(2025年)员工双体系建设考试试题及答案

(2025年)员工双体系建设考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.企业风险分级管控体系中，以下哪项不属于风险点划分的基本单元？A.设备设施B.作业活动C.管理流程D.员工籍贯答案：D2.某机械加工企业对冲压工序进行风险辨识，使用JHA（工作危害分析法）时，应重点分析的内容是？A.设备出厂日期B.操作步骤中的潜在危险C.车间温湿度D.员工学历水平答案：B3.依据《双重预防机制建设规范》，风险等级从高到低划分为四个级别，对应的颜色标识正确的是？A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、蓝、橙、黄答案：A4.隐患排查治理体系中，“一般隐患”是指？A.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患B.危害和整改难度较大，需全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患C.可能造成3人以上死亡的隐患D.涉及重大危险源的隐患答案：A5.某企业在风险管控中，针对“冲压设备机械伤害”风险（橙色等级），应采取的管控措施不包括？A.每日由操作工人进行设备运行检查B.每月由安全部门进行专项检查C.将该风险点纳入企业级重点监控清单D.仅在年度安全大检查时关注答案：D6.以下哪项属于隐患排查的“专业性排查”？A.车间班长每日班前检查设备运行状态B.企业聘请外部专家对电气系统进行全面检测C.安全员每周巡查车间消防设施D.生产部每季度检查劳动防护用品配备情况答案：B7.风险辨识过程中，“LEC法”中的“E”代表？A.事故发生的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故的后果严重性D.风险等级修正系数答案：B8.企业应建立风险分级管控制度，明确各层级的管控责任。其中，红色风险的管控责任主体应为？A.岗位员工B.车间主任C.部门负责人D.企业主要负责人答案：D9.隐患排查治理的“五定原则”不包括？A.定整改责任人B.定整改验收标准C.定整改资金D.定整改时限答案：B10.某化工企业在风险辨识中发现“反应釜温度超温”风险，通过安装温度联锁报警装置降低风险等级，这属于风险控制措施中的？A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：A11.双重预防体系运行的核心目标是？A.减少安全检查次数B.实现风险超前预控，防止事故发生C.降低员工劳动强度D.提高企业经济效益答案：B12.以下哪项不属于作业活动类风险点的辨识范围？A.设备检修作业B.物料搬运作业C.办公室文件整理D.受限空间作业答案：C13.企业应在风险点设置告知牌，告知内容不包括？A.风险等级B.主要危险有害因素C.事故案例D.员工工资标准答案：D14.隐患排查的“季节性排查”重点关注的场景是？A.雷雨季节的防雷设施B.新员工入职培训C.生产线产能提升D.供应商资质审核答案：A15.某企业通过风险评估确定“高处作业坠落”为黄色风险，其管控措施应至少包括？A.仅佩戴安全帽B.设置防护栏、系挂安全带、定期检查防护设施C.每季度开展一次培训D.由车间主任每周巡查一次答案：B16.以下关于隐患治理的说法，错误的是？A.一般隐患由车间负责人组织整改B.重大隐患由企业主要负责人组织制定整改方案C.隐患治理完成后无需验证D.隐患治理应建立台账答案：C17.风险分级管控的“四色图”中，蓝色区域代表？A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：D18.企业开展风险辨识时，应覆盖的对象不包括？A.所有人员B.所有设备设施C.所有作业活动D.企业外部环境答案：D19.某企业在隐患排查中发现“车间消防通道被物料堵塞”，该隐患属于？A.基础管理类隐患B.生产现场类隐患C.设备设施类隐患D.环境类隐患答案：B20.双重预防体系与安全生产标准化的关系是？A.相互独立，无关联B.双重预防体系是标准化的核心内容之一C.标准化是双重预防体系的补充D.