健全档案制度_第1页
健全档案制度_第2页
健全档案制度_第3页
健全档案制度_第4页
健全档案制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

健全档案制度一、总则(一)目的为加强公司/组织档案管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,便于档案的查阅、利用和保护,特制定本档案制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织各部门及全体员工在工作中形成的各类档案。(三)基本原则1.集中统一管理原则公司/组织档案实行集中统一管理,由专门的档案管理部门负责档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和利用等工作,确保档案管理工作的规范化和标准化。2.真实完整原则档案应如实反映公司/组织各项工作的历史过程和实际情况,确保档案内容的真实性和完整性。3.安全保密原则加强档案的安全防护措施,确保档案的实体安全和信息安全。严格遵守保密制度,防止档案信息的泄露。4.方便利用原则档案管理应充分考虑利用需求,优化档案管理流程,提高档案利用效率,为公司/组织的各项工作提供及时、有效的档案支持。二、档案管理部门及职责(一)档案管理部门设置公司/组织设立专门的档案管理部门,负责档案管理工作的组织实施和日常运作。(二)档案管理部门职责1.制定和完善档案管理制度根据国家法律法规和行业标准,结合公司/组织实际情况,制定和完善档案管理制度,确保档案管理工作有章可循。2.档案收集与整理负责组织各部门收集、整理工作中形成的各类档案,对档案进行分类、编号、编目等整理工作,确保档案的系统性和规范性。3.档案保管建立健全档案保管制度,配备必要的档案保管设施和设备,确保档案的安全存放。定期对档案进行检查和维护,防止档案损坏、丢失等情况发生。4.档案鉴定与统计定期对档案进行鉴定,确定档案的保管期限,对失去保存价值的档案进行销毁处理。同时,做好档案的统计工作,及时掌握档案的数量、种类、保管期限等情况。5.档案利用服务为公司/组织各部门及员工提供档案查阅、借阅等利用服务,根据利用需求及时提供相关档案资料。同时,做好档案利用登记工作,对档案利用情况进行跟踪和反馈。6.档案信息化建设推进档案信息化建设,建立档案管理信息系统,实现档案的数字化管理和网络化利用。加强档案信息安全管理,确保档案信息系统的安全稳定运行。7.档案业务指导对各部门的档案管理工作进行业务指导,帮助各部门提高档案管理水平,确保档案管理工作的质量和效果。三、档案分类与编号(一)档案分类1.行政档案包括公司/组织的各类行政文件、会议记录、工作计划与总结、规章制度、人事档案、印章管理档案等。2.财务档案涵盖会计凭证、会计账簿、财务报表、审计报告、税务档案等财务相关资料。3.业务档案根据公司/组织的业务类型进行分类,如市场营销业务档案、生产管理业务档案、质量管理业务档案、客户服务业务档案等。每个业务类别下再根据具体业务内容进行细分。4.工程档案针对公司/组织的工程项目,包括项目立项文件、可行性研究报告、设计图纸、施工资料、竣工验收文件等。5.科技档案涉及公司/组织的科研项目、技术创新成果等方面的档案,如科研项目申请书、研究报告、技术专利文件、科技成果鉴定材料等。6.声像档案包括公司/组织在各项活动中形成的照片、录音、录像等声像资料。7.电子档案以电子形式存储的各类文件、数据、图表等档案资料,如办公自动化系统生成的文件、业务系统中的数据文件等。(二)档案编号档案编号采用“分类号+年度+流水号”的结构。分类号按照上述档案分类标准进行编制,年度采用公元纪年,流水号为每类档案在本年度内的顺序号。例如,行政档案中的一份文件编号为“XZ2023001”,其中“XZ”为行政档案分类号,“2023”为年度,“001”为流水号。四、档案收集与整理(一)档案收集1.收集范围明确各部门在工作中应形成的各类档案资料,包括纸质文件、电子文件、声像资料等。各部门应按照档案管理制度要求,定期将本部门形成的档案资料移交至档案管理部门。2.收集时间对于日常工作中形成的档案,应在工作完成后及时收集整理。对于定期形成的档案,如年度工作总结、财务报表等,应在规定时间内收集。3.收集要求档案资料应齐全完整,字迹清晰,签署完备。电子文件应确保格式规范、内容准确,并与纸质文件保持一致。声像资料应注明拍摄时间、地点、内容等相关信息。(二)档案整理1.分类整理档案管理部门按照档案分类标准对收集到的档案进行分类,将同一类别的档案集中在一起。2.编号编目对每一份档案进行编号,并编制档案目录。档案目录应包括档案编号、题名、日期来源、保管期限等信息,以便于查找和利用。3.装订成册对于纸质档案,应按照一定顺序进行装订,确保档案的整齐和牢固。装订时应注意保护档案内容,避免损坏。4.数字化处理对重要的档案资料进行数字化处理,建立电子档案数据库。数字化过程应确保档案内容的准确性和完整性,同时做好数据备份工作。五、档案保管(一)保管场所档案管理部门应设立专门的档案库房,档案库房应具备防火、防潮、防虫、防盗、防光、防尘等安全防护设施。