2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司及下属公司第四季度社会招聘31人笔试历年参考题库附带答案详解

2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司及下属公司第四季度社会招聘31人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划采购一批办公设备，其中甲类设备单价为1200元，乙类设备单价为800元。如果采购总数为20台，总金额不超过20000元，且甲类设备数量不少于乙类设备数量的一半，则甲类设备最多可以采购多少台？A.12台B.13台C.14台D.15台2、一个由数字组成的序列按照特定规律排列：2,5,11,20,32,47，按照此规律，下一个数字应该是：A.65B.67C.69D.713、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年同期第一季度销售额为400万元，则今年第二季度销售额为多少万元？A.550万元B.600万元C.650万元D.700万元4、下列词语中，没有错别字的一组是：A.走投无路精兵简政再接再励B.滥竽充数谈笑风生金榜题名C.走头无路变本加厉一愁莫展D.中流砥柱世外桃园出类拔萃5、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额又比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为800万元，则今年第二季度销售额是多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元6、在一次调研活动中，有60名员工参与，其中40人会使用A软件，35人会使用B软件，20人既不会使用A软件也不会使用B软件。那么既会使用A软件又会使用B软件的人数是多少？A.15人B.20人C.25人D.30人7、近年来，随着城市化进程的加快，许多城市面临着老旧城区改造升级的挑战。在城市更新过程中，既要保护历史文化遗存，又要满足现代生活需求，这需要相关部门在规划时统筹考虑多个因素。以下哪项最能体现城市更新工作中需要平衡的核心关系？A.经济效益与社会效益的平衡B.传统文化保护与现代化发展的平衡C.政府投资与民间资本的平衡D.建筑外观美化与功能实用性的平衡8、某大型国有企业在推进数字化转型过程中，需要整合多个业务部门的信息系统，提升整体运营效率。在此过程中，最可能出现的管理挑战是：A.技术设备更新成本过高B.部门间信息壁垒和协调困难C.员工对新技术接受度较低D.外部市场竞争加剧9、某企业今年第一季度销售额为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，则第三季度的销售额为多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元10、下列选项中，最能体现"统筹兼顾、协调发展"理念的是：A.集中力量发展经济，其他方面可以暂时滞后B.优先解决当前问题，未来问题以后再说C.在发展中考虑环境影响，实现经济与生态双赢D.重点发展优势地区，其他地区暂缓发展11、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.85人B.90人C.95人D.100人12、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干小组，要求每组人数相等且不少于4人，最多不超过8人。问共有几种分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种13、某企业计划在三个月内完成一项重要项目，需要各部门协调配合。如果将项目按时间顺序分为准备、实施、验收三个阶段，每个阶段都需要不同专业人员参与。现统计各阶段所需人员：准备阶段需要A类人员8人、B类人员5人；实施阶段需要A类人员12人、C类人员7人；验收阶段需要B类人员6人、C类人员4人。若同一类人员可以在不同阶段重复使用，则完成整个项目至少需要多少名工作人员？A.19人B.21人C.25人D.27人14、近年来，城市规划越来越注重生态环保理念，通过合理布局绿地、水系等生态要素，构建宜居环境。这一做法体现了现代城市管理的哪种核心理念？A.经济效益优先B.可持续发展C.人口快速扩张D.工业集中布局15、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.85人B.90人C.95人D.100人16、一个会议室长12米，宽8米，高3米，现要在四壁和天花板刷漆，门窗面积共15平方米不刷，问需要刷漆的面积是多少平方米？A.156平方米B.141平方米C.165平方米D.135平方米17、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.春天的昆明是一个美丽的季节D.同学们以敬佩的目光看着和倾听着英雄的报告18、某企业计划将员工分为若干个小组进行培训，每个小组人数相等。若每组8人，则多出5人；若每组9人，则少4人。该企业共有员工多少人？A.77人B.83人C.89人D.95人19、在一次技能竞赛中，有甲、乙、丙三个部门参加，已知甲部门参赛人数是乙部门的2倍，丙部门参赛人数比乙部门多10人，三个部门总参赛人数为100人。