2025年家政服务雇佣协议（涉外家庭）

2025年家政服务雇佣协议（涉外家庭）甲方（服务提供方）：[公司名称/个人姓名]，身份证号/统一社会信用代码：[号码]，地址：[地址]，联系电话：[电话]乙方（服务接受方）：[家庭主要成员姓名]，身份证号/护照号：[号码]，地址：[地址]，联系电话：[电话]鉴于甲方具有提供家政服务的资质和能力，乙方需要家政服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方聘请甲方提供家政服务事宜，达成以下协议：第一条服务岗位及工作内容1.1甲方同意聘请乙方聘请家政服务人员[服务人员姓名]，身份证号/护照号：[号码]（以下简称“服务人员”）为乙方提供[具体服务岗位，如保姆、育儿嫂、家庭管家、保洁等]服务。1.2服务人员的工作内容主要包括：（1）[详细列出具体工作职责一，如：负责照顾一名[年龄段]婴儿，包括喂奶、换尿布、洗澡、睡眠监控等]；（2）[详细列出具体工作职责二，如：负责辅导[年龄段]儿童完成家庭作业，并进行课外阅读引导]；（3）[详细列出具体工作职责三，如：负责家庭日常清洁工作，包括地面清洁、家具擦拭、厨房和卫生间清洁消毒等]；（4）[详细列出具体工作职责四，如：负责协助准备家庭三餐，保持厨房整洁]；（5）[根据实际情况添加其他工作职责]。1.3服务人员应按照乙方提出的要求和标准完成工作，并接受乙方的合理监督和指导。乙方对服务人员工作提出的合理建议，服务人员应予考虑和执行。第二条工作时间与休息2.1服务人员的每周工作日为[星期几]，每天工作时间为[具体时间段]，每周休息[星期几]至[星期几]。2.2工作时间如需延长，应经乙方同意，并按照每小时[具体金额]支付加班费。2.3服务人员的休息时间应得到保障，乙方不得安排服务人员在休息时间工作，除非双方另有约定。第三条服务费用与支付方式3.1乙方每月向甲方支付服务费用人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。3.2服务费用包含服务人员的基本工资、社会保险费用、商业保险费用以及其他与提供服务相关的费用。3.3支付方式为银行转账，乙方应于每月[具体日期]前将当月服务费用支付至甲方指定的银行账户：开户行：[开户行名称]；账户名称：[账户名称]；账号：[账号]。3.4甲方应在收到服务费用后，按乙方要求将服务费用中的服务人员基本工资部分支付给服务人员。第四条任职资格与权利保障4.1甲方保证服务人员具备合法的身份证件，并已通过必要的健康检查，符合从事家政服务的身体条件。4.2甲方承诺负责办理或协助办理服务人员的居留许可和工作签证，确保服务人员能够合法地在乙方家庭工作。所有相关费用由甲方承担。4.3甲方应按照规定为服务人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式按照国家及地方相关规定执行。4.4甲方应另行为服务人员购买商业意外伤害保险和重大疾病保险，保障服务人员在工作中发生意外或身患重大疾病时的基本生活。4.5服务人员享有国家法律法规规定的各项劳动权益，包括但不限于带薪年休假、法定节假日休息等。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）有权监督服务人员的工作表现，对不符合要求的服务人员，有权要求甲方更换；（2）按照约定按时足额支付服务费用；（3）为服务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品；（4）负责服务人员的日常管理和培训；（5）保障服务人员的人身安全和合法权益。5.2甲方的义务：（1）按照约定提供符合要求的服务人员，并保证服务人员的稳定性；（2）负责办理或协助办理服务人员的居留许可和工作签证，并承担相关费用；（3）按照约定为服务人员购买社会保险和商业保险；（4）对服务人员进行必要的岗前培训，包括服务技能、安全知识、文化习俗等；（5）尊重服务人员的人格尊严和隐私，不得对其进行侮辱或体罚。5.3乙方的权利与义务：（1）有权要求服务人员按照约定完成工作任务，并对服务质量进行监督；（2）按照约定提供服务人员工作所需的基本条件和设施，如住房、餐饮等；（3）尊重服务人员的人格尊严和隐私，不得要求服务人员从事与家政服务无关的工作；（4）配合甲方办理服务人员的居留许可和工作签证所需的相关手续；（5）不得无故解雇服务人员，如需解雇，应提前[具体天数]通知甲方，并按照规定支付经济补偿。5.4乙方的义务：（1）按照约定按时足额支付服务费用；（2）为服务人员提供安全、卫生的工作环境；（3）对服务人员进行必要的指导和帮助；（4）保守服务人员在工作过程中知悉的乙方家庭秘密。第六条保密条款6.1服务人员应在服务期间及离职后，对乙方家庭信息，包括但不限于家庭成员信息、财产状况、生活习惯、商业秘密等，承担保密义务。6.2未经乙方同意，服务人员不得以任何方式泄露乙方家庭信息，否则应承担相应的法律责任。6.3甲方应确保服务人员遵守本保密条款，并对服务人员的泄密行为承担连带责任。第七条违约责任7.1甲方未按时提供符合要求的服务人员，或服务人员无法满足乙方的基本工作要求，乙方有权要求甲方更换服务人员或解除协议，甲方应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期金额的[具体比例]。7.3乙方未按时支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为逾期金额的[具体比例]。7.4乙方无故解雇服务人员，应按照服务人员未工作的月数，向服务人员支付相当于一个月工资的经济补偿。7.5服务人员违反本协议约定的保密义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更、解除与终止8.1本协议的变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。8.2发生下列情况之一，本协议可以解除：（1）经双方协商一致，同意解除本协议；（2）甲方提供的服务人员严重违反本协议约定，乙方要求解除协议；（3）乙方家庭发生重大变故，无法继续提供服务的；（4）因不可抗力导致本协议无法继续履行的。8.3本协议终止后，服务人员的工作关系即告终止，双方应办理相应的交接手续。服务人员应按照约定返回住所，并交还乙方提供的贵重物品。8.4服务人员离职后，应按照约定办理离职手续，并继续履行保密义务。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。第十条不可抗力10.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于战争、自然灾害、政府行为等。10.2任何一方因不可抗力导致无法履行本协议约定