2025年四川省理县事业单位公开招聘警务岗笔试题带答案

2025年四川省理县事业单位公开招聘警务岗笔试题带答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.四川省理县地处青藏高原东缘，其境内被列入世界文化遗产预备名录的古寨是（）A.桃坪羌寨B.甲居藏寨C.中路藏寨D.西索民居答案：A2.根据《治安管理处罚法》，下列行为中应处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款的是（）A.盗窃他人手机（价值800元）B.放任所养犬只恐吓他人C.结伙斗殴D.非法携带匕首进入公共场所答案：C（依据《治安管理处罚法》第26条，结伙斗殴属寻衅滋事，情节较重的处10-15日拘留，并处500-1000元罚款）3.警务人员在盘查可疑人员时，正确的操作流程是（）A.先控制、后检查→表明身份→盘问→检查证件B.表明身份→盘问→检查证件→先控制、后检查C.盘问→表明身份→检查证件→先控制、后检查D.表明身份→先控制、后检查→盘问→检查证件答案：B（《公安机关人民警察盘查规范》第7条规定，盘查应先表明身份，再盘问、查证件，必要时实施控制）4.2024年四川省公安厅部署的“磐石5号”专项行动重点打击的违法犯罪类型不包括（）A.电信网络诈骗B.涉枪涉爆C.非法捕捞D.危害校园安全答案：C（“磐石”系列行动聚焦涉稳、涉黑恶、涉枪爆、电信诈骗、危害校园安全等，非法捕捞属长江禁渔专项整治内容）5.理县某村因土地流转纠纷引发村民聚集，现场20余人情绪激动，部分人持农具。警务人员到达后首要措施是（）A.直接使用催泪弹驱散B.隔离矛盾双方，开展法律宣讲C.强行带离带头人员D.立即封锁现场所有出口答案：B（《公安机关处置群体性事件规定》要求优先开展教育疏导，控制事态升级）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题有2个及以上正确选项）1.根据《人民警察法》，人民警察应当履行的义务包括（）A.遇到公民人身安全受到威胁时立即救助B.对公民提出解决纠纷的要求给予帮助C.保守国家秘密和警务工作秘密D.定期向社会公布个人财产情况答案：ABC（《人民警察法》第20条规定义务包括救助、帮助、保密等；D项无法律依据）2.下列属于治安调解适用范围的情形有（）A.甲殴打乙致轻微伤，双方均有调解意愿B.丙在公共场合辱骂丁，丁要求追究丙责任C.戊盗窃己手机（价值300元），己表示谅解D.庚与辛因邻里纠纷互砸门窗（损失各500元）答案：AD（《公安机关治安调解工作规范》规定，情节较轻、事实清楚、双方自愿的民间纠纷可调解；B项属公然侮辱，C项属盗窃，不适用调解）3.警务人员使用警械时，应当遵循的原则包括（）A.必要性原则（非用不可）B.比例原则（强度与危害程度相当）C.全程记录原则（使用执法记录仪）D.事后报告原则（24小时内书面报告）答案：ABCD（《人民警察使用警械和武器条例》第4、6、13条规定）4.理县公安机关在推进“枫桥式公安派出所”创建中，可采取的措施有（）A.建立“羌寨议事会”参与矛盾调解B.推广“警务+文旅”联勤机制（针对米亚罗景区）C.对所有涉羌民俗纠纷实行“一律调解”D.开发“藏羌双语”警务咨询小程序答案：ABD（C项错误，调解需自愿，不能“一律”）5.2024年中央政法工作会议提出的“三大重点工作”包括（）A.维护国家政治安全B.推进扫黑除恶常态化C.深化政法改革D.加强基层社会治理答案：ABC（会议明确维护安全、扫黑除恶、政法改革为三大重点）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.继续盘问的时限一般为12小时，特殊情况下可延长至24小时，经县级以上公安机关批准可再延长至48小时。（）答案：√（《公安机关适用继续盘问规定》第11、17条）2.警务辅助人员可以单独从事案件调查取证工作。