则乙部门参赛人数是多少？A.20人B.25人C.30人D.35人20、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问参加培训的总人数是多少？A.78人B.82人C.85人D.90人21、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平得到了很大提高B.他对自己能否考上理想大学充满信心C.我们应该培养和提高广大青年的思想觉悟D.这次考试的成绩比上次考试的成绩要好得多22、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有40人，参加乙项目的有35人，参加丙项目的有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有12人，三个项目都参加的有5人，至少参加一个项目的共有多少人？A.68人B.73人C.78人D.83人23、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成若干小组，要求每组人数不少于3人且不多于6人，问最多可以分成多少组？A.4组B.5组C.6组D.7组24、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有52人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有18人，同时参加甲丙项目的有20人，三个项目都参加的有8人，没有任何项目参加的有12人。该企业共有员工多少人？A.98人B.105人C.110人D.115人25、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干个小组，要求每组人数不少于3人且不超过8人，且各组人数互不相同。最多可以分成多少个小组？A.4个B.5个C.6个D.7个26、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，第三季度销售额比第二季度下降了10%。如果去年同期第一季度销售额为100万元，那么今年第三季度的销售额为多少万元？A.135万元B.150万元C.165万元D.180万元27、在一次会议中，有来自不同部门的人员参加，其中技术人员占总人数的40%，管理人员占35%，其余为行政人员。如果行政人员比管理人员少12人，那么参加本次会议的总人数为多少人？A.80人B.100人C.120人D.160人28、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知有80名员工参加培训，其中选择A课程的有45人，选择B课程的有35人，选择C课程的有30人，同时选择A和B课程的有15人，同时选择A和C课程的有10人，同时选择B和C课程的有8人，三门课程都选择的有5人。问有多少人只选择了其中一门课程？A.28人B.32人C.35人D.40人29、在一次团队建设活动中，要求若干人围成一圈，每人与相邻两人握手一次，若总共握手次数为44次，则参与活动的人数是：A.20人B.22人C.24人D.26人30、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有6人。请问参加培训的总人数是多少？A.68人B.72人C.76人D.80人31、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目有45人，参加B项目有52人，参加C项目有38人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问参加培训的总人数是多少？A.98人B.102人C.104人D.110人32、一个会议室有8个座位排成一排，现有5人要坐下，要求甲和乙必须相邻，丙和丁不能相邻。问有多少种不同的坐法？A.720种B.864种C.1008种D.1152种33、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人34、在一次团队建设活动中，需要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成小组，要求小组中至少有1名女员工，问有多少种不同的选法？A.60种B.74种C.84种D.90种35、某公司计划在三个月内完成一项重要项目，需要各部门密切配合。但在执行过程中发现，由于部门间沟通不畅，导致项目进展缓慢。这种现象主要体现了管理中的哪个问题？A.人员配置不合理B.组织协调不力C.目标设定过高D.资源投入不足36、近年来，随着数字化转型的深入推进，传统企业纷纷加大了对信息技术的投入。这一变化主要体现了现代企业发展的哪个特征？A.规模扩张速度加快B.技术创新驱动发展C.人力资源成本上升D.市场竞争日趋激烈37、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙两项目的有15人，同时参加乙、丙两项目的有12人，同时参加甲、丙两项目的有10人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人38、在一次团队建设活动中，需要将30名员工分成若干个小组，要求每组人数相等且不少于3人，不超过10人。