两者目标完全不同答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1.风险分级管控的目的是将所有风险降低为零。（）答案：×2.隐患排查只需由安全管理部门负责，其他部门无需参与。（）答案：×3.红色风险点应设置明显的警示标志，并实施实时监控。（）答案：√4.作业活动风险辨识时，只需考虑作业人员的行为，无需关注设备状态。（）答案：×5.隐患治理完成后，只需记录结果，无需跟踪验证。（）答案：×6.企业应每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审。（）答案：√7.蓝色风险（低风险）可以不采取任何管控措施。（）答案：×8.季节性排查应结合不同季节的特点，如冬季防冻结、夏季防中暑等。（）答案：√9.风险辨识时，“可能造成3人以下死亡”的后果严重性属于“一般后果”。（）答案：√（注：具体分级需参考企业标准，此处假设企业标准中3人以下为一般后果）10.双重预防体系建设只需完成制度文件，无需实际运行。（）答案：×三、简答题（每题6分，共30分）1.简述风险分级管控的主要步骤。答案：风险分级管控主要包括以下步骤：（1）划分风险点；（2）辨识风险因素（危险源）；（3）评估风险等级；（4）制定并落实管控措施；（5）风险公告警示；（6）持续更新与评审。2.隐患排查的主要类型有哪些？请列举5种。答案：隐患排查的主要类型包括：日常排查、专业性排查、综合性排查、季节性排查、节假日及重大活动前排查、事故类比排查等。3.请说明“风险”与“隐患”的区别。答案：风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合；隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。简言之，风险是可能性与后果的组合，隐患是具体的缺陷或问题。4.企业应如何对员工进行双重预防体系培训？答案：培训应包括以下内容：（1）双重预防体系的目的、意义；（2）风险辨识与评估的方法（如SCL、JHA、LEC法）；（3）本岗位涉及的风险点、风险等级及管控措施；（4）隐患排查的方法、频次及报告流程；（5）典型事故案例分析。培训形式可采用集中授课、现场教学、模拟演练等，确保员工掌握应知应会内容。5.简述重大隐患的治理流程。答案：重大隐患治理流程包括：（1）确认隐患等级；（2）由企业主要负责人组织制定治理方案（含治理目标、措施、资金、时限、预案）；（3）落实治理责任，明确责任人；（4）实施治理，过程中加强监控；（5）治理完成后，组织验收（必要时邀请专家）；（6）验收合格后，形成闭环记录；（7）将治理情况向全体员工通报。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某汽车零部件制造企业机加工车间，主要设备为数控车床、铣床和冲床。近期安全检查发现以下问题：（1）1台冲床的双手启动按钮失效，仅能单键启动；（2）铣床操作工位的照明亮度不足（低于国家标准50lx）；（3）车间东北角物料堆放区占用消防通道，堆高超过2米；（4）部分员工未按规定佩戴防砸鞋（岗位需配备）。问题：（1）请指出案例中存在的隐患类型（生产现场类/基础管理类）；（2）针对每个隐患，提出至少1项整改措施。答案：（1）隐患类型均为生产现场类隐患。（2）整改措施：①冲床双手启动按钮失效：立即停用设备，联系维修人员修复或更换按钮，修复前悬挂“禁止使用”标识；②铣床照明不足：增加照明灯具，调整灯具位置，检测亮度达标后投入使用；③物料占用消防通道：立即清理物料，按定置管理要求存放，确保通道宽度≥1.4米，堆高≤1.5米；④员工未佩戴防砸鞋：开展现场教育，明确劳动防护用品佩戴要求，为未配备员工补发防砸鞋，纳入日常检查考核。案例2：某化工企业对“反应釜投料作业”进行风险辨识，使用LEC法评估风险。已知：事故发生的可能性（L）分值为3（可能但不经常），暴露于危险环境的频繁程度（E）分值为6（每天工作时间暴露），发生事故的后果（C）分值为15（可能造成多人死亡）。问题：（1）计算该风险的LEC分值；（2）判断风险等级（参考标准：D=L×E×C，D>320为重大风险，160≤D≤320为较大风险，70≤D≤159为一