2026年职业病防治专家面试题集

2026年职业病防治专家面试题集一、单选题（每题2分，共20题）1.我国职业病防治工作的基本方针是（）A.预防为主、防治结合B.统筹规划、合理布局C.统一标准、分级管理D.企业负责、行业管理2.下列哪种疾病不属于我国法定职业病范畴？（）A.尘肺病B.化学中毒C.精神分裂症D.铬鼻病3.职业病诊断应当由（）组织职业病诊断机构进行。A.县级以上人民政府B.县级以上卫生健康主管部门C.省级以上医疗机构D.从事职业病诊断的医疗卫生机构4.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A.医疗保险B.福利待遇C.经济补偿D.休假补偿5.以下哪种职业危害因素属于物理因素？（）A.铅B.噪声C.苯D.氰化物6.职业病预防控制机构的职责不包括（）A.职业病危害因素检测B.职业病诊断C.职业病防治效果评价D.职业健康检查7.用人单位应当建立职业病危害因素（）制度。A.检测B.申报C.评估D.控制管理8.职业病病人有要求用人单位承担医疗费用的权利，该权利依据的是（）A.《劳动合同法》B.《职业病防治法》C.《社会保险法》D.《安全生产法》9.从事接触职业病危害作业的劳动者，有权利要求用人单位进行（）。A.定期体检B.职业技能培训C.薪资调整D.岗位轮换10.职业病危害严重行业的用人单位，应当建立健全（）制度。A.职业病危害项目申报B.工作时间C.休息休假D.奖金分配二、多选题（每题3分，共10题）1.职业病诊断应当符合的条件包括（）。A.职业史B.职业接触史C.症状和体征D.职业病诊断证明书2.职业病危害项目申报的内容应当包括（）。A.用人单位基本情况B.职业病危害因素种类C.职业病危害因素浓度或强度D.职业病防护设施3.用人单位对职业病防治工作应负有的责任包括（）。A.建立职业病防治责任制B.进行职业病危害风险评估C.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品D.对劳动者进行职业病防治培训4.职业病诊断医师应当具备的条件包括（）。A.具有执业医师资格B.具有五年以上临床工作经验C.接受过职业病诊断与鉴定培训D.具有相关专业背景5.职业病病人权益保障措施包括（）。A.医疗费用由用人单位承担B.不得解除或者终止劳动合同C.享受国家规定的工伤保险待遇D.有权要求进行复查6.职业病危害因素检测应当包括（）。A.职业病危害因素的种类B.浓度或强度C.检测时间D.检测单位资质7.职业健康检查应当包括（）。A.职业健康检查结果B.职业病危害接触史C.职业病诊疗建议D.检查费用承担8.职业病防治工作应当遵循的原则包括（）。A.预防为主B.综合治理C.分类管理D.社会监督9.用人单位应当对劳动者进行（）培训。A.职业病防治知识B.职业病防护技能C.职业病危害因素检测结果D.职业病诊疗流程10.职业病诊断争议解决途径包括（）。A.职业病诊断机构解释B.申请劳动能力鉴定C.诉讼D.调解三、判断题（每题1分，共20题）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位在职业活动中，因接触职业危害因素而引起的疾病。（）2.职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具，具有法律效力。（）3.用人单位可以因劳动者患有职业病而解除劳动合同。（）4.职业病危害因素检测必须由具有资质的检测机构进行。（）5.职业健康检查应当由用人单位组织劳动者进行。（）6.职业病病人有权享受国家规定的工伤保险待遇。（）7.职业病防治工作应当由政府、用人单位和劳动者共同参与。（）8.职业病诊断医师可以同时受雇于两家职业病诊断机构。（）9.职业病危害严重行业的用人单位应当进行职业病危害项目申报。（）10.职业病病人治愈后，用人单位可以终止与其的劳动合同。（）11.职业病防治工作应当纳入国民经济和社会发展规划。（）12.职业病诊断应当由三名以上取得职业病诊断资格的医师集体诊断。（）13.职业病防护设施应当由用人单位负责建设、维护和检修。（）14.职业病病人有要求用人单位进行职业病治疗的权利。（）15.职业病危害因素检测应当每年至少进行一次。（）16.职业健康检查结果应当告知劳动者本人。（）17.职业病防治工作应当接受社会监督。（）18.职业病诊断争议不能通过诉讼解决。（）19.职业病防护用品应当由用人单位免费提供。（）20.职业病病人有权要求用人单位进行职业康复。（）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述职业病防治工作的基本内容。2.说明职业病诊断的程序和条件。3.阐述用人单位在职业病防治方面的主要责任。4.分析职业病病人权益保障的主要内容。5.描述职业病危害因素检测和职业健康检查的目的与要求。五、论