2026年安全生产事故隐患排查治理制度样本

2026年安全生产事故隐患排查治理制度样本安全生产事故隐患排查治理制度总则目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工生命和公司财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间及所有员工。定义1.安全生产事故隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2.一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。隐患排查治理职责分工公司主要负责人职责1.全面负责公司安全生产事故隐患排查治理工作，是公司隐患排查治理的第一责任人。2.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。3.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。7.定期组织召开安全生产专题会议，研究解决隐患排查治理工作中存在的重大问题。安全管理部门职责1.负责制定公司年度安全生产事故隐患排查治理计划，并组织实施。2.组织开展公司级的安全生产事故隐患排查工作，对排查出的隐患进行登记、评估和分类。3.监督检查各部门、车间的隐患排查治理工作，对隐患整改情况进行跟踪和复查。4.建立健全公司安全生产事故隐患排查治理档案，记录隐患排查治理的全过程。5.定期向公司主要负责人和上级主管部门报告隐患排查治理工作情况。各部门、车间负责人职责1.负责本部门、车间的安全生产事故隐患排查治理工作，是本部门、车间隐患排查治理的直接责任人。2.组织制定本部门、车间的隐患排查治理方案，并组织实施。3.定期组织本部门、车间的员工开展隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患。4.对排查出的隐患及时进行整改，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。5.向安全管理部门报告本部门、车间的隐患排查治理工作情况。员工职责1.严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产培训和隐患排查治理活动，提高自身的安全意识和隐患排查能力。3.发现事故隐患后，及时向本部门、车间负责人或安全管理部门报告。4.对本岗位的安全生产状况进行自查自纠，及时消除身边的事故隐患。隐患排查的方式和频率隐患排查方式1.日常排查：各岗位员工在班前、班中、班后对本岗位的设备、设施、环境等进行检查，及时发现和消除事故隐患。2.定期排查：公司、部门、车间定期组织全面的安全生产隐患排查工作。公司每月组织一次全面排查，部门、车间每周组织一次全面排查。3.专项排查：根据季节特点、节假日前后、特殊作业等情况，组织开展专项隐患排查。如春季防火、夏季防暑降温、冬季防寒保暖等专项排查。4.季节性排查：根据不同季节的特点，对可能存在的事故隐患进行排查。如春季检查电气设备的防潮情况，夏季检查防暑降温设施的运行情况，秋季检查消防设施的完好情况，冬季检查供暖设施的安全情况等。5.节假日排查：在国家法定节假日前后，对公司的重点部位、关键设备进行全面检查，确保节假日期间的安全生产。6.事故类比排查：在本公司或同行业发生事故后，组织开展事故类比排查，查找本公司是否存在类似的事故隐患。隐患排查频率1.日常排查：各岗位员工每班至少进行一次隐患排查。2.定期排查：公司级每月组织一次，部门、车间级每周组织一次。3.专项排查：根据实际情况适时开展。4.季节性排查：每季度组织一次。5.节假日排查：在节假日放假前组织一次。6.事故类比排查：在事故发生后及时组织开展。隐患排查的内容生产设备设施1.检查设备的运行状况，是否存在异常振动、噪声、温度过高等现象。2.检查设备的安全防护装置是否齐全、有效，是否符合国家标准和行业规范。3.检查设备的电气系统是否正常，是否存在漏电、短路等隐患。4.检查设备的润滑、冷却系统是否正常，是否有泄漏现象。5.检查设备的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护保养。电气系统1.检查电气设备的安装是否符合规范，是否存在私拉乱接电线的现象。2.检查电气设备的接地、接零是否良好，是否符合安全要求。3.检查电气设备的绝缘性能是否良好，是否存在漏电现象。