职业放射体检委托协议书

职业放射体检委托协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX职业健康检查中心

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX职业健康检查机构

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为保障其员工职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规规定，需定期为接触放射线工作的员工进行职业健康检查；

鉴于乙方具备合法的职业健康检查资质，拥有专业的检测设备和经验丰富的检测人员，能够按照国家相关标准及行业规范提供职业放射体检服务；

为明确双方权利与义务，确保职业放射体检工作的顺利开展，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下协议。本协议的签订及履行是双方合作的基础，任何一方均应严格依照本协议约定履行各自职责，以实现职业健康检查的目标。双方确认，本协议的订立及履行均符合国家法律法规及行业监管要求，且双方均具有完全民事行为能力，能够独立承担协议约定的法律责任。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在职业放射体检服务中的权利与义务，确保乙方按照国家相关法律法规及行业规范为甲方接触放射线工作的员工提供全面、准确、规范的职业健康检查服务。具体范围包括但不限于：为甲方员工提供上岗前、在岗期间、离岗时的职业放射体检；进行职业健康检查结果的解读与报告；按照法律法规要求建立职业健康监护档案；并就职业健康检查中发现的问题向甲方提供必要的咨询与建议。本协议范围涵盖从体检项目预约、现场检查执行到体检报告交付的全过程服务，所有服务内容均须符合国家卫生健康委员会发布的《职业健康检查管理办法》及相关放射防护标准。

第二条定义

1.职业放射体检：指依据国家职业健康检查标准，对接触放射线的人员进行的以评价职业照射是否超过国家标准、是否引起健康损害为目的的医学检查。

2.职业健康监护档案：指由乙方为甲方员工建立的，包含职业健康检查结果、职业照射监测数据、职业健康培训记录等全部相关资料的系统性文件。

3.上岗前体检：指员工首次接触放射工作前必须完成的职业健康检查。

4.在岗期间体检：指员工在放射工作期间定期进行的职业健康检查。

5.离岗时体检：指员工脱离放射工作岗位时进行的职业健康检查。

6.体检报告：指乙方根据检查结果出具的，包含检查项目、检查结论、建议等内容的正式文件。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照国家职业健康检查标准及本协议约定提供职业放射体检服务，并有权对乙方的服务质量进行监督。甲方有权根据员工实际岗位需求，在协议约定范围内调整体检项目，但须提前10个工作日书面通知乙方。

（2）甲方应确保所有参与体检的员工均已完成必要的职业健康培训，并签署职业健康检查授权委托书，授权乙方采集其健康信息。甲方需向乙方提供准确的员工名单、身份证号、联系方式及工作场所的放射防护条件说明。

（3）甲方应按时支付本协议约定的服务费用，逾期支付应按日向乙方支付未付金额万分之五的违约金。甲方有权要求乙方提供正规发票。

（4）甲方应配合乙方的工作安排，确保员工在约定时间到达体检地点，并遵守乙方的现场检查流程。如因甲方原因导致体检工作延误，乙方已产生的服务成本由甲方承担。

（5）甲方对乙方提供的体检报告有查阅权，但不得用于协议约定范围之外的其他用途。如发现报告存在重大错误，甲方有权要求乙方在3个工作日内更正。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方的核心义务是按照《职业健康检查管理办法》及本协议约定，为甲方员工提供标准化、规范化的职业放射体检服务。乙方有权要求甲方提供真实、完整的员工健康信息及工作环境资料，如资料不实或缺失，乙方有权拒绝进行检查或中止服务。

（2）乙方应配备符合国家标准的放射检测设备，并确保所有检测人员均具备相应资质。体检项目须严格参照《职业健康检查技术规范》执行，包括但不限于外周血常规、生化指标、影像学检查等放射相关项目。乙方应保证检查结果的客观性、准确性，并建立完整的电子化职业健康监护档案。

（3）乙方的权利在于依据国家规定收取合理的服务费用，并要求甲方按协议进度支付款项。如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停后续体检工作，直至费用结清。乙方对因体检产生的所有医疗数据负有保密义务，未经甲方书面同意不得向第三方泄露。

