2025年泸州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

2025年泸州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本权利？()A.依法履行职责，不受非法干预B.依法享受工资福利待遇C.依法提出辞职D.参加培训2.下列哪项不属于公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.服从领导，执行命令C.完成工作任务D.保守国家秘密3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核哪一项？()A.德B.能C.勤D.绩4.公务员因公外出或者请事假等，根据国家规定享受哪些待遇？()A.工资和奖金B.工资和补贴C.工资和津贴D.工资和其他福利5.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()A.严守纪律，保守秘密B.服从命令，听从指挥C.依法行政，廉洁奉公D.爱岗敬业，勤奋工作6.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职应当具备哪些条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.以上都是7.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的可以破格晋升，破格晋升的具体办法由谁规定？()A.国务院规定B.人事部规定C.省级以上公务员主管部门规定D.各级公务员主管部门规定8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核、申诉或控告，下列哪项不属于公务员申诉的途径？()A.向原处理机关申请复核B.向同级公务员主管部门申请复核C.向上一级公务员主管部门申请复核D.向人民法院提起诉讼9.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的培训分为哪几类？()A.任职培训、晋升培训、专业培训B.基础培训、业务培训、专业培训C.入职培训、在职培训、专业培训D.在职培训、专业培训、领导培训10.下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.工作实绩B.工作能力C.工作态度D.个人背景二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.绩E.廉12.公务员晋升的条件主要包括哪些？()A.工作实绩突出B.具备相应的资格条件C.通过晋升考核D.符合职务晋升的任职要求E.公务员本人愿意晋升13.公务员在哪些情况下可以被辞退？()A.被判处刑罚的B.不履行公务员义务，经教育仍无转变的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天或者一年内累计超过三十天的D.被依法认定为丧失或者部分丧失工作能力的E.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的14.公务员培训的主要目的是什么？()A.提高公务员的政治素质和业务能力B.促进公务员的健康成长和发展C.增强公务员的职业道德和纪律观念D.适应公务员职位的要求E.提升公务员的领导能力15.公务员申诉的途径有哪些？()A.向原处理机关申请复核B.向同级公务员主管部门申请复核C.向上一级公务员主管部门申请复核D.向监察机关投诉E.向人民法院提起诉讼三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因公致残的，享受国家规定的______待遇。17.公务员年度考核的结果分为______、______、______三个等次。18.公务员晋升领导职务的，一般应当具有______以上工龄和______以上基层工作经历。19.公务员的考核，按照管理权限，由______负责。20.公务员在年度考核中被确定为______等次的，按照国家规定享受年终奖金。四、判断题(共5题)21.公务员在试用期内，不得参加任何形式的培训。()A.正确B.错误22.公务员的考核结果，只能作为公务员职务晋升的依据。()A.正确B.错误23.公务员被辞退后，不再享有国家规定的退休待遇。()A.正确B.错误24.公务员在履行公务时，应当遵守国家法律法规，不得泄露国家秘密。()A.正确B.错误25.公务员的培训，主要是为了提高其政治素质和业务能力。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本权利和义务的规定。27.如何理解公务员考核中的“德、能、勤、绩、廉”五个方面的内容？28.在公务员晋升过程中，哪些情况可以破格晋升？29.公务员培训有哪些主要形式？30.公务员申诉的流程是怎样的？

2025年泸州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】公务员的基本权利包括依法履行职责、享受工资福利待遇、提出辞职和参加培训等，但不受非法干预不属于基本权利。2.【答案】C【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、服从领导执行命令、保守国家秘密等，完成工作任务不属于基本义务。3.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核应当全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。4.【答案】B【解析】公务员因公外出或者请事假等，根据国家规定享受工资和补贴待遇。5.【答案】B【解析】公务员的纪律要求包括严守纪律保守秘密、依法行政廉洁奉公、爱岗敬业勤奋工作等，服从命令听从指挥不属于纪律要求。6.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职应当具备具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等条件。7.【答案】C【解析】公务员晋升职务，特别优秀的可以破格晋升，破格晋升的具体办法由省级以上公务员主管部门规定。8.【答案】D【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以通过向原处理机关、同级或上一级公务员主管部门申请复核、申诉等途径，但向人民法院提起诉讼不属于公务员申诉的途径。9.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的培训分为入职培训、在职培训、专业培训等。10.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括工作实绩、工作能力、工作态度等，个人背景不属于考核内容。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，全面评价公务员的工作表现。12.【答案】ABCD【解析】公务员晋升的条件包括工作实绩突出、具备相应的资格条件、通过晋升考核、符合职务晋升的任职要求等，公务员本人愿意晋升不是必须条件。13.【答案】ABCD【解析】公务员在以下情况下可以被辞退：被判处刑罚的、不履行公务员义务经教育仍无转变的、旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天或一年内累计超过三十天的、被依法认定为丧失或部分丧失工作能力的。14.【答案】ABCDE【解析】公务员培训的主要目的是提高公务员的政治素质和业务能力、促进健康成长和发展、增强职业道德和纪律观念、适应职位要求以及提升领导能力。15.【答案】ABCD【解析】公务员申诉的途径包括向原处理机关申请复核、向同级或上一级公务员主管部门申请复核、向监察机关投诉等，向人民法院提起诉讼不属于公务员申诉的途径。三、填空题(共5题)16.【答案】伤残津贴【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因公致残的，享受国家规定的伤残津贴待遇，以保障其基本生活。17.【答案】优秀、称职、基本称职【解析】公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，分别代表不同的考核结果。18.【答案】五年、两年【解析】公务员晋升领导职务的，一般应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，以确保其具备相应的工作经验和能力。19.【答案】机关或者公务员主管部门【解析】公务员的考核，按照管理权限，由机关或者公务员主管部门负责，确保考核工作的公正性和权威性。20.【答案】称职以上【解析】公务员在年度考核中被确定为称职以上等次的，按照国家规定享受年终奖金，作为对其工作表现的奖励。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，虽然工作重点在于熟悉岗位工作，但根据相关规定，公务员仍然可以参加必要的培训。22.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅用于职务晋升，还用于决定公务员的奖惩、培训、辞退等人事管理事项。23.【答案】正确【解析】公务员被辞退后，不再享有国家规定的退休待遇，但根据相关法律法规，其被辞退后的待遇保障也受到一定程度的保障。24.【答案】正确【解析】公务员在履行公务时，有义务遵守国家法律法规，保守国家秘密，这是公务员的基本职责。25.【答案】正确【解析】公务员的培训旨在提高其政治素质和业务能力，以更好地履行公务员职责，服务公众。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员享有依法履行职责、享受工资福利待遇、提出辞职、参加培训等权利；同时，公务员应遵守宪法和法律、服从命令、执行命令、保守国家秘密、公正廉洁等义务。【解析】该问题要求考生概括《中华人民共和国公务员法》中关于公务员基本权利和义务的规定，需要考生熟悉相关法律法规的内容。27.【答案】德，指公务员的政治思想、道德品质；能，指公务员的业务能力、工作能力；勤，指公务员的工作态度、勤奋程度；绩，指公务员的工作实绩、工作成果；廉，指公务员的廉洁自律、遵守职业道德。【解析】该问题要求考生对公务员考核的五个方面进行理解，需要考生对每个方面所包含的内容有清晰的认识。28.【答案】破格晋升的情形包括：获得国家或者省（自治区、直辖市）人民政府奖励的；有重大贡献的；工作表现突出，取得显著成绩的；因工作需要，经上级机关批准的特殊情况。【解析】该问题要求考生了解公务员破格晋升的具体情形，需要考生