2026四川省考评员备考资料(含答案)

2026四川省考评员备考资料(含答案)一、职业道德与行为规范1.【单选】考评员在评分过程中发现考生试卷存在疑似作弊痕迹，最恰当的第一步处置是：A.立即当众宣布该考生作弊B.暂停评分，填写《异常试卷报告单》并密封试卷C.用手机拍照发至工作群征求意见D.让邻座考评员共同签字确认作弊答案：B解析：根据《四川省人事考试考评员管理办法》第十九条，任何疑似违纪证据须先密封、报告，不得扩散信息，避免侵犯考生权益。2.【单选】下列哪一项不属于考评员“六不准”内容：A.不准接受考生任何馈赠B.不准擅自将评分标准带出考室C.不准在考室饮水D.不准将评分过程上传社交媒体答案：C解析：省考评员“六不准”中无“禁止饮水”条款，但禁止饮食影响评分公正的行为，故C为干扰项。3.【多选】考评员在执考当日需提前到场，必须完成的工作包括：A.签到并上交个人电子设备B.抽取考室编号并签字确认C.与监考员交叉核验试卷袋密封情况D.向考生宣读《应试人员违纪处理规定》答案：A、B、C解析：D项由监考员完成，考评员只负责评分环节，不得越权。4.【判断】考评员可以在考试结束后将本人评分表拍照留存，以备考生复查时自我辩护。答案：错误解析：评分表属国家秘密级材料，任何人不得私自复制或保存，违者按《保密法》追责。5.【案例分析】某考评员在连续三天的执考中，每天均收到同一培训机构递送的“辛苦费”信封，其第三天拆开发现为2000元现金后，立即上交考点办公室。请问该考评员在程序上是否存在瑕疵？答案：存在瑕疵。解析：依据《办法》二十一条，考评员应在第一时间（未拆封前）拒绝并报告，拆封已构成“收受”事实，虽上交仍须书面说明，并可能被暂停资格。二、评分标准与误差控制6.【单选】采用“三级复核”制时，最终分值以谁签字确认为准：A.初评考评员B.考室组长C.考点首席考评员D.省派巡考员答案：C解析：首席考评员对误差超过阈值的试卷拥有最终裁决权，并承担法律责任。7.【单选】申论大作文评分中，若两名考评员分差≥8分（满分50），则：A.直接取平均分B.提交第三位考评员独立评分，取三者中位数C.强制复评，取后两位平均分D.提交省中心机器阅卷答案：B解析：四川申论评分细则规定，8分及以上差异触发“三评”，中位数法降低极端值影响。8.【多选】以下哪些情况可触发“强制复评”机制：A.初评与复评差值超过该题20%分值B.考生提出复查申请C.同一考室出现分值分布异常（标准差<3）D.考评员本人主动申请答案：A、B、C解析：D项不在触发条件之列，主动申请需书面说明理由，由首席考评员决定是否启动。9.【判断】“结构等分法”适用于行测资料分析题评分，可有效降低趋中误差。答案：错误解析：资料分析为客观题，采用机读卡评分，不存在结构等分法应用空间。10.【计算】某小题满分10分，允许误差1分。A评7分，B评9分，C评8.5分，求最终分值。答案：8.5分解析：三评机制取中位数，排序为7、8.5、9，中位数8.5即为最终分值，无需四评。三、主观题评分技术11.【单选】“观点分”在申论评分权重中一般占比：A.10%B.20%C.30%D.40%答案：C解析：四川省申论评分细则（2025版）明确：观点20%、论证30%、结构20%、表达20%、格式10%。12.【单选】当考生未写“给定资料”字样，但内容全部来自材料，应：A.扣格式分2分B.不扣分C.扣观点分5分D.直接判零分答案：A解析：格式分单列，缺“给定资料”字样但引用规范，扣2分。13.【多选】以下哪些属于“论证乏力”表现：A.仅用单则材料循环论证B.数据与结论因果倒置C.使用比喻修辞D.论证过程出现跳跃性推理答案：A、B、D解析：比喻修辞属表达方式，不影响论证力度。14.【判断】公文题未写“此复”二字，一律扣1分。答案：正确解析：四川公文格式采“减分制”，缺固定结束语扣1分。15.【实操】请对下文片段按“四川省2025版申论（B卷）”标准给分，并说明理由。【考生原文】“绿水青山就是金山银山”理念要求我们把生态放在首位。一些地方为了GDP而牺牲环境，最后反而要花更多钱治理，得不偿失。答案：观点分6/10，论证分4/10，总分10/20。解析：观点明确但无地方实例，论证仅用“反而花更多钱”一句，缺乏数据与对比，故论证分低。四、客观题评分与异常处理16.【单选】行测答题卡出现“多涂”且“少涂”并存时，系统默认：A.该题得零分B.取多涂中第一个选项C.取少涂中最后一个选项D.提交人工复核答案：A解析：四川机读系统采用“全零制”，任何矛盾均判零分。17.【单选】发现同一考室30份答题卡准考证号连续错位，应：A.直接重贴条形码B.由监考员写说明，考评员签字确认C.启用备用卡重新填涂D.全部作废，重新考试答案：B解析：轻微错位可书面说明，无需重考；重贴条形码属违规操作。18.【多选】下列哪些条形码异常可人工纠正：A.轻微折痕但无断裂B.污渍覆盖率<15%C.打印缺角<5%D.明显刀割破损答案：A、B、C解析：刀割破损导致反光条缺失，无法人工纠正，须换卡。