员工入职签署安全协议书

员工入职签署安全协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），法定代表人：张三，注册地址：北京市朝阳区XX路XX号XX大厦X层X室，联系方式甲方是一家从事软件开发、技术服务及相关业务的高新技术企业，业务范围涵盖计算机软硬件研发、系统集成、技术咨询等领域。甲方在日常经营活动中，需要招聘并管理员工，以确保公司业务的正常开展。为明确员工入职后的安全责任，保障员工的人身及财产安全，维护公司正常运营秩序，甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，与乙方签订本安全协议书。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（身份证号码：110101XXXXXXXXXX）（以下简称“乙方”），法定代表人：李四本人，注册地址：北京市海淀区XX路XX号XX小区X号楼X单元X室，联系方式：138-1234-5678。乙方为甲方应聘的员工，具备相应的工作技能和资质，根据甲方的招聘需求，拟担任XX岗位，负责相关工作。乙方在入职前已充分了解甲方的工作环境、岗位职责及相关安全要求，并同意遵守本协议约定的各项条款。

协议简介：

甲方作为一家技术驱动型企业，在业务发展过程中，高度重视员工安全及企业运营安全。为规范员工入职后的行为规范，防范潜在风险，甲方制定了本安全协议书，旨在明确甲乙双方在安全责任方面的权利义务，确保员工在履行职务过程中的人身安全及企业财产安全。乙方作为甲方的新员工，在入职后应严格遵守本协议约定的安全规定，积极配合甲方进行安全培训，履行安全检查及隐患排查义务，共同维护工作场所的安全秩序。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，就员工入职后的安全事项达成一致，并签订本协议。本协议的签订及履行，是双方建立劳动关系及履行工作职责的基础，对双方均具有法律约束力。协议内容与甲乙双方的实际工作场景紧密相关，涵盖了工作环境安全、行为规范、应急处理、责任承担等多个方面，旨在为员工的安全生产提供制度保障，同时降低企业运营风险，促进双方合作的顺利进行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方作为用人单位与乙方作为新入职员工在安全生产及工作环境安全方面的权利与义务，旨在预防工作过程中可能发生的安全事故，保障乙方的人身安全及甲方的财产安全，维护正常的工作秩序。本协议的适用范围包括但不限于乙方在甲方指定的工作场所内履行岗位职责的行为规范、安全培训的参与、安全检查的执行、应急事件的处置以及因安全责任不履行而产生的后果承担等方面。具体内容涵盖工作环境的安全管理要求、乙方个人的安全行为准则、安全防护措施的遵守、安全事件的报告与处理流程、以及双方在安全责任方面的权利义务分配，确保双方在安全事项上形成一致认知并共同遵守。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：“工作场所”指甲方用于开展生产经营活动的所有场所，包括但不限于办公室、实验室、服务器机房、生产线、仓库等；“安全生产”指在生产经营活动中，为预防人身伤亡、财产损失等事故而采取的一切措施和管理活动；“安全培训”指甲方为使乙方掌握必要的安全知识和技能而的教育培训活动；“安全检查”指对工作场所、设备设施、安全防护措施等进行定期或不定期的检查，以发现并消除安全隐患；“应急事件”指在工作中发生的可能导致人身伤害或财产损失的突发事件，如火灾、设备故障、自然灾害等；“安全防护措施”指为防止安全事故发生而配备的设施设备，如消防器材、急救箱、安全警示标识、防护用品等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力与义务主要体现在为乙方提供安全的工作环境、实施安全培训、制定并落实安全管理制度、进行安全检查并排除隐患、处理安全事件以及依法承担安全责任等方面。甲方有权要求乙方遵守本协议及甲方制定的其他安全规章制度，对乙方违反安全规定的行为有权进行批评教育、警告，情节严重的可以暂停其工作或解除劳动合同。甲方有义务为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和设备设施，确保工作环境的安全。甲方应定期对乙方进行安全培训，使其掌握必要的安全知识和技能，培训内容应包括但不限于消防安全、用电安全、设备操作安全、化学品使用安全、紧急疏散等。