工贸企业安全生产责任落实考核（2024年4月）

工贸企业安全生产责任落实考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于工贸企业的安全生产责任？

A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全生产检查

C.员工享有安全生产知情权

D.董事长对安全生产工作全面负责

2.工贸企业安全生产责任落实考核中，对安全生产责任人的考核，主要依据以下哪个原则？

A.公平原则

B.法定原则

C.结果导向原则

D.综合评价原则

3.工贸企业安全生产责任制中，以下哪个部门负责组织安全生产责任制考核？

A.安全生产监管部门

B.企业人力资源部门

C.企业安全生产管理部门

D.企业总经理办公室

4.在工贸企业安全生产责任落实考核中，以下哪个不属于安全生产责任落实考核的内容？

A.安全生产目标完成情况

B.安全生产制度执行情况

C.安全生产教育培训情况

D.企业经济效益

5.工贸企业安全生产责任考核中，以下哪项行为不会导致考核不合格？

A.定期进行安全生产检查

B.发现安全隐患后未及时整改

C.员工安全教育培训不足

D.安全生产规章制度完善

6.工贸企业安全生产责任考核中，对安全生产管理人员的要求不包括以下哪项？

A.具备相应的安全生产知识

B.参加安全生产教育培训

C.熟悉本岗位安全生产操作规程

D.担任企业主要负责人

7.工贸企业安全生产责任考核中，以下哪个不属于安全生产责任事故？

A.车间火灾

B.工人受伤

C.产品质量不合格

D.设备故障

8.工贸企业安全生产责任考核中，对安全生产责任制考核结果的运用不包括以下哪个方面？

A.评优评先

B.薪酬待遇

C.晋升选拔

D.工作调动

9.工贸企业安全生产责任考核中，对安全生产责任制考核不合格的，应采取以下哪种措施？

A.轻微处罚，提醒整改

B.通报批评，要求限期整改

C.停职检查，严肃处理

D.解除劳动合同

10.工贸企业安全生产责任考核中，以下哪个不属于安全生产责任制考核的监督机制？

A.企业内部监督

B.政府部门监督

C.社会公众监督

D.企业工会监督

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任落实考核是每年进行一次的例行工作。（）

2.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这是安全生产责任落实的核心。（）

3.工贸企业安全生产责任考核可以仅限于管理层，而不需要涉及全体员工。（）

4.安全生产责任制考核结果仅用于年终评奖，不作为员工绩效评价的依据。（）

5.工贸企业安全生产责任考核应当公开透明，接受员工和社会的监督。（）

6.工贸企业安全生产责任考核中，发生安全事故的企业必须立即停止生产，进行全面整改。（）

7.安全生产责任考核的目的是为了惩罚企业，而不是促进安全生产水平的提高。（）

8.工贸企业安全生产责任考核应当根据企业的规模和行业特点制定不同的考核标准。（）

9.在安全生产责任考核中，对员工的考核应当侧重于工作表现，而不应涉及个人行为。（）

10.工贸企业安全生产责任考核应当与企业的经济效益挂钩，以激励企业加强安全生产管理。（）

11.安全生产责任考核应当包括对安全生产投入的考核，确保企业有足够的资金用于安全生产。（）

12.工贸企业安全生产责任考核应当定期进行，至少每半年一次，以确保安全生产的持续改进。（）

13.安全生产责任考核中，对违反安全生产规定的行为，应当给予相应的经济处罚。（）

14.工贸企业安全生产责任考核应当鼓励员工参与，提高员工的安全意识和责任感。（）

15.安全生产责任考核的结果应当作为企业安全生产评级的重要依据。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任落实考核的主要内容有哪些？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入情况

D.安全生产教育培训情况

E.安全生产事故处理情况

2.在工贸企业安全生产责任落实考核中，以下哪些部门或机构负责组织考核工作？

A.企业安全生产管理部门

B.企业人力资源部门

C.企业董事会

D.安全生产监督管理部门

E.企业工会

3.以下哪些因素会影响工贸企业安全生产责任考核的结果？

A.企业安全生产目标完成情况

B.企业安全生产事故发生率

C.企业安全生产投入金额

D.企业员工安全意识

E.企业领导对安全生产的重视程度

4.工贸企业在安全生产责任落实考核中，应当采取哪些措施确保考核的客观公正？

A.制定明确的考核标准和流程

B.组成考核小组，由内部和外部专家共同参与

C.对考核人员进行培训，确保其掌握考核标准和流程

D.对考核结果进行公示，接受员工和社会监督

E.将考核结果与员工绩效挂钩

5.工贸企业在安全生产责任落实考核后，应当如何利用考核结果？

A.对考核不合格的部分进行整改

B.对表现良好的员工给予奖励

C.调整安全生产投入策略

D.修订和完善安全生产规章制度

E.作为企业年度安全生产评级的依据

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产责任落实考核的目的和意义。

2.请列举至少三项工贸企业在安全生产责任落实考核中应当重点关注的内容，并简要说明为什么这些内容至关重要。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.某工贸企业在进行安全生产责任落实考核时，发现以下情况：

a.安全生产责任制不明确，部分岗位职责缺失；

b.近期发生一起因设备老化导致的轻微安全事故，已得到妥善处理；

c.安全生产教育培训记录不完整，部分员工安全意识不足；

d.企业安全投入逐年增加，但安全生产设施设备维护保养不足。

请根据以上情况，分析该工贸企业在安全生产责任落实方面存在的问题，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.董事长对安全生产工作全面负责

