏导工作。（）答案：正确解析：自然灾害可能引发传染病传播、人员受伤等健康风险。为保障公众健康，应加强监测预警，及时采取应急措施，并做好受灾群众的医疗救治和心理疏导工作。这是疾病预防控制工作的重要内容。故题干表述正确。6．根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第九百九十条规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。题干所述内容与民法典的规定完全一致。故题干表述正确。7．国家为刺激经济复苏，决定大幅增加政府支出，这属于紧缩性财政政策。（）答案：错误解析：增加政府支出属于扩张性财政政策，旨在刺激总需求，促进经济增长。紧缩性财政政策是指减少政府支出或增加税收，以抑制总需求，控制通货膨胀。故题干表述错误。8．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，殴打他人或者故意伤害他人，情节轻微的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第一款规定，殴打他人或者故意伤害他人，情节轻微的