2024年和田地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

2024年和田地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.关于行政组织，下列哪项表述是正确的？()A.行政组织是公共权力机关的组成部分B.行政组织是私人企业内部的职能部门C.行政组织是政治组织的一种形式D.行政组织是社会组织的一种形式2.下列哪项不属于公务员的基本权利？()A.参与政治生活的权利B.获得劳动报酬的权利C.获得培训进修的权利D.获得职务晋升的权利3.下列哪项不属于公务员的基本义务？()A.遵守国家法律、法规和政策B.服从组织分配和命令C.保守国家秘密和工作秘密D.享有休假和福利待遇4.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()A.严守纪律，服从命令B.保守国家秘密，维护国家安全C.遵守职业道德，保持清正廉洁D.积极参加社会活动，服务社会5.下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.工作实绩B.工作态度C.工作能力D.年龄6.下列哪项不属于公务员的晋升条件？()A.工作表现优秀B.具备相应资格条件C.年龄符合要求D.有违法行为记录7.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.记大过D.撤职8.下列哪项不属于公务员的回避情形？()C.在涉及本人利害关系的D.在涉及本人直系亲属利害关系的9.下列哪项不属于公务员培训的主要形式？()A.在职培训B.离职培训C.短期培训D.长期培训10.下列哪项不属于公务员的申诉程序？()A.向原处理机关申请复核B.向同级人民政府或者上一级机关提出申诉C.向人民法院提起诉讼D.向有关部门反映情况二、多选题(共5题)11.公务员的基本义务包括哪些？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.公正执行公务，全心全意为人民服务D.完成领导交办的工作任务12.公务员晋升的条件主要包括哪些？()A.工作表现突出B.具备拟任职务所要求的资格条件C.身体健康，能够胜任工作D.年龄符合拟任职务的要求13.公务员的回避情形包括哪些？()A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的B.与本人有其他可能影响公正执行公务关系的C.在涉及本人利害关系的D.在涉及本人直系亲属利害关系的14.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()A.德的表现B.能的表现C.绩的表现D.体的表现15.公务员培训的主要形式有哪些？()A.在职培训B.离职培训C.短期培训D.长期培训三、填空题(共5题)16.公务员的任职试用期一般为一年，但根据实际情况，经批准可以延长，延长时间不得超过______个月。17.公务员考核的结果分为______、______、______、______四个等次。18.公务员应当对涉及国家秘密、工作秘密的事项______，不得泄露。19.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经______批准，并不得领取兼职报酬。20.公务员的考核，按照管理权限，由______负责。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果只分为优秀、合格和不合格三个等次。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内可以不参加年度考核。()A.正确B.错误23.公务员因公外出或者请事假期间，不计算在工作时间。()A.正确B.错误24.公务员的职务晋升不受工作年限的限制。()A.正确B.错误25.公务员在执行公务时，应当遵守国家法律法规，不得泄露国家秘密。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员的基本权利和义务。27.什么是公务员的回避制度？28.公务员考核的主要内容有哪些？29.公务员培训的主要形式有哪些？30.公务员申诉的主要途径有哪些？

2024年和田地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】行政组织是指为了履行国家行政职能而设立的具有法定地位和特定职责的国家机关体系，是公共权力机关的组成部分。2.【答案】D【解析】公务员的基本权利包括参与政治生活的权利、获得劳动报酬的权利、获得培训进修的权利等，职务晋升是公务员的义务和责任。3.【答案】D【解析】公务员的基本义务包括遵守国家法律、法规和政策、服从组织分配和命令、保守国家秘密和工作秘密等，享有休假和福利待遇是公务员的权利。4.【答案】D【解析】公务员的纪律要求包括严守纪律，服从命令、保守国家秘密，维护国家安全、遵守职业道德，保持清正廉洁等，积极参加社会活动，服务社会是公务员的社会责任。5.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括工作实绩、工作态度和工作能力等，年龄不属于公务员考核的内容。