酒店防火巡查及检查制度(标准版)

酒店防火巡查及检查制度(标准版)一、目的为了加强酒店的消防安全管理，预防火灾事故的发生，确保酒店宾客、员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和消防技术标准，结合酒店实际情况，制定本防火巡查及检查制度。二、适用范围本制度适用于酒店内所有区域，包括客房、餐厅、会议室、厨房、机房、仓库、停车场等场所，以及酒店全体员工和外来施工人员。三、职责分工（一）消防安全责任人酒店的法定代表人或主要负责人是酒店的消防安全责任人，全面负责酒店的消防安全工作，组织制定和落实防火巡查及检查制度，定期组织召开消防安全工作会议，研究解决消防安全重大问题。（二）消防安全管理人消防安全管理人由消防安全责任人指定，负责组织实施日常消防安全管理工作，制定防火巡查及检查计划，组织实施防火巡查和检查，督促整改火灾隐患，定期向消防安全责任人报告消防安全工作情况。（三）各部门负责人各部门负责人是本部门的消防安全第一责任人，负责本部门的消防安全管理工作，组织本部门员工开展防火巡查和检查，落实消防安全措施，及时消除火灾隐患，配合酒店消防安全管理部门做好消防安全工作。（四）消防控制室值班人员消防控制室值班人员应严格遵守消防控制室的各项规章制度，实行24小时值班制度，负责对消防设施设备进行实时监控，及时发现和处理火灾报警信号，按照应急预案的要求进行应急处置。（五）员工酒店全体员工应遵守消防安全规章制度，接受消防安全培训，熟悉本岗位的火灾危险性和防火措施，积极参与防火巡查和检查，发现火灾隐患及时报告。四、防火巡查（一）巡查人员及频次1.酒店应配备专职或兼职的防火巡查人员，负责对酒店各区域进行防火巡查。2.营业期间的防火巡查至少每2小时进行一次，餐饮场所营业结束后应进行全面检查，消除遗留火种。3.夜间防火巡查应至少进行2次，其中一次应在凌晨2点至4点之间进行。（二）巡查内容1.用火、用电、用气情况-检查厨房、餐厅等场所的炉灶、烤箱、蒸箱等燃气和电气设备的使用情况，是否存在燃气泄漏、电气短路等安全隐患。-检查客房、会议室等场所的电器设备是否正常运行，是否存在私拉乱接电线、违规使用大功率电器等现象。-检查吸烟区域是否设置明显的禁烟标志，是否存在违规吸烟现象。2.安全出口、疏散通道情况-检查安全出口、疏散通道是否畅通，有无杂物堆放、锁闭等情况。-检查疏散指示标志、应急照明是否完好有效。3.消防设施设备情况-检查灭火器、消火栓等消防器材是否配备齐全、完好有效，是否在有效期内。-检查自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等消防设施设备是否正常运行，有无故障或损坏。4.易燃易爆危险物品管理情况-检查酒店内的易燃易爆危险物品储存、使用是否符合安全要求，是否采取了相应的防火、防爆措施。-检查厨房的燃气储存罐是否定期进行检测，是否存在泄漏等安全隐患。5.其他情况-检查酒店内的装修装饰材料是否符合消防安全要求，是否采用了易燃、可燃材料。-检查酒店内的垃圾堆放点是否及时清理，是否存在易燃杂物堆积的情况。（三）巡查记录1.防火巡查人员应认真填写防火巡查记录，记录巡查时间、巡查人员、巡查区域、发现的问题及处理情况等内容。2.巡查记录应妥善保存，保存期限不少于1年。（四）问题处理1.巡查人员在巡查过程中发现火灾隐患或其他消防安全问题，应立即采取措施进行整改。2.对于能够当场整改的问题，应立即整改；对于不能当场整改的问题，应及时报告消防安全管理人，并采取临时防范措施，确保消防安全。3.消防安全管理人接到报告后，应及时组织人员进行整改，并跟踪整改情况，直至问题得到彻底解决。五、防火检查（一）检查人员及频次1.酒店消防安全责任人或消防安全管理人应组织相关人员定期进行防火检查。2.酒店每月至少进行一次全面的防火检查。3.在重大节日、重要活动前，应进行专项防火检查。（二）检查内容1.消防安全制度落实情况-检查各部门是否制定了消防安全管理制度，是否明确了消防安全职责。-检查员工是否熟悉消防安全规章制度，是否掌握了必要的消防安全知识和技能。2.消防设施设备维护保养情况-检查消防设施设备是否定期进行维护保养，是否建立了维护保养档案。-检查消防设施设备的运行记录，查看是否存在故障或异常情况。3.火灾隐患整改情况-检查以往检查中发现的火灾隐患是否已按要求整改完毕，是否存在反弹现象。