公务员谈兵考试题及答案

公务员谈兵考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员考核的重点是？A.工作能力B.工作态度C.工作实绩D.政治素质2.公务员晋升的主要依据是？A.学历B.资历C.考核结果D.人际关系3.公务员培训的目的不包括？A.提高素质B.增强能力C.改善待遇D.提升效率4.公务员纪律处分不包括？A.警告B.记过C.罚款D.撤职5.公务员交流的方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职6.公务员回避的类型不包括？A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避7.公务员奖励的最高等级是？A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号8.公务员申诉的期限是？A.15天B.30天C.60天D.90天9.公务员录用的首要原则是？A.公开B.平等C.竞争D.择优10.公务员职位分类不包括？A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.领导职务类答案：1.C2.C3.C4.C5.D6.D7.D8.B9.A10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有？A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密2.公务员享有的权利有？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训3.公务员考核的内容包括？A.德B.能C.勤D.绩4.公务员培训的种类有？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训5.公务员奖励的条件有？A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的6.公务员处分的种类有？A.警告B.记过C.记大过D.降级7.公务员交流的作用有？A.有利于开阔公务员的视野B.有利于促进人才的合理使用C.有利于防止腐败D.有利于密切各地区、各部门、各单位之间的关系8.公务员回避的意义有？A.保证公务员公正履行职责B.防止公务员利用职权为亲属谋私利C.维护机关的正常工作秩序D.促进机关廉政建设9.公务员录用的程序有？A.发布招考公告B.资格审查C.考试D.考察和体检10.公务员职位设置的原则有？A.因事设职原则B.精简效能原则C.权责一致原则D.依法设置原则答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）2.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）3.公务员培训是公务员队伍建设的重要环节。（）4.公务员奖励可以以物质奖励为主。（）5.公务员处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）6.公务员交流可以在不同机关之间进行。（）7.公务员回避制度只适用于领导职务公务员。（）8.公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行。（）9.公务员职位分为领导职务和非领导职务。（）10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员公务员在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）答案：1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×简答题（总4题，每题5分）1.简述公务员的义务。模范遵守宪法和法律，按程序履职，全心服务接受监督，保守秘密等。2.公务员考核的方法有哪些？领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合等。3.公务员培训的内容包括什么？政治理论、业务知识、文化素养等。4.公务员奖励的审批程序是什么？所在单位提出奖励意见，按规定权限审批等。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高公务员的工作效率？加强培训提升能力，优化流程减少繁琐环节，明确职责避免推诿，建立有效监督机制等。2.谈谈公务员交流的重要性。开阔视野、促进人才合理使用、防止腐