公务员法考试题目及答案

公务员法考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.新录用的公务员试用期为？A.半年B.一年C.两年D.三年2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者？A.越级晋升B.越两级晋升C.越三级晋升D.越四级晋升3.公务员的考核内容中，重点考核？A.德B.能C.勤D.绩4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序？A.降低一个职务层次任职B.降低两个职务层次任职C.降低三个职务层次任职D.免除现任职务5.公务员受记过处分的期间为？A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。A.2030B.1545C.1530D.20457.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分决定应当以____形式通知公务员本人。A.口头B.书面C.公告D.谈话8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职____年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。A.一B.二C.三D.四9.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当____。A.拒绝执行B.拖延执行C.执行该决定或者命令D.向上级申诉10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起____日内向原处理机关申请复核。A.15B.30C.45D.60答案：1.B2.A3.D4.A5.B6.C7.B8.C9.C10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.根据公务员法，以下哪些属于公务员？A.中国共产党机关的工作人员B.人大机关的工作人员C.政协机关的工作人员D.民主党派机关的工作人员3.公务员的职务分为？A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政职务4.公务员晋升领导职务的程序有？A.民主推荐B.组织考察C.讨论决定D.履行任职手续5.公务员培训包括哪些类型？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职7.公务员回避制度包括？A.任职回避B..地域回避C.公务回避D.亲属回避8.公务员的奖励种类有？A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号9.公务员可以提出申诉的情形有？A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）5.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）7.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）8.公务员的培训实行登记管理。（）9.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）答案：1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.×简答题（总4题，每题5分）1.简述公务员的义务。答：遵守宪法和法律；全心全意为人民服务；接受监督；维护国家安全、荣誉和利益等多项义务。2.公务员的奖励原则是什么？答：坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。3.公务员交流的意义有哪些？答：有利于开阔视野、丰富经验，提高能力；优化队伍结构；加强廉政建设等。4.公务员申诉的条件是什么？答：对涉及本人的人事处理不服，如处分、辞退等，在规定时间内可申请申诉。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高公务员的工作效率？答：可加强培训提升能力，优化工作流程，合理分配任务，建立科学考核机制，激励公务员积极工作，从而提高整体效率。2.怎样确保公务员考核的公平公正？答：制定科学考核标准，全面客观评价；严格考核程序，民主与组织考察结合；加强监督，防止考核走过场，保证结果真实公正。3.公务员应如何