6.【答案】D【解析】公务员的晋升条件包括工作表现优秀、具备相应资格条件和年龄符合要求等，有违法行为记录是不符合晋升条件的。7.【答案】D【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过和降级等，撤职不是公务员的处分种类。8.【答案】D【解析】公务员的回避情形包括与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，以及与本人有其他可能影响公正执行公务关系的，在涉及本人直系亲属利害关系的并不属于回避情形。9.【答案】B【解析】公务员培训的主要形式包括在职培训、短期培训和长期培训等，离职培训并不是公务员培训的主要形式。10.【答案】D【解析】公务员的申诉程序包括向原处理机关申请复核、向同级人民政府或者上一级机关提出申诉、向人民法院提起诉讼等，向有关部门反映情况并不属于公务员的申诉程序。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、公正执行公务，全心全意为人民服务。12.【答案】ABCD【解析】公务员晋升的条件主要包括工作表现突出、具备拟任职务所要求的资格条件、身体健康，能够胜任工作以及年龄符合拟任职务的要求。13.【答案】ABC【解析】公务员的回避情形包括与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，与本人有其他可能影响公正执行公务关系的，在涉及本人利害关系的。14.【答案】ABC【解析】公务员考核的内容主要包括德的表现、能的表现、绩的表现，其中德主要考核政治素质、职业道德、社会公德等，能主要考核业务能力、工作能力和领导能力等，绩主要考核工作实绩和贡献。15.【答案】ACD【解析】公务员培训的主要形式包括在职培训、短期培训和长期培训。在职培训是指在公务员工作期间进行的培训，短期培训是指时间较短、内容相对集中的培训，长期培训是指时间较长、内容较为系统的培训。离职培训不是公务员培训的主要形式。三、填空题(共5题)16.【答案】六【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的任职试用期一般为一年，但根据实际情况，经批准可以延长试用期，延长时间不得超过六个月。17.【答案】优秀良好合格不合格【解析】公务员考核的结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，这是对公务员工作表现和能力的综合评价。18.【答案】严格保守【解析】公务员应当对涉及国家秘密、工作秘密的事项严格保守，不得泄露，这是公务员的一项基本纪律要求。19.【答案】机关批准【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经机关批准，并不得领取兼职报酬，这是为了避免公务员因兼职产生利益冲突。20.【答案】考核委员会【解析】公务员的考核，按照管理权限，由考核委员会负责，考核委员会由机关负责人、相关业务部门负责人和公务员代表组成。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，而非只有优秀、合格和不合格三个等次。22.【答案】错误【解析】公务员在试用期内应当参加年度考核，考核结果作为任职、定级和定级的依据。23.【答案】正确【解析】公务员因公外出或者请事假期间，按照国家规定和单位制度，不计算在工作时间。24.【答案】错误【解析】公务员的职务晋升应当根据工作年限、工作表现、工作能力和任职要求等因素综合考虑，并非不受工作年限的限制。25.【答案】正确【解析】公务员在执行公务时，必须遵守国家法律法规，保守国家秘密，不得泄露国家秘密是公务员的基本义务。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本权利包括：获得劳动报酬的权利、享受福利待遇的权利、获得培训进修的权利、参与政治生活的权利、提出批评和建议的权利、申请辞职的权利等。公务员的基本义务包括：遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、公正执行公务、全心全意为人民服务、服从组织分配和命令、保守国家秘密和工作秘密、廉洁奉公等。【解析】公务员的基本权利和义务是其身份和职责的体现，公务员享有一定的权利，同时也承担相应的义务，这是公务员制度的核心内容。27.【答案】公务员回避制度是指公务员在执行公务过程中，因与本人或者与本人有特定关系的亲属、朋友等存在利害关系，可能影响公正执行公务时，应当回避的一种制度。【解析】回避制度是确保公务员公正执行公务的重要措施，有助于防止公务员因个人关系而影响公务的公正性。28.【答案】公务员考核的主要内容包括：德的表现、能的表现、绩的表现、廉的表现。具体包括政治素质、职业道德、社会公德、业务能力、工作能力和领导能力、工作实绩、工作态度、工作作风、廉洁自律等。【解析】公务员考核是对公务员工作表现的综合评价，通过考核可以了解公务员的工作能力和水平，为公务员的任用、晋升、培训、奖惩等提供依据。29.【答案】公务员培训的主要形式包括：在职培训、脱产培训、网络培训、岗位培训等。在职培训是指在工作岗位上进行的培训；脱产培训是指离开工作岗位，集中时间参加的