2025年单位安全管理试题及答案

2025年单位安全管理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全生产规章制度B.保证安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制答案：D2.某化工企业拟新建一条年产5万吨醋酸乙烯酯生产线，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，其安全预评价报告应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工图设计D.试生产答案：A3.根据GB550362022《消防设施通用规范》，高层公共建筑室内消火栓栓口的动压不应低于（）MPa。A.0.15B.0.20C.0.25D.0.35答案：C4.某企业开展风险分级管控，采用LS法（LikelihoodSeverity）评估，某作业活动可能性等级为3，后果严重性等级为4，则风险等级为（）。A.低B.一般C.较大D.重大答案：C5.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，易燃易爆物品储存单位应当至少每（）年进行一次应急预案评估。A.半B.1C.2D.3答案：B6.某金属冶炼企业发生1人死亡事故，企业应在接到报告后（）小时内向属地应急管理部门报告。A.1B.2C.3D.4答案：A7.根据《职业病防治法》，用人单位为劳动者提供的个人使用的职业病防护用品必须符合（）。A.行业标准B.地方标准C.国家标准D.企业标准答案：C8.某企业安全色标识管理中，黄色与黑色相间条纹表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B9.依据《安全生产责任保险实施办法》，下列行业必须投保安全生产责任保险的是（）。A.纺织制造B.金属冶炼C.食品生产D.家具制造答案：B10.某企业安全文化评价得分为78分（满分100），依据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T90052008），其安全文化等级为（）。A.初始级B.提升级C.成熟级D.示范级答案：B11.根据GB308712022《危险化学品企业特殊作业安全规范》，一级动火作业许可证有效期最长不超过（）小时。A.8B.12C.24D.72答案：A12.某企业设置的安全出口门锁类型必须为（）。A.单向弹簧锁B.双向弹簧锁C.推闩式逃生锁D.电磁锁答案：C13.依据《特种设备安全法》，电梯的维护保养必须由（）进行。A.使用单位B.制造单位C.取得许可的安装、改造、修理单位D.物业单位答案：C14.某企业安全投入占上年度营业收入比例为0.35%，该比例低于《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定提取标准的是（）。A.烟花爆竹生产B.危险化学品生产C.金属矿山D.建筑施工答案：B15.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，作业中断超过（）分钟，应重新检测。A.15B.30C.45D.60答案：B16.某企业采用NOSA五星安健环管理体系，其五星最高得分为（）。A.80B.85C.90D.100答案：D17.依据《消防法》，消防安全重点单位应至少每（）组织一次灭火和应急疏散演练。A.月B.季度C.半年D.年答案：C18.某企业安全标志设置中，指令标志的基本型式为（）。A.圆形，蓝底白图案B.三角形，黄底黑边黑图案C.正方形，绿底白图案D.圆形，红底白图案答案：A19.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对单位主要负责人未履行安全生产职责导致发生较大事故的，可处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C20.某企业开展隐患排查治理，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大隐患治理方案应由（）组织制定。A.安全管理部门B.主要负责人C.分管安全负责人D.车间主任答案：B21.依据GB500582014《爆炸危险环境电力装置设计规范》，爆炸性粉尘环境22区使用的电气设备防护等级最低为（）。A.IP54B.IP55C.IP65D.IP66答案：C22.某企业安全绩效奖金占员工月度绩效比例为20%，该做法符合《关于加强全社会安全生产责任制的意见》中关于（）的要求。A.安全绩效与职工收入挂钩B.安全绩效与职称评定挂钩C.安全绩效与晋升挂钩D.安全绩效与福利挂钩答案：A23.根据《安全生产培训管理办法》，金属冶炼企业新上岗人员岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.48D.72答案：D24.某企业安全目标管理中，年度百万工时伤害率指标为≤0.8，该指标属于（）。A.绝对指标B.相对指标C.事故指标D.结果指标答案：B25.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.报告后撤离B.立即停止作业并撤离C.等待指令D.继续作业答案：B26.某企业建立安全生产标准化，依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T330002016），其核心是（）。A.风险管理B.隐患排查C.目标职责D.持续改进答案：A27.根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤，由（）承担工伤保险责任。A.借调单位B.原用人单位C.两单位连带D.社保机构答案：B28.某企业安全会议分为安委会、安全例会、班组会，其中安委会会议至少每（）召开一次。A.月B.季度C.半年D.年答案：B29.依据《安全生产法》，生产经营单位发生特别重大事故，情节特别严重的，对负有责任的生产经营单位最高可处（）罚款。A.500万元B.1000万元C.2000万元D.1亿元答案：D30.