库房内温度应保持在14℃24℃之间,相对湿度应控制在45%60%之间。(二)保管设备配备必要的档案保管设备,如档案密集架、防火保险柜、温湿度计、防虫药品、吸尘器等,确保档案的安全存放。(三)档案存放档案应按照分类编号顺序存放于档案密集架或档案柜中,便于查找和管理。对于珍贵档案、易损档案等应采取特殊的保管措施,如单独存放、使用特殊保护材料等。(四)档案保管期限根据档案的重要程度、历史价值和利用需求,确定档案的保管期限。保管期限分为永久、长期(15年以上)和短期(15年以下)三种。具体保管期限按照国家有关规定和公司/组织实际情况执行。(五)档案定期检查档案管理部门应定期对档案进行检查,每年至少进行一次全面检查。检查内容包括档案的实体状况、保管环境、利用情况等。对检查中发现的问题应及时采取措施进行处理,并做好检查记录。六、档案鉴定与销毁(一)档案鉴定1.鉴定组织成立档案鉴定工作小组,由档案管理部门负责人、相关业务部门专家和档案管理人员组成。2.鉴定标准根据档案的保管期限、历史价值、现实利用需求等因素,制定档案鉴定标准。鉴定标准应明确各类档案在不同情况下的鉴定依据和方法。3.鉴定程序档案鉴定工作小组定期对档案进行鉴定,逐份审查档案内容,确定档案的保管期限是否合理,是否仍具有保存价值。对于保管期限已满或失去保存价值的档案,提出鉴定意见。(二)档案销毁1.销毁审批经档案鉴定工作小组鉴定后,确需销毁的档案,应填写档案销毁审批表,报公司/组织主管领导审批。审批通过后,方可进行销毁处理。2.销毁方式档案销毁应采用安全可靠的方式进行,如粉碎、焚烧等。对于电子档案,应进行彻底的数据删除或格式化处理,并确保无法恢复。对于重要档案的销毁过程,应进行现场监督,并做好记录。3.销毁记录档案销毁后,应在档案销毁清册上记录销毁档案的名称、数量、销毁时间、销毁方式等信息,并由档案管理部门负责人、监销人员等签字确认。档案销毁清册应长期保存。七、档案利用(一)利用范围公司/组织内部各部门及员工因工作需要,可查阅、借阅本部门及公司/组织范围内的相关档案。外部单位因工作需要查阅公司/组织档案的,应按照规定办理相关手续。(二)利用方式1.查阅公司/组织内部人员查阅档案,应填写档案查阅申请表,经所在部门负责人批准后,到档案管理部门查阅。查阅时应在档案管理人员的监督下进行,不得擅自涂改、抽取、损坏档案。2.借阅因工作需要借阅档案的,应填写档案借阅申请表,注明借阅期限、用途等信息,经所在部门负责人和档案管理部门负责人批准后,方可借阅。借阅期限一般不得超过[X]个工作日,如需延期,应办理续借手续。借阅人员应妥善保管档案,不得转借他人,不得在档案上涂改、标记、污损等。(三)利用登记档案管理部门应对档案利用情况进行详细登记,记录利用时间、利用人、档案名称、利用目的等信息。利用登记应定期进行统计和分析,以便掌握档案利用动态,为档案管理工作提供参考。八、档案信息化管理(一)信息化建设目标建立完善的档案管理信息系统,实现档案的数字化采集、存储、检索、利用和管理,提高档案管理工作的效率和质量,为公司/组织的信息化建设提供有力支持。(二)系统功能要求1.档案录入与存储能够实现各类档案的电子化录入,包括档案的基本信息、内容摘要、附件等,并将电子档案存储于安全可靠的数据库中。2.检索查询提供多种检索方式,如按档案编号、题名、日期、关键词等进行快速检索,方便用户查找所需档案。3.权限管理设置不同的用户权限,确保只有授权人员能够访问和操作相关档案信息,保障档案信息的安全。4.利用统计对档案利用情况进行统计分析,生成各类利用报表,为档案管理决策提供数据支持。5.数据备份与恢复定期对档案数据进行备份,确保数据的安全性和完整性。同时,具备数据恢复功能,以便在数据出现问题时能够及时恢复。(三)数据安全管理1.用户认证与授权采用安全可靠的用户认证方式,如用户名密码、数字证书等,确保用户身份的真实性。根据用户的工作职责和权限需求,进行合理的授权管理,防止非法访问和数据泄露。2.数据加密对档案管理信息系统中的重要数据进行加密处理,确保数据在传输和存储过程中的安全性。加密算法应符合国家相关标准和行业要求。3.安全审计建立安全审计机制,对系统操作日志进行实时监测和分析,及时发现和处理异常操作行为。安全审计记录应长期保存,以备查阅。4.网络安全防护加强档案管理信息系统的网络安全防护,设置防火墙、入侵检测系统等安全设备,防止外部网络攻击和恶意软件入侵。九、档案保密管理(一)保密制度1.保密范围明确公司/组织档案中涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息范围。2.保密措施加强对档案管理人员的保密教育,提高保密意识。档案管理人员应严格遵守保密制度,不得泄露档案信息。对涉及保密信息的档案,应采取特殊的保管和利用措施,如限制查阅范围、使用专用设备等。(二)保密协议与接触公司/组织保密档案的人员签订保密协议,明确保密责任和义务。保密协议应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论