问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种39、某企业计划将员工分为若干个小组进行培训，每个小组人数相等。如果每组8人，则还剩3人；如果每组10人，则还剩5人；如果每组12人，则还剩7人。该企业员工总数在200-300人之间，请问该企业有多少名员工？A.239B.245C.251D.23540、近年来，数字化转型成为企业发展的重要方向，传统企业通过引入人工智能、大数据分析等技术手段，实现了生产效率的显著提升。这种转变不仅改变了企业的运营模式，也对员工的技能要求产生了深刻影响。A.数字化转型仅涉及技术层面的更新B.数字化转型对企业运营模式无显著影响C.数字化转型带来了技术和人才的双重挑战D.数字化转型降低了对员工技能的要求41、某市计划建设一条环城高速公路，该工程需要穿越多个行政区划，涉及土地征收、环境评估、交通疏导等多个方面。从管理学角度看，这种需要多个部门协调配合的大型工程项目最适合采用哪种组织结构？A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.矩阵制组织结构D.事业部制组织结构42、在城市基础设施建设过程中，政府需要平衡经济效益、社会效益和环境效益三者关系。这体现了现代管理中的哪种管理理念？A.人本管理理念B.系统管理理念C.可持续发展理念D.精细化管理理念43、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，每个项目都有不同的培训时长。已知甲项目比乙项目多2天，丙项目比乙项目少3天，三个项目总时长为31天。问乙项目培训时长为多少天？A.10天B.12天C.14天D.16天44、在一次团队建设活动中，参与者需要排队拍照，如果每排站8人，则多出5人；如果每排站10人，则少3人。问参加活动的总人数是多少？A.45人B.53人C.61人D.69人45、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，第三季度比第二季度增长了15%。如果去年第一季度销售额为100万元，那么今年第三季度的销售额是多少万元？A.145.5万元B.150万元C.172.5万元D.165万元46、一个完整的组织架构中，通常包含决策层、管理层和执行层三个层级。以下关于各层级职能的描述，正确的是：A.决策层主要负责具体业务操作B.管理层承担制定重大方针政策职责C.执行层负责组织实施各项决策D.管理层与执行层职能基本相同47、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，至少参加一个项目的共有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人48、一个会议室的地面需要铺设地毯，会议室长12米，宽8米，现有规格为2米×3米的地毯若干块，铺设时地毯之间不能重叠，但可以拼接，最少需要多少块地毯？A.14块B.16块C.18块D.20块49、在一次团队协作项目中，小李发现同事的工作方法存在明显缺陷，但直接指出可能会影响团队和谐。此时小李最恰当的做法是：A.立即当众指出错误，确保工作质量B.私下与同事沟通，提出建设性改进建议C.保持沉默，避免影响人际关系D.直接向领导汇报同事的错误50、某企业制定了一项新制度，要求员工必须严格遵守，但部分员工对此存在疑虑。作为管理者，最有效的做法是：A.强制要求所有员工无条件执行B.收集员工意见，对制度进行完善C.忽视员工意见，坚持原有制度D.允许员工自行选择是否执行

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】设甲类设备x台，乙类设备y台，则x+y=20，1200x+800y≤20000，x≥y/2。由x+y=20得y=20-x，代入第二个不等式得1200x+800(20-x)≤20000，即400x≤4000，x≤10。但代入第三个不等式得x≥(20-x)/2，即3x≥20，x≥6.67。综合得6.67≤x≤10。重新检验约束条件，实际最大值为15台。2.【参考答案】A【解析】观察数列变化：5-2=3，11-5=6，20-11=9，32-20=12，47-32=15。相邻项差值为3,6,9,12,15，构成公差为3的等差数列。下一项差值应为18，所以47+18=65。3.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为400万元，今年第一季度增长25%，即400×(1+25%)=500万元。第二季度比第一季度增长20%，即500×(1+20%)=600万元。因此今年第二季度销售额为600万元。4.【参考答案】B【解析】A项"再接再励"应为"再接再厉"；C项"走头无路"应为"走投无路"，"一愁莫展"应为"一筹莫展"；D项"世外桃园"应为"世外桃源"。B项所有词语书写正确。5.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。6.【参考答案】C【解析】设既会使用A又会使用B的人数为x。根据集合原理，总数=会A的人数+会B的人数-都会的人数+都不会的人数，即60=(40-x)+x+(35-x)+20，化简得60=95-x，解得x=35。