劳动合同（2025年退休返聘协议）

劳动合同（2025年退休返聘协议）甲方（聘用方）：________________________乙方（返聘人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方退休返聘事宜，签订本协议。第一条甲乙双方基本信息甲方名称：________________________法定代表人/主要负责人：________________________地址：________________________乙方姓名：________________________身份证号码：________________________户籍地址：________________________现居住地址：________________________联系方式：________________________第二条协议标的与工作内容甲方因工作需要，返聘乙方在________________________岗位工作，具体工作职责包括：________________________，工作任务要求：________________________。乙方应按照甲方合理合法的安排完成工作任务，保证工作质量。第三条协议期限本协议自______年______月______日起至乙方______年______月______日法定退休日期止。如乙方申请延迟退休，协议期限可相应顺延，具体以乙方退休审批结果为准。第四条劳动报酬甲方按月向乙方支付劳动报酬，工资标准为人民币____________元/月（大写：____________元整），支付方式为银行转账，支付时间为每月______日。甲方将工资支付至乙方以下银行账户：开户银行：________________________户名：________________________账号：________________________第五条工作时间与休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保障乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、丧假等法定假期。乙方在返聘期间享有相应的休息权利。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方，甲方应按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。第七条社会保险与福利待遇甲乙双方同意，在协议履行期间，甲方依法为乙方继续缴纳基本养老保险、基本医疗保险（如适用）和失业保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方在返聘期间，享有甲方可依法提供的其他福利待遇，如补充医疗保险、交通补贴等。第八条双方权利与义务甲方权利与义务：1.为乙方提供必要的工作条件和工作设备；2.对乙方进行必要的岗位培训；3.按时足额支付乙方劳动报酬；4.对乙方的工作进行指导和考核；5.依法为乙方缴纳社会保险；6.保守乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密。乙方权利与义务：1.按照甲方要求，完成规定的工作任务；2.遵守甲方的各项规章制度；3.遵守国家法律法规，维护甲方合法权益；4.服从甲方的合理工作安排；5.保守甲方商业秘密，在职期间及离职后不得泄露；6.爱护甲方提供的工具、设备等财物。第九条培训与保密甲方可根据工作需要对乙方进行岗位技能培训。乙方在返聘期间及离职后，应对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露或使用。第十条协议的变更、解除与终止变更：本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并书面确认。解除：1.甲方可依据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条的规定解除本协议；2.乙方可依据本协议约定或《劳动合同法》第三十八条的规定解除本协议。终止：本协议期限届满，或乙方达到法定退休年龄并依法办理退休手续，本协议自然终止。协议终止时，甲方应将乙方工作期间的相关资料整理交接清楚。第十一条经济补偿与争议处理解除或终止本协议时，如甲方需提前解除且符合法定情形或本协议约定，应向乙方支付经济补偿金，补偿标准为____________（具体标准依据国家法律法规及双方约定）。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决后双方依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。第十三条其他约定1.乙方在返聘期间，其行为后果由甲方承担。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代表人/授权代表（签