（4）乙方的专业责任包括对检查结果进行专业解读，并在报告中明确标注异常情况及处理建议。如员工体检结果异常，乙方应立即通知甲方，并提供必要的复查指导。乙方有权拒绝为不符合职业健康要求的员工出具“合格”结论。

（5）乙方的权利还包含对甲方提供的工作场所进行放射防护条件的评估建议权。如发现甲方存在明显的职业健康风险，乙方应向当地卫生健康行政部门报告，同时书面通知甲方整改。乙方可根据实际情况，要求甲方调整体检周期或增加检查项目，但须提前与甲方协商一致。

（6）乙方的义务还涵盖对员工隐私的保护，所有参与体检过程的人员均须遵守保密协议，不得擅自传播员工健康信息。体检报告的交付形式以电子版与纸质版同时提供，纸质版须加盖机构公章及执业医师签名。

（7）乙方应建立完善的投诉处理机制，对甲方或员工的合理投诉应在5个工作日内响应，并采取有效措施纠正服务中的不足。如因乙方责任导致体检结果延误，应承担相应的赔偿责任。

（8）乙方应定期向甲方反馈体检数据统计分析报告，内容包括员工职业健康总体状况、异常检出率、重点指标趋势等，为甲方优化职业健康管理提供数据支持。

第四条价格与支付条件

1.本协议项下的职业放射体检服务费用，按照甲方员工实际参检人数及选择的体检项目标准计算。具体价格标准由双方在附件中另行列明，该附件为本协议不可分割的一部分。如国家相关收费标准调整，双方应协商确定新的价格执行。

2.甲方应采用银行转账方式支付服务费用。每年度首次体检费用应于协议签订后7个工作日内支付总费用的50%，剩余50%应在当次体检全部完成后的30个工作日内付清。对于非年度性体检或临时追加的体检项目，费用应在收到乙方账单后15个工作日内支付。甲方支付款项至乙方指定账户：

开户名称：XX职业健康检查中心

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXX

3.乙方应在收到甲方款项后，开具等额正规增值税发票。甲方如对发票内容有异议，应在收到发票后3个工作日内提出，乙方应在核实后予以更正。逾期未支付费用超过30日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已产生费用的30%作为滞纳金。

4.如甲方因员工岗位调整导致体检范围变更，已产生的费用不予退还，新增项目费用按实际标准另行计算，并在变更确认后10个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本协议有效期为三年，自202X年X月X日起至202X年X月X日止。如协议到期前三个月内任何一方未提出书面终止意向，本协议自动续期一年，续期次数不限。

2.年度职业放射体检工作应于每年X月X日至X月X日期间集中开展，乙方应提前30日向甲方提供详细的体检排班表。甲方应确保所有在岗员工在规定时间内完成体检，乙方应保证在每个工作日提供足够数量的体检通道。

3.体检报告的出具时限：常规体检报告应在所有样本检测完成后7个工作日内提交，如涉及复杂项目或需要会诊，乙方应在15个工作日内完成报告。甲方有权要求加急出具报告，加急费用按标准的1.5倍计算，乙方应在收到加急请求后3小时内开始处理。

4.职业健康监护档案的保存期限为员工离岗后不少于30年，乙方应保证档案资料的完整性及可查阅性。甲方应在每年X月前向乙方提供更新后的员工名册，以便完成档案的动态更新。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议第四条约定的期限支付服务费用的，每逾期一日，应按未付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付已完成工作的60%作为补偿。甲方逾期支付导致的乙方资金周转困难，乙方有权要求甲方立即支付全部剩余款项。

（2）甲方提供虚假员工信息或未完成必要的健康培训即安排体检，导致乙方产生额外鉴定或整改成本的，甲方应承担全部费用，并支付5000元违约金。如因此给乙方造成声誉损失的，甲方还应赔偿直接经济损失。

（3）甲方无故取消已确认的体检预约，且取消时间在体检前7日以内，应支付相当于该次体检费用30%的违约金；取消时间在7日以上，不承担违约责任，但已产生的预约成本仍需支付。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按约定时间提供体检服务，或因设备故障、人员不足等非甲方原因导致体检延误超过5日的，每延误一日，应按受影响员工平均体检费用的千分之一向甲方支付违约金。违约金总额不超过协议总金额的10%。因不可抗力导致的延误除外。

