公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备2.下列人员符合公务员条件的是（）A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B.李四，17周岁，身体健康，具有良好品行C.王五，22周岁，身体健康，大专毕业D.赵六，30周岁，因犯罪被开除公职3.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.拒绝执行C.要求上级立即改正D.无条件执行4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.越一级C.越两级D.越三级5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.工作能力B.工作态度C.工作实绩D.廉洁自律7.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.三个月B.六个月C.十二个月D.十八个月8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A.一年B.两年C.三年D.四年9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1545C.1530D.2045答案：1.D2.C3.A4.A5.A6.C7.C8.C9.B10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员享有的权利包括（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议2.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职3.公务员回避的类型有（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避4.公务员培训的种类包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训5.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号6.公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人A.上级机关B.监察机关C.处分决定机关D.纪检机关7.公务员对处分不服的，可以通过（）等法定程序提出申诉。A.申请复核B.提出申诉C.申请仲裁D.提起诉讼8.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别9.公务员录用的原则有（）A.公开B.平等C.竞争D.择优10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.十五日答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.C7.AB8.ABCD9.ABCD10.AC判断题（每题2分，共10题）1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）2.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）3.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）4.新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（）5.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）6.领导成员职务按照国家规定实行任期制。（）7.公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起行政诉讼。（）9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）10.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇。（）答案：1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述公务员的义务。答：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员考核的内容有哪些？答：全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。德包括政治、思想、道德品质等；能指业务知识和工作能力；勤是工作态度和勤奋敬业表现；绩即工作成绩；廉是廉洁自律情况。3.公务员奖励的条件是什么？答：在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的；或者有其他突出事迹的。对在应对重大突发事件、完成专项重要工作等方面，作出显著成绩和贡献的公务员，应当及时给予奖励。4.公务员处分的种类有哪些？答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高公务员的工作效率？答：加强培训提升能力，明确职责减少推诿，优化工作流程，利用现代技术手段，建立科学考核激励机制，营造积极工作氛围，促使公务员高效履职。2.怎样确保公务员考核的公平公正？答：制定科学考核标准，全面客观评价，严格考核程序，加强监督，考核过程公开透明，避免人为因素干扰，确保考核结果真实反映公务员表现。3.公务员奖励制度有何作用？答：激励公务员积极工作，提高工作积极性和创造性，表彰优秀，树