4.检查电气设备的开关、插座、熔断器等是否完好，是否存在接触不良的现象。5.检查电气线路是否老化、破损，是否存在过载、短路等隐患。消防安全1.检查消防设施和器材是否齐全、完好，是否在有效期内。2.检查消防通道是否畅通，是否存在障碍物。3.检查消防水源是否充足，水压是否符合要求。4.检查用火、用电、用气是否符合安全规定，是否存在火灾隐患。5.检查员工是否掌握消防安全知识和灭火技能。危险化学品1.检查危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，是否存在泄漏、爆炸等隐患。2.检查危险化学品的包装、标识是否完好，是否符合国家标准。3.检查危险化学品的运输是否符合安全要求，是否采取了必要的防护措施。4.检查危险化学品的应急预案是否完善，是否进行了演练。作业环境1.检查工作场所的通风、照明是否良好，是否符合安全要求。2.检查工作场所的温度、湿度是否适宜，是否存在高温中暑、低温冻伤等隐患。3.检查工作场所的噪声、粉尘、有毒有害气体等是否超标，是否采取了有效的防护措施。4.检查工作场所的地面是否平整、防滑，是否存在积水、杂物等隐患。5.检查工作场所的建筑物、构筑物是否牢固，是否存在倒塌、坠落等隐患。安全管理1.检查安全生产规章制度和操作规程是否健全、完善，是否得到有效执行。2.检查安全生产责任制是否落实，各部门、各岗位的安全职责是否明确。3.检查安全生产培训教育是否到位，员工是否掌握了必要的安全知识和技能。4.检查安全生产应急预案是否完善，是否进行了演练。5.检查安全生产投入是否充足，是否满足安全生产的需要。隐患排查治理的程序隐患登记1.各部门、车间在隐患排查过程中，对发现的事故隐患要及时进行登记，填写《安全生产事故隐患排查治理登记表》，详细记录隐患的名称、地点、类型、发现时间、发现人等信息。2.安全管理部门对各部门、车间上报的隐患进行汇总和整理，建立公司级的安全生产事故隐患排查治理台账。隐患评估和分类1.安全管理部门组织相关专业人员对登记的隐患进行评估，确定隐患的等级和危害程度。2.根据隐患的等级和危害程度，将隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。隐患整改1.一般事故隐患整改：对于一般事故隐患，各部门、车间负责人应立即组织整改，确保在规定的时间内完成整改。整改完成后，向安全管理部门报告整改情况，安全管理部门进行复查验收。2.重大事故隐患整改：对于重大事故隐患，公司应立即采取停产停业等措施，确保安全。同时，成立隐患整改工作小组，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。整改方案经公司主要负责人批准后实施。在整改过程中，要加强监督检查，确保整改工作顺利进行。整改完成后，由公司组织相关部门和人员进行验收，并报上级主管部门备案。隐患复查和销号1.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪和复查，确保隐患得到彻底消除。2.对于整改合格的隐患，安全管理部门在隐患排查治理台账上进行销号处理，并将相关资料存档。隐患排查治理的保障措施资金保障1.公司应设立安全生产专项资金，用于隐患排查治理工作。专项资金应专款专用，不得挪作他用。2.安全管理部门根据隐患排查治理的实际需要，编制专项资金使用计划，报公司主要负责人批准后实施。技术保障1.公司应加强与科研机构、高校等的合作，引进先进的隐患排查治理技术和设备，提高隐患排查治理的效率和准确性。2.定期组织员工进行技术培训，提高员工的隐患排查治理技术水平。人员保障1.公司应配备足够的安全管理人员和专业技术人员，负责隐患排查治理工作。2.加强对安全管理人员和专业技术人员的培训和考核，提高其业务能力和综合素质。激励措施1.公司设立隐患排查治理奖励基金，对在隐患排查治理工作中表现突出的部门、车间和个人进行表彰和奖励。2.对及时发现和消除重大事故隐患的员工，给予重奖。责任追究1.对未按照本制度规定开展隐患排查治理工作的部门、车间和个人，给予批评教育和经济处罚。2.对因隐患排查治理不力导致发生生产安全事故的部门、车间和个人，依法追究其法律责任。隐患排查治理的档案管理档案内容1.隐患排查治理的相关文件、制度、计划等。2.《安全生产事故隐患排查治理登记表》《安全生产事故隐患排查治理台账》等记录。3.隐患整改方案、整改报告、复查验收报告等资料。4.隐患排查治理的统计分析报告。档案保管1.安全管理部门负责