深圳龙华区公务员考试试题及答案

深圳龙华区公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于政府职能的是（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.企业职能2.深圳龙华区的支柱产业不包括（）A.电子信息B.服装加工C.人工智能D.生物医药3.公务员的考核重点是（）A.品德B.工作能力C.工作实绩D.廉洁自律4.行政决策的主体是（）A.公民B.企业C.行政机关D.社会团体5.公共政策的权威性来源于（）A.政策的科学性B.政策的合法性C.政策的合理性D.政策的可行性6.下列属于行政行为的是（）A.某公司购买办公用品B.某学校组织学生春游C.某税务局征税D.某医院给病人看病7.深圳龙华区的交通枢纽是（）A.深圳北站B.福田站C.深圳东站D.深圳西站8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这里的“破格”是指（）A.突破学历要求B.突破资历要求C.突破年龄要求D.突破任职年限要求9.公共服务的核心是（）A.满足公众需求B.提高服务效率C.降低服务成本D.增加服务种类10.政府绩效管理的核心环节是（）A.绩效计划B.绩效实施C.绩效评估D.绩效反馈答案：1.D2.B3.C4.C5.B6.C7.A8.D9.A10.C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.深圳龙华区的优势有（）A.地理位置优越B.产业基础雄厚C.交通便利D.生态环境优美2.公务员的权利包括（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.行政监督的类型有（）A.内部监督B.外部监督C.事前监督D.事后监督4.公共政策的功能有（）A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管理功能5.深圳龙华区的发展目标有（）A.打造数字经济先行区B.建设世界级电子信息产业集群承载区C.构建大湾区城市会客厅D.成为国际化创新型中轴新城6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.晋升7.行政决策的原则有（）A.科学原则B.民主原则C.合法原则D.效益原则8.公共服务的供给方式有（）A.政府直接供给B.政府与社会合作供给C.社会自主供给D.市场供给9.政府绩效评估的指标体系包括（）A.经济指标B.效率指标C.效果指标D.公平指标10.深圳龙华区的文化特色有（）A.客家文化B.红色文化C.时尚文化D.工业文化答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.深圳龙华区是深圳的行政中心。（）2.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（）3.行政行为一经作出，就具有确定力、拘束力和执行力。（）4.公共政策的制定只需要考虑政府的利益。（）5.深圳龙华区的教育资源相对薄弱。（）6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）7.行政监督的目的是防止和纠正行政行为的违法或不当。（）8.公共服务的质量只取决于政府的投入。（）9.深圳龙华区的房价在深圳处于较低水平。（）10.政府绩效管理就是对公务员个人的考核。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述深圳龙华区发展数字经济的优势。答：龙华区地理位置好，交通便利，利于要素流动；产业基础雄厚，电子信息等产业为数字经济提供支撑；政策支持力度大，吸引企业和人才；人才资源丰富，为数字经济发展提供智力保障。2.公务员应具备哪些基本素质？答：需有良好政治素质，坚持正确政治方向；具备专业业务素质，能高效完成工作；有道德素质，遵守社会公德和职业道德；有心理素质，能应对工作压力；有身体素质，保证工作精力。3.行政决策的程序有哪些？答：包括发现问题、确定目标，这是决策起点；拟定方案，设计多种可行方案；评估选优，对方案分析评估选最佳；实施方案并进行追踪决策，根据情况调整完善。4.公共服务供给中政府与社会合作的意义是什么？答：能整合政府与社会资源，提高供给效率和质量；减轻政府财政负担，让资金用在更关键处；发挥社会力量专业优势，满足公众多样化需求；促进社会参与，增强公众对公共服务的认同感。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论深圳龙华区如何提升公共服务水平。答：加大教育、医疗等领域投入，均衡资源分配。鼓励社会力量参与，创新供给方式。利用科技手段，如智慧政务提升效率。加强人才培养和引进，提高服务人员素质。倾听公众需求，优化服务流程和内容。2.如何提高公务员的工作积极性？答：完善薪酬福利体系，体现工作价值。建立公平晋升机制，提供职业发展空间。加强培训，提升工作能力和成就感。营造良好工作氛围，加强团队协作。给予适当奖励和荣誉，认可工作成果。3.分析行政监督对政府工作的重要性。答：可防止权力滥用，保障行政行为合法合规。及时发现和纠正工作失误，提高行政效率。增强政府公信力，让公众信任政府。促进政府改进工作，提升公