工贸企业新员工安全行为规范考核（2024年9月）

工贸企业新员工安全行为规范考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前必须了解的安全知识？

A.安全生产法律法规

B.企业安全规章制度

C.个人健康保险条款

D.灭火器的使用方法

2.在进入生产区域前，新员工应首先确认：

A.个人防护装备是否齐全

B.当日天气预报

C.工作任务的具体内容

D.当班同事的姓名

3.以下哪项行为不属于正确的个人防护措施？

A.使用安全帽

B.穿着合适的工装

C.佩戴护目镜

D.随意触摸正在运行的机械设备

4.在使用电动工具时，以下哪项做法是错误的？

A.使用前检查电线是否完好

B.操作时戴绝缘手套

C.工作现场禁止吸烟

D.电动工具使用后立即拔掉电源插头

5.发生紧急情况时，新员工应首先：

A.保持冷静，迅速判断情况

B.拨打同事电话寻求帮助

C.离开现场，避免危险

D.立即使用手机报警

6.以下哪项不属于紧急疏散的注意事项？

A.按照预定路线快速撤离

B.关闭所有电源和水源

C.保持冷静，有序疏散

D.疏散过程中大声喧哗

7.在进行高空作业时，以下哪项措施是错误的？

A.穿着防滑鞋

B.使用安全带

C.独自一人进行作业

D.定期检查安全设备

8.以下哪项不属于化学品安全储存的要求？

A.标识清晰

B.防潮、防腐蚀

C.存放于通风良好处

D.随意更换储存位置

9.以下哪项不属于职业健康检查的内容？

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.肌肉骨骼系统检查

D.眼睛视力检查

10.在进行设备操作培训时，以下哪项是错误的？

A.操作前了解设备原理

B.操作中严格遵守规程

C.操作后立即离开现场

D.发现设备异常立即停止使用

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工入职时，企业应当提供一份完整的安全生产教育和培训资料。（）

2.新员工在未接受安全培训前，可以独立操作生产设备。（）

3.工作中，员工可以佩戴装饰性耳环或项链，不影响操作安全。（）

4.在紧急情况下，员工应立即使用手机报警，而不需要遵循疏散程序。（）

5.每位员工都应熟悉并掌握本岗位的应急预案和疏散路线。（）

6.工作现场可以随意堆放杂物，只要不影响通行即可。（）

7.在使用化学品时，只需要佩戴基本的防护手套和口罩即可。（）

8.定期进行职业健康检查是员工的个人责任，与雇主无关。（）

9.工作时，员工可以随意调整个人防护装备的松紧度。（）

10.在进行高空作业时，只要系好安全带，就可以不检查安全绳索的可靠性。（）

11.在紧急疏散时，员工应该逆着人流方向跑，以免被踩踏。（）

12.新员工在培训期间发生安全事故，企业不需要承担任何责任。（）

13.企业应定期对安全设备进行检查和维护，确保其处于良好状态。（）

14.员工在发现安全隐患时，可以自行采取措施解决，无需上报。（）

15.在操作过程中，员工应当随时关注设备运行状况，一旦发现异常应立即停止操作并报告。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.新员工在入职培训中，以下哪些内容是必须学习的？

A.企业安全生产规章制度

B.工作岗位的安全操作规程

C.职业病防治知识

D.应急疏散程序

E.企业文化和企业精神

2.以下哪些行为是违反安全操作规程的？

A.使用未经授权的机械设备

B.在操作中饮酒或使用药物

C.不佩戴个人防护装备

D.随意调整设备的安全防护装置

E.正常休息时间擅自进入危险区域

3.在紧急疏散时，员工应遵循以下哪些原则？

A.保持冷静，迅速判断情况

B.按照预定路线快速撤离

C.关闭所有电源和水源

D.确保个人安全，同时帮助他人

E.疏散过程中大声喧哗，以提醒他人

4.使用化学品时，以下哪些措施是正确的？

A.严格按照化学品使用说明书操作

B.穿戴适当的个人防护装备

C.在通风不良的环境中作业时使用呼吸器

D.将化学品储存在阴凉干燥处

E.使用完化学品后立即洗手

5.以下哪些是进行职业健康检查的目的？

A.评估员工是否适合从事特定工作

B.发现员工可能存在的职业病

C.为员工提供健康咨询和预防措施

D.保障员工的工作安全与健康

E.减少企业因职业病而产生的赔偿风险

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述新员工在入职时应掌握的安全生产基本知识，包括安全意识、安全技能和安全行为规范。