甲方有义务制定完善的安全管理制度，明确各部门及员工的安全职责，并确保制度得到有效执行。甲方应定期对工作场所、设备设施、安全防护措施等进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，对检查中发现的问题应及时整改。甲方应制定应急预案，并定期演练，提高乙方应对突发事件的能力。在发生安全事件时，甲方有权采取紧急措施控制事态，并处理，依法承担相应的法律责任。甲方应配备必要的急救设备和药品，并确保乙方了解其使用方法。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力和义务主要体现在遵守安全规章制度、正确使用安全防护措施、参与安全培训与检查、报告安全隐患与事件、配合处理以及承担安全责任等方面。乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境和设备设施，对甲方未履行安全责任的行为有权提出批评和建议。乙方有权参加甲方的安全培训，学习安全知识和技能，并有权要求甲方提供必要的安全防护用品。乙方有权拒绝执行违反安全规定的工作指令，对不安全的作业条件有权提出批评、制止或向甲方报告。乙方应严格遵守本协议及甲方制定的其他安全规章制度，自觉维护工作场所的安全秩序，不进行任何可能危及自身或他人安全的行为。乙方应正确使用甲方提供的安全防护措施，如消防器材、急救箱、防护用品等，并妥善保管。乙方应积极参加甲方的安全检查和应急演练，发现问题及时报告，并积极参与隐患整改。乙方在工作中发现任何安全隐患或潜在的安全风险，应立即向甲方报告，并采取必要的预防措施。在发生安全事件时，乙方应保持冷静，立即采取应急措施，并积极配合甲方的处理。乙方对因自身违反安全规定造成的人身伤害或财产损失应自行承担责任，如给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。乙方应爱护甲方的设备设施和财产安全，不损坏、不丢失，并配合甲方的管理工作。乙方在离职时应办理相关手续，并确保其行为不违反安全规定，不影响甲方的正常运营。乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的良好形象，并积极营造安全、和谐的工作氛围。乙方应接受甲方的监督管理，对甲方管理人员的安全指示应服从执行，并积极配合甲方的安全管理工作。乙方应保持良好的安全意识，不断提高自身的安全素养，为甲方的安全生产贡献自己的力量。乙方在签订本协议时，应如实告知自己的健康状况，如存在可能影响安全生产的疾病或障碍，应提前告知甲方，并配合甲方进行必要的评估和处理。乙方应保守甲方的商业秘密，不泄露任何可能危及甲方安全的信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。乙方在履行职务过程中，如因第三方原因导致安全事件发生的，应积极配合甲方查明原因，并依法向第三方追偿。乙方应遵守本协议的约定，如有违反，应承担相应的违约责任，并接受甲方的处理。乙方应理解并接受本协议的约束，将其作为自己行为的重要依据，并自觉遵守。乙方应积极配合甲方进行安全文化建设，参与安全活动，共同营造良好的安全氛围。乙方应接受甲方的安全考核，考核不合格的，应接受甲方的培训或处理。乙方应将本协议作为自己工作的重要参考，并将其内容传达给自己的同事和朋友，共同维护安全工作环境。乙方应理解本协议的重要性，将其作为自己工作的重要保障，并认真履行自己的义务。乙方应接受甲方的监督，对甲方管理人员的安全指示应服从执行，并积极配合甲方的安全管理工作。乙方应理解并接受本协议的约束，将其作为自己行为的重要依据，并自觉遵守。

第四条价格与支付条件

本协议为安全协议书，甲方为乙方提供工作机会及工作环境，乙方接受甲方的工作安排。双方在签订本协议时，不涉及任何直接的金钱交易或薪酬支付，因此本协议不包含价格条款。乙方的薪酬待遇将依据甲方的薪酬制度及乙方所担任的岗位，通过另行签订的劳动合同或聘用合同进行约定。甲乙双方确认，本协议的签订仅是为了明确双方在安全责任方面的权利义务，不构成任何商业交易或经济往来。乙方的入职及工作，应以甲乙双方另行签订的劳动合同或聘用合同为准，该合同将详细规定乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间等。甲方应按照国家法律法规及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的劳动报酬。乙方应按照甲方的工作安排，履行岗位职责，并遵守本协议约定的安全规定。双方应相互配合，共同维护良好的工作秩序。