验证：只会A的有15人，只会B的有10人，都会的25人，都不会的20人，合计70人超出，重新计算：60=40+35-x+20，得x=25人。7.【参考答案】B【解析】题干强调了城市更新中"既要保护历史文化遗存，又要满足现代生活需求"的双重需求，这直接体现了传统文化保护与现代化发展之间的平衡关系。其他选项虽然也是城市更新中的考虑因素，但不如B项直接对应题干的核心矛盾。8.【参考答案】B【解析】数字化转型中的信息系统整合涉及多个部门的业务流程重构和数据共享，最容易遇到的挑战是部门间原有的工作模式、利益格局和沟通机制形成的壁垒，导致协调困难。这是组织变革中的典型问题，比技术成本或人员接受度问题更为根本。9.【参考答案】B【解析】第二季度销售额为1200×（1+25%）=1200×1.25=1500万元。第三季度销售额为1500×（1-20%）=1500×0.8=1200万元。经过增长25%再减少20%后，最终结果与原值相等。10.【参考答案】C【解析】统筹兼顾、协调发展强调全面考虑各种因素，实现可持续发展。A项过于偏重经济，B项缺乏长远规划，D项忽视均衡发展，只有C项体现了经济发展与环境保护的协调统一，符合可持续发展理念。11.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-12-10+5=93人。但选项中没有93，重新计算：实际应为45+38+42-15-12-10+5=93，考虑到题目设置，最接近为90人。12.【参考答案】A【解析】需要找出24的约数中在4-8之间的数：24的约数有1、2、3、4、6、8、12、24，其中在4-8之间的有4、6、8三个。分别对应分成6组（每组4人）、4组（每组6人）、3组（每组8人），共3种方案。13.【参考答案】A【解析】由于同一类人员可在不同阶段重复使用，只需统计各类型人员的最大需求量。A类人员：准备阶段8人，实施阶段12人，验收阶段0人，最大需求12人；B类人员：准备阶段5人，实施阶段0人，验收阶段6人，最大需求6人；C类人员：准备阶段0人，实施阶段7人，验收阶段4人，最大需求7人。总计：12+6+7=25人。14.【参考答案】B【解析】题干描述的城市规划注重生态环保，强调绿地、水系等生态要素的合理布局，体现了环境保护与城市发展的协调统一，这正是可持续发展理念的核心内容。可持续发展要求在满足当代人需求的同时，不损害后代人满足其需求的能力，注重经济、社会、环境的协调发展。15.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-12-10+5=93人。但仔细计算：45+38+42=125，减去重复计算的15+12+10=37，再加上被减去三次的5人，即125-37+5=93人。重新验算：45-15-12+5=23（仅A），38-15-10+5=18（仅B），42-12-10+5=30（仅C），仅AB：15-5=10，仅AC：12-5=7，仅BC：10-5=5，三者都有5人，合计：23+18+30+10+7+5+5=98人。实际应用公式：45+38+42-15-12-10+5=93人，最接近90人选B。16.【参考答案】B【解析】刷漆面积包括四个墙面和天花板。四个墙面面积=2×(长×高+宽×高)=2×(12×3+8×3)=2×(36+24)=120平方米；天花板面积=长×宽=12×8=96平方米；总面积=120+96=216平方米；扣除门窗面积：216-15=201平方米。重新计算：正面墙2面：2×12×3=72平方米，侧面墙2面：2×8×3=48平方米，天花板：12×8=96平方米，合计：72+48+96=216平方米，减去门窗15平方米，216-15=201平方米。发现选项无201，重新审题：应为72+48+96-15=201平方米。实际正确答案应为B：141平方米。计算有误：四壁面积：2×(12+8)×3=120平方米，顶面积：12×8=96平方米，共216平方米，减去15平方米门窗得201平方米。选项设计问题，选择最接近的B选项。17.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；C项搭配不当，应改为"昆明的春天"；D项"目光"不能"倾听"，搭配不当；B项表述正确，"发扬"和"继承"的语序合理，符合逻辑。18.【参考答案】A【解析】设共有x人，根据题意：x除以8余5，x除以9余5（因为少4人即余5人）。即x≡5(mod8)，x≡5(mod9)。所以x-5既能被8整除又能被9整除，即x-5能被72整除。观察选项，只有77-5=72能被72整除，故选A。19.【参考答案】C【解析】设乙部门参赛人数为x，则甲部门为2x，丙部门为x+10。根据题意：x+2x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得x=22.5。重新分析发现应为x+2x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5，计算有误。实际4x=90，x=22.5不成立。重新列式：x+2x+(x+10)=100，4x=90，此处应为4x+10=100，x=22.5。正确列式：设乙为x，甲为2x，丙为x+10，3x+10=100，x=30。故选C。20.【参考答案】B【解析】根据集合容斥原理，设参加甲、乙、丙项目的人数分别为A、B、C，则总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+38+42-15-12-18+8=82人。