2.D.综合评价原则

3.C.企业安全生产管理部门

4.D.企业经济效益

5.D.安全生产规章制度完善

6.D.担任企业主要负责人

7.C.产品质量不合格

8.D.工作调动

9.B.通报批评，要求限期整改

10.D.安全生产责任考核的结果应当作为企业安全生产评级的重要依据。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产责任落实考核是每年进行一次的例行工作。（考核频率可能根据企业规模和行业特点有所不同）

2.√企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这是安全生产责任落实的核心。

3.×工贸企业安全生产责任考核可以仅限于管理层，而不需要涉及全体员工。（考核应覆盖所有员工和相关部门）

4.×安全生产责任考核结果仅用于年终评奖，不作为员工绩效评价的依据。（考核结果应与绩效评价、薪酬待遇等挂钩）

5.√安全生产责任考核应当公开透明，接受员工和社会的监督。

6.√工贸企业安全生产责任考核中，发生安全事故的企业必须立即停止生产，进行全面整改。

7.×安全生产责任考核的目的是为了惩罚企业，而不是促进安全生产水平的提高。（目的是为了预防事故，提高安全生产水平）

8.√工贸企业安全生产责任考核应当根据企业的规模和行业特点制定不同的考核标准。

9.×在安全生产责任考核中，对员工的考核应当侧重于工作表现，而不应涉及个人行为。（应综合考虑工作表现和个人行为）

10.√工贸企业安全生产责任考核应当与企业的经济效益挂钩，以激励企业加强安全生产管理。

11.√安全生产责任考核应当包括对安全生产投入的考核，确保企业有足够的资金用于安全生产。

12.√工贸企业安全生产责任考核应当定期进行，至少每半年一次，以确保安全生产的持续改进。

13.√安全生产责任考核中，对违反安全生产规定的行为，应当给予相应的经济处罚。

14.√工贸企业安全生产责任考核应当鼓励员工参与，提高员工的安全意识和责任感。

15.√安全生产责任考核的结果应当作为企业安全生产评级的重要依据。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入情况

D.安全生产教育培训情况

E.安全生产事故处理情况

2.A.企业安全生产管理部门

B.企业人力资源部门

C.企业董事会

D.安全生产监督管理部门

E.企业工会

3.A.企业安全生产目标完成情况

B.企业安全生产事故发生率

C.企业安全生产投入金额

D.企业员工安全意识

E.企业领导对安全生产的重视程度

4.A.制定明确的考核标准和流程

B.组成考核小组，由内部和外部专家共同参与

C.对考核人员进行培训，确保其掌握考核标准和流程

D.对考核结果进行公示，接受员工和社会监督

E.将考核结果与员工绩效挂钩

5.A.对考核不合格的部分进行整改

B.对表现良好的员工给予奖励

C.调整安全生产投入策略

D.修订和完善安全生产规章制度

E.作为企业年度安全生产评级的依据

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任落实考核的目的和意义：

目的：

1.检查和评估企业安全生产责任制的实施情况，确保安全生产责任落实到每个岗位和每个员工。

2.发现安全生产管理中的薄弱环节，及时采取措施进行整改，预防安全事故的发生。

3.提高员工的安全意识和责任感，促进企业安全生产文化的建设。

4.为企业安全生产管理提供依据，促进企业安全生产水平的持续改进。

意义：

1.强化企业安全生产主体责任，提高企业安全生产管理水平。

2.保障员工的生命安全和身体健康，维护企业稳定发展。

3.促进企业安全生产法律法规的贯彻落实，维护社会和谐稳定。

4.提升企业品牌形象，增强市场竞争力。

2.工贸企业在安全生产责任落实考核中应当重点关注的内容及其重要性：

安全生产责任制落实情况：确保每个员工明确自己的安全生产责任，提高安全生产意识。

安全生产规章制度执行情况：检查企业是否按照规定执行安全生产规章制度，防止违规操作。

安全生产投入情况：评估企业对安全生产的投入是否充足，确保安全生产设施设备正常运行。

安全生产教育培训情况：检查员工是否接受必要的安全生产教育培训，提高员工的安全技能。

安全生产事故处理情况：分析事故原因，吸取教训，防止类似事故再次发生。

重要性：

1.保障员工安全：通过考核，确保安全生产责任得到落实，降低事故风险，保护员工生命安全。

2.提高管理效率：通过考核，发现管理中的不足，促进管理效率的提升。

3.促进持续改进：通过考核，推动企业不断改进安全生产管理，提高安全生产水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析题答案：

问题分析：

a.安全生产责任制不明确，部分岗位职责缺失：这可能导致责任不清，出现管理漏洞，增加事故风险。

b.近期发生一起因设备老化导致的轻微安全事故，已得到妥善处理：表明企业存在设备老化问题，需要加强设备维护和更新。

c.安全生产教育培训记录不完整，部分员工安全意识不足：缺乏有效的安全教育培训可能导致员工安全技能不足，增加操作风险。

d.企业安全投入逐年增加，但安全生产设施设备维护保养不足：说明投入与产出不成比例，需要提高资金使用效率。

改进措施：

1.明确安全生产责任制：制定详细的安全生产责任制，明确每个岗位的安全生产责任，确保责任到人。

2.加强设备维护和更新：对老化设备进行定期检查和维护，及时更新淘汰设备，确保设备安全运行。

3.完