第五条履行期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为自乙方正式入职之日起至乙方与甲方劳动合同或聘用合同终止之日止。在本协议有效期内，乙方应严格遵守本协议约定的各项条款，履行安全责任。甲方应按照本协议的约定，为乙方提供安全的工作环境，实施安全培训，并监督乙方遵守安全规定。如果乙方在协议有效期内离职，本协议自动终止，乙方离职后应确保其行为不违反安全规定，不影响甲方的正常运营。如果甲方在协议有效期内与乙方终止劳动合同或聘用合同，本协议也自动终止，甲方应确保乙方离职过程中的安全，并做好相关交接工作。在协议有效期内，如果双方对协议内容进行修改或补充，应另行签订书面协议。双方应严格遵守本协议的约定，如有违反，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

甲方作为用人单位，应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全教育培训。如甲方未履行上述义务，导致乙方在履行职务过程中发生安全事故，造成乙方人身伤害或财产损失，甲方应依法承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等合理费用。若甲方未按照规定对乙方进行安全培训，导致乙方因缺乏安全知识而发生安全事故，甲方除承担相应的赔偿责任外，还应承担相应的行政责任，并由相关部门对甲方进行处罚。甲方未提供必要的劳动防护用品，或提供的劳动防护用品不符合国家标准，导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的行政责任。甲方在发生安全事故后，未及时采取救助措施，或未及时向有关部门报告，导致事故扩大或造成更严重的后果，甲方应承担相应的补充赔偿责任，并承担相应的行政责任。甲方违反本协议约定的其他义务，如未定期进行安全检查、未及时排除安全隐患等，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

乙方作为劳动者，应严格遵守本协议及甲方制定的其他安全规章制度，正确使用安全防护设施，积极参与安全教育培训，并报告安全隐患。如乙方违反本协议约定的安全规定，或因自身过错导致安全事故发生，乙方应承担相应的责任。乙方违反安全规定，如擅自操作设备、进入危险区域、不佩戴安全防护用品等，导致自身发生安全事故，乙方应自行承担相应的医疗费用及误工损失，甲方已尽到安全培训和管理义务的，不承担赔偿责任。乙方违反安全规定，导致他人发生安全事故或造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、财产损失费等。乙方在工作中发现安全隐患或潜在的安全风险，未及时向甲方报告，或未采取必要的预防措施，导致安全事故发生，乙方应承担相应的补充赔偿责任。乙方故意破坏甲方的安全防护设施，或伪造安全检查记录，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方在发生安全事故后，未积极配合甲方的处理，或隐瞒事故真相，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反本协议约定的其他义务，如泄露甲方的安全信息、不配合甲方的安全管理工作等，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方在履行职务过程中，如因第三方原因导致安全事故发生，乙方应积极配合甲方查明原因，并依法向第三方追偿。若乙方无法向第三方追偿或追偿不完全，乙方应承担相应的补充赔偿责任。乙方应理解并接受本协议的约束，将其作为自己行为的重要依据，并自觉遵守。如乙方违反本协议，甲方有权根据情节轻重，对乙方进行批评教育、警告，情节严重的可以暂停其工作或解除劳动合同。乙方应接受甲方的处理，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.违约金：

如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，除应承担相应的赔偿责任外，还应支付违约金。违约金的数额由双方在协议中约定，一般为实际损失的百分之十至三十。如一方违反本协议约定，导致对方遭受重大损失的，双方可另行协商确定违约金的数额。违约金应在违约行为发生之日起三十日内支付，逾期支付的，每日加收违约金千分之五。

4.赔偿责任的减轻和免除：

如因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应及时通知对方，并采取措施减少损失。如因第三方原因导致违约行为发生，违约方不承担违约责任，但应积极配合非违约方向第三方追偿。