-检查新发现的火灾隐患是否及时进行了处理，是否采取了有效的防范措施。4.消防宣传教育和培训情况-检查酒店是否定期组织员工进行消防安全宣传教育和培训，是否制定了培训计划。-检查员工是否掌握了基本的火灾报警、灭火、疏散逃生等技能。5.消防演练情况-检查酒店是否定期组织消防演练，是否制定了演练方案。-检查演练记录，查看演练效果是否达到预期目标，员工是否熟悉应急处置程序。（三）检查记录1.防火检查人员应认真填写防火检查记录，记录检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及处理情况等内容。2.检查记录应经检查人员和被检查部门负责人签字确认，并由酒店消防安全管理部门存档保存，保存期限不少于2年。（四）问题处理1.对于检查中发现的火灾隐患和其他消防安全问题，要定人、定时、定措施进行整改。2.消防安全责任人或消防安全管理人应根据火灾隐患的严重程度，下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改要求和期限。3.被检查部门应按照《火灾隐患整改通知书》的要求，认真组织整改，并在规定的期限内将整改情况反馈给酒店消防安全管理部门。4.对于重大火灾隐患，酒店应立即停止使用相关场所，并采取有效的防范措施，确保消防安全。同时，应及时向上级主管部门和当地消防救援机构报告，积极配合整改工作。六、火灾隐患整改（一）一般火灾隐患整改1.对于一般火灾隐患，由消防安全管理人负责组织整改，整改期限一般不超过15个工作日。2.整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。3.整改完毕后，由消防安全管理人组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。（二）重大火灾隐患整改1.对于重大火灾隐患，酒店应立即成立火灾隐患整改领导小组，明确整改责任人和整改期限。2.制定详细的整改方案，采取有效的整改措施，确保整改工作顺利进行。3.在整改期间，应加强消防安全管理，增加巡查频次，确保消防安全。4.整改完毕后，应向当地消防救援机构申请复查，经复查合格后方可恢复正常使用。七、培训与教育（一）消防知识培训1.酒店应定期组织员工进行消防知识培训，培训内容包括消防安全法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器材的使用、疏散逃生技能等。2.新员工入职时，应进行消防安全培训，培训时间不少于2小时。3.每年至少组织一次全体员工的消防安全培训，培训时间不少于4小时。（二）应急演练1.酒店应制定消防应急预案，并定期组织演练。演练内容包括火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救等。2.每半年至少组织一次消防演练，演练应邀请当地消防救援机构的专业人员进行指导。3.演练结束后，应及时总结经验教训，针对存在的问题进行整改，不断完善应急预案。八、奖惩措施（一）奖励1.对于在防火巡查、检查和火灾隐患整改工作中表现突出的部门和个人，酒店应给予表彰和奖励。2.对及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的人员，应给予重奖。（二）处罚1.对于违反消防安全规章制度，不履行消防安全职责的部门和个人，酒店应给予批评教育和经济处罚。2.对于因工作不力导致火灾事故发生的部门和个人，应依法追究其相应的责任。九、档案管理（一）建立消防档案酒店应建立健全消防档案，包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。（二）档案内容1.消防安全基本情况-酒店基本概况和消防安全重点部位情况。-建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。-消防设施、灭火器材情况。-消防组织、义务消防队人员及其消防装备配备情况。-与消防安全有关的重点工种人员情况。-新增消防产品、防火材料的合格证明材料。-灭火和应急疏散预案。2.消防安全管理情况-消防设施检查、维护保养记录。-火灾隐患及其整改情况记录。-防火检查、巡查记录。-消防安全培训记录。-