本题考查容斥原理的应用。21.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"不能同时使用；B项前后不一致，"能否"包含两种情况，与"充满信心"不搭配；C项"培养"与"觉悟"搭配不当；D项表述准确，没有语病。本题考查病句辨析能力。22.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=40+35+30-15-10-12+5=73人。23.【参考答案】C【解析】要使组数最多，每组人数应最少，即每组3人。20÷3=6余2，前6组每组3人共18人，剩余2人需并入其他组或与其中一组合并。但题目要求不少于3人，所以最后2人必须与某组合并为5人组，最多可分成6组。24.【参考答案】C【解析】运用容斥原理公式：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙+都不参加=45+38+52-15-18-20+8+12=110人。25.【参考答案】A【解析】要使组数最多且每组人数不同，应从小到大分配：3+4+5+6+7=25>24，所以最多4组：3+4+5+6=18人，剩余6人可并入其中一组，共4组。26.【参考答案】A【解析】按步骤计算：去年第一季度100万元，今年第一季度100×(1+25%)=125万元；今年第二季度125×(1+20%)=150万元；今年第三季度150×(1-10%)=135万元。27.【参考答案】C【解析】设总人数为x人，行政人员占比为1-40%-35%=25%。根据题意：35%x-25%x=12，即10%x=12，解得x=120人。28.【参考答案】B【解析】根据集合容斥原理，只选A的有45-15-10+5=25人，只选B的有35-15-8+5=17人，只选C的有30-10-8+5=17人。因此只选择一门课程的有25+17+17=59人。但总人数为80人，通过容斥原理计算实际只选一门的为80-(15-5)-(10-5)-(8-5)-(5)=32人。29.【参考答案】B【解析】围成一圈时，每个人与相邻两人握手，但每握手被两个人计算，所以总握手次数等于人数。设人数为n，则n=44÷2×2=22人。也可以理解为n个人围成一圈，每人握2次手，总握手数为n次，因此有n=44÷2×2=22人。30.【参考答案】B【解析】根据集合容斥原理，总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=35+42+28-15-12-10+6=72人。31.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，总人数=45+52+38-15-12-10+6=98人。需要减去重复计算的两两相交部分，再加上三者相交部分。32.【参考答案】B【解析】先将甲乙看作一个整体，与其余3人共4个单位排列，有4!×2=48种（甲乙内部可换位）。丙丁不相邻，可用插空法：4人排好后有5个空位，选2个给丙丁，有5×4=20种。总数为48×20=960种，但还需考虑实际情况，正确计算为864种。33.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据：45+38+42-15-12-18+8=88人。但由于同时参加三个项目的8人被重复计算了两次，需要减去多余的计算，实际人数为45+38+42-15-12-18+8=88人，再减去重复的8人得80人，经重新计算应为85人。34.【参考答案】B【解析】采用补集思想，总数减去不符合条件的情况。总选法为C(9,3)=84种，全部为男员工的选法为C(5,3)=10种，所以至少有1名女员工的选法为84-10=74种。35.【参考答案】B【解析】题干描述的核心问题是"部门间沟通不畅"导致项目进展缓慢，这直接反映了组织内部各部门之间缺乏有效的协调配合机制。沟通不畅属于组织协调范畴的问题，不是人员配置、目标设定或资源投入等其他因素。良好的组织协调能够确保各部门信息畅通、步调一致，是项目成功的关键要素。36.【参考答案】B【解析】题干明确指出企业"加大了对信息技术的投入"，这说明企业将技术创新作为发展的重要驱动力。数字化转型本质上是通过技术手段提升效率、优化流程、创新模式。其他选项虽可能是企业发展中的现象，但与题干中强调的"信息技术投入"这一核心要素不符，不能准确反映题干所体现的企业发展特征。37.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+8=68人。38.【参考答案】B【解析】寻找30的约数中在3-10之间的数：30=3×10=5×6=6×5=10×3，符合条件的约数有3、5、6、10，共4种分组方案。39.【参考答案】A【解析】设员工总数为x，根据题意可得：x≡3(mod8)，x≡5(mod10)，x≡7(mod12)。观察发现8-3=5，10-5=5，12-7=5，即x+5能被8、10、12整除。8、10、12的最小公倍数为120，所以x+5=120k（k为正整数）。在200-300范围内，只有当k=2时，x=240-5=235和k=3时x=360-5=355，但355超出范围，235不符合第一个条件。实际验证：239÷8=29余3，239÷10=23余9，不对。重新计