5.法律责任：

如一方违反本协议约定，构成犯罪的，应依法追究其刑事责任。双方应遵守本协议的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。本协议的签订和履行，是双方建立劳动关系及履行工作职责的基础，对双方均具有法律约束力。双方应相互配合，共同维护良好的工作秩序，确保安全生产。

6.争议解决：

如双方对本协议的履行发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。双方应遵守人民法院的判决或裁定，并履行相应的义务。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、动乱、政府行为（如征收、征用、法律修订等）、流行病疫情、传染病事件以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的事件。不可抗力事件的发生，应能证明其是导致本协议无法履行或部分无法履行的直接原因。

若发生不可抗力事件，导致本协议的履行受到阻碍或无法履行，遭遇不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力事件的有效证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。在不可抗力事件影响期间，遭遇不可抗力事件的一方根据事件情况，可以暂时中止履行本协议约定的义务，且不承担违约责任。但遭遇不可抗力事件的一方仍需采取合理措施，尽力减轻不可抗力事件造成的损失。不可抗力事件消除后，遭遇不可抗力事件的一方应立即恢复履行本协议，并应根据不可抗力事件持续的时间及影响，协商调整协议的履行期限或其他相关条款。若不可抗力事件持续发生超过三十日，且双方经协商无法达成一致意见，或不可抗力事件导致本协议的部分或全部条款无法实现的，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。解除协议后，双方应就解除协议前的权利义务关系进行清理，并妥善处理后续事宜，如财产返还、费用结算等。因不可抗力导致的协议解除，不构成违约，双方均无需支付违约金或赔偿金，但已产生的合理费用应由承担该费用的一方承担。

第八条争议解决

因本协议的订立、履行、变更、解除或终止等发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第（一）项或第（二）项方式解决：

（一）向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。选择诉讼方式解决的，应提交甲方所在地人民法院受理，并由该法院依法审理和裁决。

（二）提交双方所在地有管辖权的人民仲裁委员会（例如：中国国际经济贸易仲裁委员会）按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。选择仲裁方式解决的，应由发生争议一方或双方中的任何一方向仲裁委员会提交仲裁申请书，仲裁委员会应按照其仲裁规则指定仲裁员组成仲裁庭进行审理，并作出裁决。仲裁地点由双方协商确定；协商不成的，由仲裁委员会指定。

除非双方另有书面约定，仲裁裁决或法院判决在作出后即对双方产生法律约束力，双方均应自觉履行。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。任何一方在争议解决过程中采取的任何行动，均不应影响其在本协议项下的权利和义务，也不应被视为放弃其任何权利。双方应确保争议解决过程不影响甲乙双方正常的工作关系和业务合作，并应本着诚实信用原则处理争议。双方同意，在争议解决过程中，应尽可能保护双方的商业秘密和知识产权，不向无关第三方泄露。争议解决完成后，双方应签署相关协议或确认文件，以证明争议已得到解决，并据此结清所有未了事宜。双方应尊重争议解决机构的权威，积极配合其审理或仲裁工作，并提供必要的证据材料。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议中载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前三日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真、挂号信或双方认可的其他方式发送的通知，在送达时视为有效送达。若通过电子邮件或传真发送，发送成功时视为送达；若通过挂号信发送，寄出后三日视为送达。一方发送的通知，应写明发送主体、发送内容、发送日期及发送方式，并妥善保存发送凭证。

2.协议变更：本协议的任何变更，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。若补充协议的内容与本协议相关条款冲突，以补充协议为准。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议的完整性：本协议构成双方关于本协议主题事项的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。除非本协议明确规定，否则任何其他文件或通信均不构成本协议的一部分。

4.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款仍然有效。双方应协商替换无效条款，以达到原条款的意，若无法就替换条款达成一致，则无效条款所涉权利义务不再具有约束力。

5.转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。若甲方因合并、分立、收购等原因变更主体，本协议自动由变更后的主体