（2）体检报告出现实质性错误（如姓名、身份证号错误，或关键项目漏检、结果错判），乙方应在收到甲方书面通知后24小时内纠正。如纠正不及时或错误未能消除，乙方应承担该员工重做体检的全部费用，并支付10000元违约金。因报告错误导致甲方行政处罚或法律诉讼的，乙方还应承担直接赔偿责任。

（3）乙方泄露参与体检员工的个人健康信息，无论是否因甲方原因造成，均应立即停止泄露行为，并赔偿甲方50000元精神损害赔偿金。泄露行为已构成犯罪的，乙方还应承担相应的刑事责任。

（4）乙方未按约定保存职业健康监护档案，或因保管不善导致档案损毁、丢失，应全额赔偿甲方重新建立档案的费用，并支付协议总金额20%的违约金。甲方有权解除协议，并要求乙方立即配合完成档案补建工作。

（5）乙方在服务过程中违反放射性安全管理规定，造成员工健康损害的，应承担全部医疗费用及后续康复费用，并按损害程度支付10万至50万元的惩罚性赔偿。甲方有权单方解除协议，并追究乙方的无限连带责任。

3.违约金上限：本协议项下所有违约金累计不超过人民币50万元。任何一方违约导致协议无法继续履行的，守约方有权要求违约方支付相当于协议总金额30%的赔偿金，并保留进一步追偿的权利。双方应通过友好协商或法律途径解决违约争议，协商不成的，按本协议争议解决条款处理。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情、网络攻击、设备毁灭性故障等不可归责于任何一方当事人的突发事件。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后7个工作日内书面通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。

3.如不可抗力影响持续超过30日，双方均有权单方解除协议，且互不承担违约责任。解除协议后，已产生的费用按实际完成工作量比例结算，多退少补。因不可抗力导致的损失，双方应各自承担内部风险，除非不可抗力是由对方过错行为引发的。

4.不可抗力消除后，受影响方应立即恢复协议履行，并应在合理期限内通知对方。因不可抗力造成的履行障碍，经对方合理协助仍无法克服的，可重新协商履行条件。双方应相互理解，不得主张对方因不可抗力存在而存在瑕疵履行的抗辩权。

5.本协议所称不可抗力适用《中华人民共和国民法典》相关规定，双方均应本着诚实信用原则处理不可抗力事件，任何一方不得利用不可抗力规避责任或谋取不当利益。

第八条争议解决

1.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权采取以下第（二）项或第（三）项方式解决。

2.提交仲裁：任何一方应将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，除非仲裁规则另有规定。

3.提起诉讼：任何一方也可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。如选择诉讼方式，应适用中华人民共和国法律；如争议涉及合同履行地的确定，以乙方实际提供服务的地点为诉讼管辖地。法院判决生效后，任何一方不履行的，对方可申请强制执行。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受影响的条款，任何一方不得因此中断或终止协议。争议解决费用（包括仲裁费或诉讼费）由败诉方承担，若双方均有责任，则按责任比例分担。双方应确保争议解决过程不影响职业健康检查工作的正常开展，并优先选择对员工权益影响最小的解决方案。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前10个工作日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，签收日或寄出后第5日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议方能生效。补充协议与本协议具有同等法律效力，且构成双方权利义务不可分割的一部分。任何口头承诺或非书面形式的变更均无效。

3.保密义务：双方应对本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密、技术信息、员工健康数据等承担无限期保密义务。此保密责任不因协议终止而解除，但员工离职后其健康信息保密期限按国家法律规定执行。违约方应向守约方支付协议总金额50%的违约金，并承担对方的直接损失。

4.不可分割性：本协议各条款相互独立，任何条款的无效或不可执行不影响其他条款的效力。若一方就某项权利或义务提出异议，不影响其对其他条款的承认和履行。

5.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均应根据最严格的标准履行本协议，并应遵守所有适用的行业规范和监管要求。

6.放弃权利：任何一方未能或延迟行使其在本协议项下的任何权利、权力或特权，均不应视为对该权利、权力或特权的放弃，除非有书面形式明确放弃。

7.协议转让：未经乙方事先书面同意，甲方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。乙方有权在同等条件下拒绝转让请求。

8.通知与送达：所有因本协议产生的通知