某企业引入“HSE2.0”数字化平台，其中“双重预防机制”模块的核心功能是（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.应急演练和物资管理C.培训计划和考试D.事故报告和统计答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于生产经营单位安全生产保障“三同时”内容的有（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：A、B、D32.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源的安全评估报告应包括（）。A.辨识分级B.风险分析C.个人风险和社会风险值D.应急预案答案：A、B、C、D33.某企业开展应急演练，演练评估报告应包括（）。A.演练目标B.评估依据C.改进建议D.经费预算答案：A、B、C34.依据《安全生产法》，从业人员享有的权利包括（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.索赔权答案：A、B、C、D35.下列属于特种作业的有（）。A.高处安装维护拆除作业B.制冷与空调设备运行操作C.金属焊接切割D.危险化学品工艺操作答案：A、B、C、D36.某企业安全标志设置中，下列组合正确的有（）。A.禁止标志—红圈白底黑图案B.警告标志—黄底黑边黑图案C.指令标志—蓝底白图案D.提示标志—绿底白图案答案：B、C、D37.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应包括（）。A.单位概况B.时间地点C.简要经过D.已采取措施答案：A、B、C、D38.某企业建立职业健康安全管理体系，依据ISO45001:2018，其运行模式包括（）。A.策划B.实施C.检查D.改进答案：A、B、C、D39.下列属于安全生产投入范围的有（）。A.劳动防护用品B.安全评价费用C.工伤保险费D.安全奖励答案：A、B、D40.某企业开展安全目视化管理，其常用工具包括（）。A.色标B.划线C.看板D.信号灯答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.安全生产标准化证书有效期为5年，期满前3个月申请复评。（）答案：×42.依据《安全生产法》，生产经营单位可以视情况将项目发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×43.某企业安全总监属于企业领导班子成员，直接对主要负责人负责。（）答案：√44.企业安全生产费用可临时用于购买办公电脑。（）答案：×45.依据《消防法》，消防控制室可无人值班，但应安装远程监控系统。（）答案：×46.企业安全生产责任制应覆盖全员、全过程、全岗位。（）答案：√47.依据《工伤保险条例》，醉酒导致伤亡的不得认定为工伤。（）答案：√48.企业应急预案演练后可不进行评估，仅需记录照片。（）答案：×49.依据《安全生产法》，平台经济等新兴行业不必建立安全生产责任制。（）答案：×50.企业安全风险分级管控体系与隐患排查治理体系可相互替代。（）答案：×四、简答题（每题10分，共30分）51.简述生产经营单位如何建立“双重预防机制”并说明其关键步骤。答案：（1）风险分级管控：①建立风险辨识清单，覆盖所有场所、设备、作业活动；②采用LS、LEC等方法评估风险，确定红橙黄蓝四色等级；③制定管控措施，明确责任人、资金、时限；④绘制风险分布四色图，设置岗位风险告知卡；⑤每年至少一次全面更新，动态管理。（2）隐患排查治理：①建立隐患排查标准清单，与风险清单对应；②制定排查计划，分为日常、专项、季节性、专家诊断；③发现隐患立即分级，一般隐患立查立改，重大隐患制定治理方案，做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”；④隐患治理验收销号，重大隐患报属地监管部门；⑤建立信息化系统，实现闭环管理。（3）融合运行：将风险管控措施失效作为隐患判定依据，实现“风险—隐患—治理”闭环，纳入绩效考核，持续改进。52.结合《安全生产法》说明企业主要负责人的七项法定职责，并给出落实建议。答案：（1）建立、健全并落实全员安全生产责任制；建议：组织制定岗位责任清单，逐级签订责任书，纳入KPI。（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程；建议：每年评审，现场验证，版本管理。（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；建议：建立培训矩阵，利用线上平台，考核不合格再培训。（4）保证安全生产投入的有效实施；建议：单独预算，专款专用，财务、审计、安全三方监督。（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；建议：董事长亲自挂帅，月度调度，重大隐患挂牌督办。（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；建议：建立专兼职队伍，每季度演练，评估改进。（7）及时、如实报告生产安全事故；建议：建立首报制度，1小时内直报，严禁迟报漏报瞒报。落实总建议：主要负责人每季度带队开展安全检查，建立“第一责任人履职记录”，向职工代表大会报告年度安全履职情况，接受民主评议。53.某化工企业拟进行一级动火作业，请列出作业审批流程及主要安全措施。答案：流程：①作业申请：车间填写《一级动火作业许可证》，附动火方案、风险辨识、JSA分析；②工艺处置：停车、倒空、置换、吹扫、隔离、盲板、气体检测合格；③审批会签：设备、工艺、安全、消防、厂级领导逐级审批；④票证签发：安全总监现场核查，签字批准；⑤作业实施：双人监护，消防器材到位，15分钟一次气体复测；⑥作业结束：清理火种，验收签字，关闭票证，归档保存一年。主要安全措施：①动火点10米内无易燃物，下方铺防火布；②配备2具以上合格灭火器，消防蒸汽带待命；③作业人员持证，穿戴防火服、面罩；④现场设置警戒，拉警戒线，挂标识；⑤夜间作业增加防爆照明；⑥突发放大异常立即停止，启动应急预案；⑦作业后2小时复查，确保无残留火种。五、案例分析题（共10分）54.背景：2024年10月12日，某仓储物流公司丙类仓库发生火灾，过火面积1800m²，直接经济损失3