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文档简介
PAGE档案管理装订制度一、总则(一)目的为加强公司档案管理,确保档案的完整性、准确性和系统性,便于档案的保管、查阅和利用,特制定本装订制度。(二)适用范围本制度适用于公司各部门形成的各类档案,包括但不限于文书档案、业务档案、财务档案、人事档案等。(三)基本原则1.遵循国家有关档案管理的法律法规和行业标准,确保档案管理工作合法合规。2.维护档案的真实性、完整性和原始性,不得对档案内容进行涂改、伪造或损毁。3.便于档案的整理、保管和利用,提高档案管理工作效率。二、档案装订要求(一)装订材料1.应选用质量较好、耐久性强的装订材料,如档案专用胶水、线绳、不锈钢订书钉等。2.严禁使用回形针、大头针等易生锈或易脱落的装订材料。(二)装订顺序1.档案应按照分类方案和编号顺序进行装订,确保同一类档案的连续性和系统性。2.一般先装订文件的封面、目录、正文、封底等,对于有附件的档案,附件应随正文一起装订,并在附件上注明其在正文中的位置。3.对于纸张大小不一致的文件,应先进行折叠或裁剪,使其大小一致后再进行装订。(三)装订方式1.采用线装方式时,应使用三孔一线装订法,线绳应牢固、整齐,不得有松动或断线现象。2.采用胶水装订时,应确保胶水涂抹均匀,粘贴牢固,不得有溢胶或脱胶现象。3.采用不锈钢订书钉装订时,应选择合适规格的订书钉,确保装订牢固,不得有钉脚外露或弯曲现象。(四)装订厚度1.档案装订厚度应适中,一般以不超过20mm为宜。2.对于厚度较大的档案,可以采用分册装订的方式,但应在每册封面注明册号和总册数。(五)装订标识1.装订后的档案应在每册封面左上角加盖档案章,并注明档案名称、年度、保管期限、册号等信息。2.对于有密级的档案,应在封面右上角注明密级和保密期限。三、文书档案装订(一)收集与整理1.各部门应及时将办理完毕的文件材料收集齐全,并按照文书档案分类方案进行分类整理。2.整理过程中,应剔除重复、无效的文件材料,确保每份文件材料都具有保存价值。(二)排序与编目1.文书档案应按照文件形成的先后顺序进行排序,并编制目录。2.目录应包括文件编号、文号、责任者、题名、日期、页号等内容,确保目录与档案内容一一对应。(三)装订与编册1.文书档案应按照装订要求进行装订,并编册。2.编册时,应在每册首页附上目录,便于查阅。四、业务档案装订(一)业务档案分类1.业务档案应根据业务性质和管理需要进行分类,如销售业务档案、采购业务档案、生产业务档案等。2.每类业务档案应按照业务流程和时间顺序进行排列。(二)业务文件整理1.业务文件应包括合同、协议、订单、报表、报告等,应确保文件内容完整、准确。2.对于业务文件中的附件,如发票、清单、图纸等,应随主文件一起装订,并注明其在正文中的位置。(三)装订与编目1.业务档案应按照装订要求进行装订,并编目。2.编目时,应在每册首页附上业务档案分类目录,便于查阅。五、财务档案装订(一)财务档案分类1.财务档案应根据财务核算和管理需要进行分类,如会计凭证、会计账簿、财务报表、审计报告等。2.每类财务档案应按照时间顺序进行排列。(二)财务文件整理1.财务文件应包括原始凭证、记账凭证、报表等,应确保文件内容真实、准确。2.对于财务文件中的附件,如发票、收据、银行对账单等,应随主文件一起装订,并注明其在正文中的位置。(三)装订与编目1.财务档案应按照装订要求进行装订,并编目。2.编目时,应在每册首页附上财务档案分类目录,便于查阅。六、人事档案装订(一)人事档案分类1.人事档案应根据人事管理和档案内容进行分类,如履历材料、自传材料、鉴定考核材料、学历学位材料、专业技术职务(职称)材料、奖惩材料、党团材料、工资待遇材料、出国(境)材料、其他材料等。2.每类人事档案应按照时间顺序进行排列。(二)人事文件整理1.人事文件应包括个人履历表、学历证书、职称证书、奖励证书、处罚决定等,应确保文件内容真实、准确。2.对于人事文件中的附件,如成绩单、体检报告、劳动合同等,应随主文件一起装订,并注明其在正文中的位置。(三)装订与编目1.人事档案应按照装订要求进行装订,并编目。2.编目时,应在每册首页附上人事档案分类目录,便于查阅。七、档案装订流程(一)准备工作1.收集档案材料,并进行初步整理,剔除不需要保存的材料。2.准备好装订所需的材料和工具,如档案专用胶水、线绳、不锈钢订书钉、剪刀、镊子等。(二)分类排序1.根据档案分类方案,对档案材料进行分类,并按照时间顺序或业务流程进行排序。2.对于纸张大小不一致的文件,应先进行折叠或裁剪,使其大小一致。(三)编目编号1.编制档案目录,包括文件编号、文号、责任者、题名、日期、页号等内容。2.为每份档案材料编号,编号应具有唯一性和系统性。(四)装订成册1.按照装订要求,将档案材料进行装订,确保装订牢固、整齐。2.在每册档案封面加盖档案章,并注明档案名称、年度、保管期限、册号等信息。(五)检查验收1.装订完成后,对档案进行检查验收,确保档案内容完整、装订牢固、标识清晰。2.对验收合格的档案,进行归档保管。八、档案装订质量要求(一)外观质量1.装订后的档案应平整、牢固,无掉页、缺页、散页现象。2.装订线应整齐、美观,不得有松动或断线现象。3.档案封面应整洁、清晰,加盖的档案章应端正、清晰。(二)内容质量1.档案内容应完整、准确,不得有涂改、伪造或损毁现象。2.档案目录应与档案内容一一对应,便于查阅。(三)装订规范1.装订应符合装订要求,采用统一的装订方式和装订材料。2.档案编号应连续、唯一,不得有重号或漏号现象。九、档案装订后的保管与利用(一)保管1.装订后的档案应按照档案保管期限进行分类存放,存放在专门的档案库房或档案柜中。2.档案库房应保持清洁、干燥、通风良好,温度和湿度应符合国家有关标准。3.定期对档案进行检查和维护,发现问题及时处理,确保档案的安全和完整。(二)利用1.公司内部人员因工作需要查阅档案时,应填写档案查阅申请表,经部门负责人批准后,到档案管理部门查阅。2.查阅档案时,应在档案管理部门指定的地点进行,不得擅自将档案带出档案管理部门。3.如需复印或摘录档案内容,应经档案管理部门负责人批准,并按照规定办
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