2.结合实际案例，说明企业如何通过培训和考核确保新员工能够正确理解和执行安全行为规范，以及如何评估培训效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：

某工贸企业新员工小张在未经培训的情况下，被安排操作一台自动化生产线上的切割设备。由于小张对设备操作规程不熟悉，操作过程中未能正确佩戴防护眼镜，导致切割过程中产生的碎片飞溅伤及眼睛。事故发生后，企业对相关责任进行了调查和处理。

请根据以下选项，分析小张事故发生的原因，并说明企业应采取哪些措施预防类似事故的再次发生。

A.原因：

1.小张安全意识淡薄，未接受必要的安全培训。

2.企业安全管理制度不完善，对未经培训的新员工操作设备监管不力。

3.设备安全防护装置设计不合理，未能有效防止碎片飞溅。

B.预防措施：

1.对新员工进行全面的安全培训，确保其了解并掌握安全操作规程。

2.加强对生产线的安全监管，确保所有设备均符合安全标准。

3.定期检查和维护设备，确保安全防护装置的有效性。

4.建立完善的安全管理制度，加强对新员工的入职前审查和操作监督。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.个人健康保险条款

2.A.安全生产法律法规

3.D.随意触摸正在运行的机械设备

4.D.电动工具使用后立即拔掉电源插头

5.A.保持冷静，迅速判断情况

6.D.疏散过程中大声喧哗

7.C.独自一人进行作业

8.D.随意更换储存位置

9.D.眼睛视力检查

10.C.操作后立即离开现场

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产规章制度

B.工作岗位的安全操作规程

C.职业病防治知识

D.应急疏散程序

E.企业文化和企业精神

2.A.使用未经授权的机械设备

B.在操作中饮酒或使用药物

C.不佩戴个人防护装备

D.随意调整设备的安全防护装置

E.正常休息时间擅自进入危险区域

3.A.保持冷静，迅速判断情况

B.按照预定路线快速撤离

C.关闭所有电源和水源

D.确保个人安全，同时帮助他人

E.疏散过程中大声喧哗，以提醒他人

4.A.严格按照化学品使用说明书操作

B.穿戴适当的个人防护装备

C.在通风不良的环境中作业时使用呼吸器

D.将化学品储存在阴凉干燥处

E.使用完化学品后立即洗手

5.A.评估员工是否适合从事特定工作

B.发现员工可能存在的职业病

C.为员工提供健康咨询和预防措施

D.保障员工的工作安全与健康

E.减少企业因职业病而产生的赔偿风险

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

新员工在入职时应掌握的安全生产基本知识包括：

安全意识：了解安全生产的重要性，认识到自己的行为对自身和他人安全的影响。

安全技能：掌握基本的安全操作规程，包括使用个人防护装备、紧急情况下的自救和互救方法。

安全行为规范：遵循企业制定的安全规章制度，包括但不限于不违规操作、不携带危险物品进入工作场所、不在工作时间内饮酒或使用药物等。

2.答案：

企业通过以下措施确保新员工能够正确理解和执行安全行为规范，并评估培训效果：

制定详细的新员工安全培训计划，包括理论学习和实践操作。

安排经验丰富的老员工或专业培训师进行授课，确保培训内容的准确性和实用性。

通过模拟演练、案例分析和实际操作等方式，使新员工能够将安全知识应用到实际工作中。

建立考核机制，对新员工的安全知识和技能进行评估，确保其达到岗位要求。

定期开展安全检查，监督新员工是否按照安全规范操作。

收集新员工的反馈意见，不断优化培训内容和方式。

通过事故统计分析，评估培训效果，识别培训的不足之处，并采取相应措施进行改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

A.原因：

1.①小张安全意识淡薄，未接受必要的安全培训。

2.②企业安全管理制度不完善，对未经培训的新员工操作设备监管不力。

3.③设备安全防护装置设计不合理，未能有效防止碎片飞溅。

B.预防措施：

1.①对新员工进行全面的安全培训，确保其了解并掌握安全操作规程。

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