（）答案：×（《警务辅助人员管理办法》第17条规定，辅警不得单独执法或调查取证）3.理县某派出所收到群众拾得的钱包（内有现金2000元），应在7日内通知失主或发布招领公告。（）答案：×（《治安管理处罚法》第89条规定，对拾得物品应及时返还，无法确认的应登记后6个月内公告）4.人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，无需履行职责。（）答案：×（《人民警察法》第19条规定，非工作时间遇职责内紧急情况应履行职责）5.对醉酒的违法嫌疑人，公安机关可以使用约束带约束至酒醒，但不得超过24小时。（）答案：×（《公安机关办理行政案件程序规定》第58条规定，约束时间不超过酒醒，无24小时限制）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：2024年11月，理县薛城镇某村村民张某（男，55岁）与邻居李某（女，48岁）因宅基地界限问题发生争吵。张某推搡李某致其摔倒，李某用锄头砸坏张某家院墙（修复费用800元）。李某报警后，派出所民警小王、小刘到场处置。现场张某情绪激动，声称“不赔5000元就砸烂李某家”；李某则要求“必须拘留张某”。问题：1.民警应如何开展现场处置？（7分）2.若双方同意调解，需满足哪些条件？调解成功后如何处理？（8分）答案：1.现场处置步骤：①立即制止双方冲突，隔离张某和李某（1分）；②检查李某伤情（是否构成轻伤，若构成则转刑事案件）（1分）；③固定证据（拍摄现场照片、询问在场证人）（1分）；④对张某进行批评教育，告知其推搡行为违法（1分）；⑤安抚李某情绪，解释法律程序（1分）；⑥将双方带回派出所进一步调查（1分）；⑦全程开启执法记录仪（1分）。2.调解条件：①案件属民间纠纷引起的治安案件（殴打他人、故意损毁财物），情节较轻（1分）；②双方自愿调解（1分）；③事实清楚、证据充分（1分）。调解成功后处理：制作治安调解协议书（1分），写明双方权利义务（如张某赔偿李某医疗费，李某赔偿张某院墙修复费）（1分）；不再对双方违法行为予以治安处罚（1分）；跟踪回访协议履行情况（1分）；若一方不履行，告知可就民事争议提起诉讼（1分）。案例二：2024年12月，理县公安局接到预警：某涉稳重点人员王某（男，32岁，有持刀威胁他人前科）从成都返回理县，可能策划针对当地政府的过激行为。指挥中心指令巡逻特警大队和辖区派出所联合布控。问题：1.公安机关应采取哪些前期排查措施？（7分）2.若发现王某携带管制刀具进入政府大院，民警应如何依法处置？（8分）答案：1.前期排查措施：①调取王某行动轨迹（通过交通、住宿登记信息）（1分）；②联系王某家属、村（社区）干部了解其近期动态（1分）；③分析王某过往涉稳行为模式，评估风险等级（1分）；④在理县主要交通卡口设卡查控（1分）；⑤协调治安积极分子提供线索（1分）；⑥利用“一标三实”系统核查其落脚点（1分）；⑦向周边县（市）公安机关通报协查（1分）。2.处置措施：①立即表明警察身份，命令王某停止前进（1分）；②口头警告其放下刀具（1分）；③若王某拒不配合，使用警棍、催泪喷射器等约束性警械制服（1分）；④控制后立即检查是否有其他危险品（1分）；⑤带至安全区域进行人身和物品检查（1分）；⑥对管制刀具依法扣押（1分）；⑦询问其动机、是否有同伙（1分）；⑧将案件移交刑侦部门进一步调查，若涉嫌犯罪则立案侦查（1分）。五、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述人民警察核心价值观的具体内容及其内涵。答案：核心价值观为“忠诚、为民、公正、廉洁”（2分）。忠诚是政治本色（1分），要求忠于党、国家、人民、法律；为民是宗旨理念（1分），坚持以人民为中心；公正是价值追求（1分），确保执法公平；廉洁是基本要求（1分），保持清正廉洁。（注：满分5分，需完整表述内容及对应内涵）2.结合理县实际，说明基层警务中如何运用信息化手