西宁就业协议书

西宁就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务具体描述1.工作岗位甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]一职，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务发展需要，乙方应服从甲方合理的工作地点调动安排。3.工作期限本协议约定的工作期限自[预计入职日期]起至[预计离职日期或服务期限届满日期]止。若乙方毕业后正式入职甲方，双方将另行签订劳动合同，劳动合同期限将根据乙方实际入职时间及双方协商确定。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据企业经营管理需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方，并确保调整后的工作条件不低于原协议约定。按照国家法律法规及企业规章制度，对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反法律法规、企业规章制度或本协议约定时，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照约定的工资待遇和支付方式，按时足额向乙方支付劳动报酬。工资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准为[详细说明工资构成及各部分标准]。支付方式为[说明工资发放周期及发放形式，如每月[具体日期]以银行转账方式支付]。为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。在乙方符合甲方培训条件的情况下，为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定及国家法律法规的规定，获得相应的劳动报酬、福利待遇及职业发展机会。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见，并有权要求甲方给予答复。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。如乙方违反法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。在工作过程中，应积极主动地与同事、上级沟通协作，共同推进工作的顺利开展。保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。商业秘密和技术秘密包括但不限于甲方的产品信息、客户资料、技术方案、经营策略等。乙方应在毕业前确保自身具备符合甲方要求的学历、学位及相关专业技能证书，并在入职时向甲方提供真实有效的证明材料。如因乙方提供虚假材料导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时足额支付劳动报酬、未提供约定的工作条件等，乙方有权要求甲方限期改正，并赔偿因此给乙方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.乙方违约责任如果乙方违反本协议约定，如擅自离职、泄露甲方商业秘密等，应向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方离职前[X]个月工资总额的[X]%。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用损失、因乙方离职导致的业务停滞损失、商业秘密泄露造成的经济损失等。若乙方违反竞业限制约定，即在离职后[竞业限制期限]内到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应按照竞业限制协议的约定向甲方支付违约金，并继续履行竞业限制义务。如乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