2026年社区依法治理工作计划样本

2026年社区依法治理工作计划样本为深入贯彻落实依法治国基本方略，进一步提高社区依法治理水平，营造和谐稳定、法治有序的社区环境，结合社区实际情况，特制定2026年社区依法治理工作计划。一、工作目标通过全面推进社区依法治理工作，完善社区法治建设各项制度，增强社区居民的法治意识和法治观念，提高社区工作人员依法办事的能力和水平，构建自治、法治、德治相结合的社区治理体系，有效化解各类矛盾纠纷，维护社区和谐稳定，使社区各项工作在法治轨道上有序开展。二、工作任务及措施（一）加强法治宣传教育1.制定法治宣传教育计划根据社区居民的不同需求和特点，制定详细的年度法治宣传教育计划。明确宣传内容、宣传方式、宣传时间和责任人员，确保法治宣传教育工作有计划、有步骤地进行。2.开展多样化法治宣传活动-举办法治讲座：定期邀请法律专家、律师等专业人士到社区举办法治讲座，围绕与居民生活密切相关的法律法规，如《民法典》《物业管理条例》《老年人权益保障法》等，进行深入浅出的讲解。每季度至少举办1次法治讲座，每次讲座参与人数不少于50人。-设立法治宣传栏：在社区显著位置设立法治宣传栏，定期更新宣传内容，包括法律法规解读、典型案例分析、法治动态等。每月更新1次宣传栏内容，确保宣传内容的时效性和针对性。-开展法治文艺演出：结合社区文化活动，编排法治文艺节目，如小品、快板、歌曲等，以群众喜闻乐见的形式宣传法律法规。每年至少举办1次法治文艺演出，吸引更多居民参与，增强法治宣传的趣味性和吸引力。-利用新媒体平台宣传：充分利用社区微信公众号、微博等新媒体平台，定期发布法治资讯、法律知识问答、案例分析等内容。每周至少发布1条法治宣传信息，扩大法治宣传的覆盖面和影响力。3.加强重点人群法治宣传教育-青少年法治教育：与社区内学校合作，开展“法治进校园”活动。通过举办法治主题班会、法律知识竞赛、模拟法庭等活动，增强青少年的法治意识和自我保护能力。每学期至少开展2次“法治进校园”活动。-老年人法治教育：针对老年人容易受骗的特点，开展防范诈骗、养老权益保障等方面的法治宣传教育。组织志愿者为老年人提供一对一的法律咨询服务，帮助老年人识别和防范各类诈骗陷阱。每两个月至少开展1次针对老年人的法治宣传活动。-外来务工人员法治教育：在外来务工人员集中居住的区域，开展劳动权益保障、安全生产等方面的法治宣传教育。通过发放宣传资料、举办专题讲座等方式，提高外来务工人员的法律意识和依法维权能力。每季度至少开展1次针对外来务工人员的法治宣传活动。（二）完善社区依法治理制度1.修订和完善社区自治章程组织社区居民代表对社区自治章程进行全面修订和完善，明确社区居民的权利和义务，规范社区事务的决策、管理和监督程序。确保社区自治章程符合法律法规和社区实际情况，为社区依法治理提供制度保障。2.建立健全社区工作制度-建立社区重大事项决策制度：明确社区重大事项的范围和决策程序，凡涉及社区公共利益、居民切身利益的重大事项，必须经过社区居民会议或居民代表会议讨论决定，并及时向居民公开决策结果。-完善社区财务管理制度：加强社区财务管理，建立健全财务收支审批、财务公开等制度。定期对社区财务进行审计，并将审计结果向居民公开，接受居民监督。-健全社区矛盾纠纷调解制度：完善社区矛盾纠纷调解工作机制，明确调解工作流程和调解人员职责。建立社区矛盾纠纷排查调处台账，及时掌握社区矛盾纠纷动态，做到早发现、早调解、早解决。3.加强社区法治文化建设-打造社区法治文化阵地：在社区内建设法治文化广场、法治文化长廊、法治文化公园等法治文化阵地，营造浓厚的法治文化氛围。通过设置法治宣传标语、法治雕塑、法治漫画等形式，让居民在休闲娱乐中接受法治文化的熏陶。-开展法治文化活动：组织开展法治文化节、法治读书活动、法治主题征文比赛等活动，激发居民参与法治文化建设的积极性和主动性。每年至少举办1次法治文化活动，丰富居民的精神文化生活。（三）提高社区工作人员依法办事能力1.加强法治培训制定社区工作人员年度法治培训计划，定期组织社区工作人员参加法律法规和业务知识培训。培训内容包括《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等与社区工作密切相关的法律法规，以及社区治理、矛盾纠纷调解等业务知识。全年累计培训时间不少于40小时。2.建立法治考核机制将依法办事能力纳入社区工作人员绩效考核体系，制定具体的考核指标和考核办法。定期对社区工作人员的依法办事情况进行考核评价，考核结果与个人绩效工资、评优评先等挂钩，激励社区工作人员自觉提高依法办事能力。3.推行法律顾问制度聘请专业律师作为社区法律顾问，为社区提供法律咨询、合同审查、矛盾纠纷调解等法律服务。社区法律顾问每月至少到社区坐班1次，及时为社区解决法律问题。同时，建立社区法律顾问与社区工作人员的定期沟通机制，加强对社区依法治理工作的指导和支持。（四）加强社区矛盾纠纷排查化解1.