治安隐患排查整改制度安全检查隐患排查整改制度

治安隐患排查整改制度安全检查隐患排查整改制度为了有效防范和及时消除治安隐患，确保单位、场所的安全稳定，特制定本治安隐患排查整改制度。一、排查整改主体及职责1.责任部门与责任人各部门负责人为本部门治安隐患排查整改的第一责任人，对本部门的治安隐患排查整改工作全面负责。安全管理部门作为综合协调和监督部门，负责组织、指导、督促各部门开展治安隐患排查整改工作，定期汇总、分析治安隐患排查整改情况，并向单位领导报告。2.人员职责分工普通员工应积极参与治安隐患排查工作，发现隐患及时向本部门负责人或安全管理部门报告。安全管理人员要具备专业的安全知识和技能，能够准确识别各类治安隐患，指导各部门开展整改工作，并对整改情况进行跟踪检查。二、排查范围与内容1.场所设施方面检查建筑物的出入口、通道是否畅通，有无障碍物阻挡；门窗的防护设施是否完好，如防盗网是否牢固、门锁是否正常等。对消防设施进行检查，包括灭火器是否过期、消火栓是否能正常使用、消防通道是否被占用等。检查监控设备的运行情况，确保监控范围覆盖关键区域，图像清晰、存储时间符合要求。2.人员管理方面核查员工的身份信息，确保人员身份真实、合法。检查员工是否接受过必要的治安安全教育培训，是否掌握基本的安全防范知识和技能。关注员工的思想动态和行为表现，及时发现可能存在的不稳定因素。3.物品管理方面对易燃易爆、危险化学品等特殊物品的储存、使用情况进行检查，确保其储存条件符合安全要求，使用过程中严格遵守操作规程。检查贵重物品的保管情况，是否有专门的存放地点和相应的防盗措施。4.治安秩序方面检查单位内部的治安巡逻制度是否落实，巡逻人员是否按时到岗、认真履行职责。查看是否存在打架斗殴、寻衅滋事等违法违纪行为，以及是否有可疑人员在单位内游荡。三、排查方式与频率1.日常排查各部门员工在日常工作中要随时留意本工作区域内的治安情况，发现隐患及时报告。安全管理人员每天对重点区域进行巡查，如出入口、财务室、仓库等，及时发现和处理各类治安问题。2.定期排查安全管理部门每月组织一次全面的治安隐患排查，对单位的各个场所、设施、人员和物品进行详细检查。每季度由单位领导带队，组织各部门负责人进行联合检查，对本季度的治安隐患排查整改工作进行总结和评估。3.专项排查在重大节假日、重要活动或特殊时期，要针对特定的治安问题开展专项排查。如在春节前，重点检查消防安全、防盗措施等；在举办大型活动时，对活动现场的治安秩序、安全设施等进行专项检查。四、隐患登记与报告1.隐患登记对排查出的治安隐患要进行详细登记，内容包括隐患的位置、类型、程度、发现时间等。建立治安隐患台账，将登记信息录入台账，以便对隐患的整改情况进行跟踪和管理。2.报告程序各部门在发现治安隐患后，要及时向安全管理部门报告。安全管理部门对隐患进行评估后，根据隐患的严重程度和整改难度，分别向单位领导和上级主管部门报告。对于重大治安隐患，要在发现后立即报告，并采取临时防范措施，防止隐患引发事故。五、整改措施与期限1.制定整改方案对于排查出的治安隐患，安全管理部门要组织相关人员进行分析研究，制定切实可行的整改方案。整改方案要明确整改的目标、措施、责任人和期限，确保整改工作有序进行。2.落实整改措施责任部门要按照整改方案的要求，组织人力、物力和财力进行整改。对于能够立即整改的隐患，要立即采取措施进行整改；对于一时难以整改的隐患，要制定临时防范措施，确保在整改期间不发生安全事故。3.整改期限一般治安隐患的整改期限不超过一周，较大治安隐患的整改期限不超过一个月，重大治安隐患的整改期限根据实际情况确定，但最长不超过三个月。在整改期限内，责任部门要定期向安全管理部门报告整改进展情况。六、整改验收与复查1.整改验收整改完成后，责任部门要向安全管理部门提出验收申请。安全管理部门组织相关人员对整改情况进行验收，检查整改措施是否落实到位，隐患是否消除。对于验收合格的，在隐患台账上进行销号处理；对于验收不合格的，责令责任部门继续整改，直至验收合格为止。2.复查安全管理部门要对已整改的治安隐患进行定期复查，防止隐患反弹。复查周期根据隐患的类型和严重程度确定，一般为一个月至三个月。对于重大治安隐患，要进行长期跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。七、责任追究1.对部门的责任追究对于未按照规定开展治安隐患排查整改工作，或者对排查出的隐患整改不力的部门，要给予通报批评，并责令其限期整改。对于因治安隐患整改不及时而导致发生安全事故的部门，要追究部门负责人的责任，情节严重的，