XX公司安全管理人员安全生产法律法规知识考核（2024年度）

XX公司安全管理人员安全生产法律法规知识考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项不属于安全生产工作的主要内容？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.制定年度安全生产目标

D.确定安全管理人员工资待遇

2.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产责任制度的核心内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育和培训制度

D.安全生产检查制度

3.在我国，以下哪个部门负责安全生产的监督管理工作？

A.国家发展和改革委员会

B.工业和信息化部

C.国家安全生产监督管理总局

D.国家市场监督管理总局

4.以下哪种情况不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定对安全生产设备进行定期检验、检测和维护保养

D.生产经营单位未按照规定制定事故应急救援预案

5.以下哪个部门负责对违反《安全生产法》的行为进行行政处罚？

A.安全生产监督管理部门

B.公安机关

C.劳动保障行政部门

D.税务机关

6.根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告给：

A.单位负责人

B.当地人民政府

C.安全生产监督管理部门

D.公安机关

7.以下哪个选项不属于《安全生产法》规定的安全生产事故调查处理原则？

A.公正、公平、公开

B.及时、准确、全面

C.依法、客观、科学

D.民主、协商、自愿

8.以下哪个选项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任追究对象？

A.生产经营单位的主要负责人

B.生产经营单位的安全生产管理人员

C.生产经营单位的从业人员

D.生产经营单位的上级行政主管部门

9.以下哪种情况不属于《安全生产法》规定的安全生产投入？

A.用于安全生产的设施、设备投入

B.用于安全生产教育培训的投入

C.用于安全生产事故应急救援的投入

D.用于安全生产管理人员工资的投入

10.根据《安全生产法》，以下哪个部门负责组织制定全国安全生产中长期规划和年度计划？

A.国家发展和改革委员会

B.工业和信息化部

C.国家安全生产监督管理总局

D.国家市场监督管理总局

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）

2.安全生产教育培训应当根据从业人员的工作岗位、技能水平和工作环境的不同，进行分类分级实施。（）

3.生产经营单位必须按照国家有关规定，为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

4.任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）

5.生产经营单位发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地人民政府安全生产监督管理部门和有关部门。（）

6.生产经营单位应当按照国家有关规定，定期进行安全评价，并制定相应的安全整改措施。（）

7.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

8.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现和消除事故隐患。（）

9.生产经营单位应当建立健全事故应急救援体系，制定事故应急救援预案，定期组织演练。（）

10.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）

11.任何单位或者个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

12.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）

13.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）

14.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

15.生产经营单位应当建立健全安全生产监督检查制度，加强对安全生产工作的监督检查。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位安全生产保障措施？（）

A.制定安全生产规章制度

B.配备必要的安全生产设备

C.建立安全生产责任制度

D.定期进行安全生产检查

E.制定事故应急救援预案

2.以下哪些行为属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？（）

A.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D.生产经营单位未按照规定对安全生产设备进行定期检验、检测和维护保养

E.生产经营单位未按照规定制定事故应急救援预案

3.事故调查处理应当遵循以下哪些原则？（）

A.公正、公平、公开

B.及时、准确、全面

C.依法、客观、科学

D.民主、协商、自愿

E.责任到人、追究到底

4.生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取以下哪些措施？（）

A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.尽快恢复生产，减少损失

C.采取措施防止事故再次发生

D.按照国家有关规定立即如实报告当地人民政府安全生产监督管理部门和有关部门

E.组织事故调查，查明原因

5.以下哪些属于安全生产责任追究的对象？（）

A.生产经营单位的主要负责人

B.生产经营单位的安全生产管理人员

C.生产经营单位的从业人员

D.生产经营单位的上级行政主管部门

E.生产经营单位的相关技术人员

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位主要负责人安全生产职责的规定。

2.请列举至少三项生产经营单位应当采取的安全生产措施，并简要说明其目的和重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，主要从事金属板材的切割、焊接和表面处理。近期，公司发生了一起焊接作业事故，导致一名工人手臂受伤。事故发生后，公司立即启动了应急预案，进行了现场处理，并上报了相关部门。

案例分析：

1.请根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，分析该事故可能的原因。

2.请列举出至少三项该事故发生后，公司应当采取的整改措施，以防止类似事故再次发生。

3.请简述公司应当如何处理受伤工人的赔偿问题，以及如何履行对受伤工人的关爱责任。

请结合上述案例，回答以下问题：

4.作为XX公司的安全负责人，你认为应当如何加强焊接作业的安全管理，以保障员工的生命安全和身体健康？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.确定安全管理人员工资待遇

2.D.安全生产检查制度

3.C.国家安全生产监督管理总局

4.D.未按照规定制定事故应急救援预案

5.A.安全生产监督管理部门

6.A.单位负责人

7.D.民主、协商、自愿

8.D.生产经营单位的上级行政主管部门

9.D.用于安全生产管理人员工资的投入

10.C.国家安全生产监督管理总局

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

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6.√

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9.√

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13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABC

4.ACD

5.ABCD

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位主要负责人安全生产职责的规定包括：

组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

组织制定并实施本单位安全生产检查制度，及时消除生产安全事故隐患；

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

及时、如实报告生产安全事故；

保障安全生产投入的有效实施；

承担本单位安全生产工作全面责任。

2.生产经营单位应当采取的安全生产措施及其目的和重要性包括：

定期进行安全检查和维护保养：目的在于及时发现和消除设备故障和安全隐患，防止事故发生；重要性在于保障生产过程的连续性和员工的人身安全。

对从业人员进行安全生产教育和培训：目的在于提高从业人员的安全意识和操作技能，减少人为因素导致的事故；重要性在于增强员工的安全防范能力。

配备和使用符合国家标准或行业标准的劳动防护用品：目的在于保护员工免受工作过程中可能产生的伤害；重要性在于保障员工的身体健康和生命安全。

制定和实施事故应急救援预案：目的在于在事故发生时能够迅速有效地进行救援，减少人员伤亡和财产损失；重要性在于提高事故应对能力，降低事故影响。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

4.作为XX公司的安全负责人，以下是我认为应当加强焊接作业安全管理的措施：

a.评估焊接作业风险：首先，需要对焊接作业进行风险评估，识别潜在的安全隐患，如高温、火花、有害气体等。

b.制定焊接作业安全操作规程：根据风险评估的结果，制定详细的焊接作业安全操作规程，包括作业前的准备工作、作业中的安全措施和作业后的清理工作。

c.加强安全培训和考核：对所有焊接作业人员进行安全培训，确保他们了解并掌握焊接作业的安全操作规程。同时，定期进行考核，确保培训效果。

d.定期检查和维护焊接设备：确保焊接设备处于良好的工作状态，定期进行维护和检查，防止设备故障导致的安全事故。

e.实施现场安全监督：设立专职或兼职的安全监督员，对焊接作业现场进行实时监督，确保安全操作规程得到执行。

f.建立事故报告和调查机制：一旦发生焊接作业事故，应立即报告，并启动事故调查程序，查明原因，采取整改措施。

g.加强个体防护：为焊接作业人员