建立矛盾纠纷排查机制社区工作人员要定期深入居民群众，开展矛盾纠纷排查工作。每周至少进行1次全面排查，重点排查邻里纠纷、家庭纠纷、物业纠纷等容易引发矛盾的领域。对排查出的矛盾纠纷，要及时登记造册，建立台账，做到底数清、情况明。2.完善矛盾纠纷调解机制-建立多元化调解平台：整合社区人民调解、行政调解、司法调解等资源，建立多元化矛盾纠纷调解平台。充分发挥社区人民调解委员会的作用，对一般性矛盾纠纷进行及时调解。对于复杂的矛盾纠纷，组织相关部门和专业人员进行联合调解，形成调解合力。-加强调解队伍建设：选拔和培养一批政治素质高、业务能力强、热心调解工作的社区居民担任人民调解员。定期组织人民调解员参加业务培训，提高调解工作水平。建立人民调解员激励机制，对调解工作成绩突出的人民调解员给予表彰和奖励。3.做好矛盾纠纷预警和应急处置工作建立矛盾纠纷预警机制，对可能引发群体性事件、极端事件的矛盾纠纷进行重点监控和预警。一旦发现矛盾纠纷有激化趋势，要及时启动应急处置预案，采取有效措施进行妥善处理，防止矛盾纠纷升级和扩大。同时，及时向上级有关部门报告情况，争取支持和指导。（五）加强社区治安综合治理1.加强社区治安防控体系建设-完善社区技防设施：加大对社区技防设施的投入，安装高清监控摄像头、门禁系统等设备，实现社区重点区域和公共场所的监控全覆盖。定期对技防设施进行维护和检查，确保设备正常运行。-加强社区巡逻防控：组建社区治安巡逻队伍，加强对社区的巡逻防控。巡逻队伍由社区工作人员、志愿者和保安人员组成，实行定时巡逻和重点时段巡逻相结合的方式，提高社区的见警率和管事率。每天至少开展2次巡逻，每次巡逻时间不少于2小时。2.加强社区消防安全管理-开展消防安全宣传教育：通过举办消防安全知识讲座、发放宣传资料、组织消防演练等方式，提高社区居民的消防安全意识和自防自救能力。每半年至少开展1次消防安全宣传教育活动和1次消防演练。-加强消防安全检查：定期对社区内的商场、超市、宾馆、饭店等人员密集场所和老旧居民楼进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。对存在消防安全隐患的单位和个人，要责令限期整改，确保社区消防安全。3.加强社区流动人口和特殊人群管理-做好流动人口登记和服务管理工作：建立健全流动人口登记管理制度，及时掌握流动人口的基本情况和动态信息。为流动人口提供就业、就医、子女入学等方面的服务，保障流动人口的合法权益。-加强对特殊人群的管理和帮扶：对社区内的刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员等特殊人群，建立健全管理和帮扶机制。组织志愿者对特殊人群进行一对一的帮扶和教育，帮助他们重新融入社会，预防和减少重新违法犯罪。三、工作步骤（一）动员部署阶段（1-2月）1.成立社区依法治理工作领导小组，明确各成员的职责分工。2.制定社区依法治理工作计划和实施方案，召开社区依法治理工作动员大会，对全年工作进行安排部署。3.开展社区法治建设现状调查，了解社区居民的法治需求和存在的问题，为后续工作提供依据。（二）组织实施阶段（3-10月）1.按照工作计划和实施方案，全面推进法治宣传教育、制度建设、矛盾纠纷排查化解、治安综合治理等各项工作。2.定期召开社区依法治理工作推进会，总结工作进展情况，分析存在的问题，研究解决措施，确保各项工作按计划顺利推进。3.加强对社区依法治理工作的监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保工作质量和效果。（三）检查评估阶段（11月）1.组织社区居民代表对社区依法治理工作进行满意度测评，广泛征求居民的意见和建议。2.对社区依法治理工作进行全面自查，对照工作计划和目标任务，检查各项工作的完成情况。3.撰写社区依法治理工作年度总结报告，总结工作经验，查找存在的不足，提出改进措施和下一年度工作思路。（四）总结表彰阶段（12月）1.对社区依法治理工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用。2.召开社区依法治理工作年度总结大会，对全年工作进行全面总结，对下一年度工作进行安排部署。四、工作保障（一）加强组织领导成立由社区党组织书记任组长，社区居委会主任任副组长，社区工作人员、居民代表等为成员的社区依法治理工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究解决社区依法治理工作中的重大问题，确保社区依法治理工作顺利推进。（二）强化经费保障积极争取上级部门的支持，加大对社区依法治理工作的经费投入。将法治宣传教育、矛盾纠纷调解、治安防控等工作经费纳入社区年度预算，确保各项工作有足够的资金保障。同时，鼓励社会力量参与社区依法治理工作，拓宽经费来源渠道。（三）注重工作创新不断探索社区依法治理工作的新方法、新途径，结合社区实际情况，创新法治宣传教育方式、矛盾纠纷