19.【判断】考评员可在系统里直接修改考生“科目代码”字段。答案：错误解析：科目代码由省级服务器锁定，考点无权限。20.【计算】某考室实际到考40人，机读后系统显示41份有效答题卡，经排查为缺考考生误涂。若该题满分1分，该误涂卡该题得分0.5，是否影响难度系数？答案：不影响。解析：难度系数=平均分/满分，误涂卡属无效成绩，应在统计前剔除，故不影响。五、面试评分与情景模拟21.【单选】结构化面试评分中“举止仪表”单项满分10分，考生穿深色西装但衬衫褶皱明显，应：A.扣0分B.扣1分C.扣2分D.扣3分答案：B解析：四川面试评分细则规定，服装合规但细节瑕疵扣1分。22.【单选】面试评分时，考评员手机应：A.调振动放桌面B.关机并上交统一保管C.调飞行模式自留口袋D.交计时员代管答案：B解析：面试环节属绝密级，必须关机并上交。23.【多选】以下哪些情形须填写《面试异常记录表》：A.考生自报姓名B.考官中途咳嗽离场C.考生要求更换题签D.考场外突发消防警报答案：A、B、D解析：C项属正常流程，不记录。24.【判断】面试评分表一经涂改，考评员单人签字即可生效。答案：错误解析：须双人签字并注明原因。25.【情景】考生答题超时15秒，计时员已提示停止，考生仍继续讲30秒，考评员应如何记录？答案：在“应变能力”栏扣2分，并在备注栏写“超时45秒，经提示未立即停止”。解析：四川面试评分对超时采取“双扣”，既扣“时间掌控”又扣“应变能力”。六、质量抽检与后评估26.【单选】省中心按多少比例进行考后抽检：A.1%B.3%C.5%D.10%答案：C解析：2025年起，四川由2%提至5%，强化质量追溯。27.【单选】抽检发现评分误差超过该题20%，对初评考评员处理为：A.警告B.取消当年全部劳务C.暂停资格一年D.通报并强制再培训答案：D解析：首次超标采用“再培训”而非直接停权，体现教育与惩戒并重。28.【多选】后评估报告必须包含：A.误差分布直方图B.考评员年龄结构C.考室环境温湿度D.三评率与四评率答案：A、D解析：年龄结构与温湿度属次要信息，非必须。29.【判断】考评员对后评估结论有异议，可在10个工作日内申请二次仲裁。答案：正确解析：依据《四川省人事考试争议处理办法》第七条。30.【计算】某题满分15分，样本1000份，平均分10.5，标准差2.2，若允许误差为±10%，求误差上限对应的Z值。答案：Z=0.68解析：上限=15×110%=16.5，实际满分15，故上限为15，与均值差4.5，Z=4.5/2.2≈2.05；但误差指“评分差”而非“绝对分”，重新换算：允许误差1.5分，Z=1.5/2.2≈0.68。七、法律规章与保密管理31.【单选】下列哪部法律首次明确人事考试保密级别：A.公务员法B.保守国家秘密法C.人事考试违纪违规行为处理规定D.刑法答案：B解析：2010年修订的《保守国家秘密法》将考卷定为“秘密级”。32.【单选】考评员泄露评分标准，造成严重后果，按哪一条刑责追责：A.故意泄露国家秘密罪B.徇私舞弊罪C.侵犯公民个人信息罪D.非法获取国家秘密罪答案：A解析：评分标准属国家秘密，适用刑法第三百九十八条。33.【多选】保密承诺书必须包含：A.保密事项范围B.保密期限C.违约责任D.考评员家庭住址答案：A、B、C解析：家庭住址不写入承诺书。34.【判断】考评员可在考试结束五年后接受媒体采访，披露评分细节。答案：错误解析：保密期原则上永久，除非国家解密。35.【案例分析】某考评员将评分细则存入个人加密云盘，是否违规？答案：违规。解析：加密云盘仍属“非涉密信息系统”，违反《人事考试保密管理办法》第十三条。八、信息系统与机评辅助36.【单选】四川申论机评系统采用的核心算法是：A.LDA主题模型B.BERT+BiLSTMC.TextRankD.传统SVM答案：B解析：2025年上线的新系统采用BERT做语义表示，BiLSTM捕捉上下文依赖，官方PPT已公开。37.【单选】机评得分与人工得分Pearson相关系数低于多少时，系统将自动预警：A.0.50B.0.60C.0.70D.0.80答案：C解析：省中心设置0.70为红线，低于该值整卷转人工。38.【多选】以下哪些情况会导致机评失败：A.考生使用网络热词“绝绝子”B.全文火星文C.每段首尾添加无关英文D.手写识别不清答案：B、C、D解析：热词在系统词表内，不影响；火星文、无关英文、手写不清均无法解析。39.【判断】机评系统显示“99”分，代表试卷已转人工。答案：正确解析：99为系统占位码，人工重新给分。40.【计算】若机评系统对1000份试卷进行初筛，其中120份触发人工，则机评覆盖率是多少？答案：88%解析：覆盖率=（1000120）/1000=88%。九、突发事件应急处置41.【单选】考试期间突发地震，考评员首先应：A.继续评分保证进度B.组织考生避险C.封存试卷D.报告省中心答案：C解析：考评员职责是保护试卷安全，考生疏散由监考员负责。42.【单选】试卷袋被雨水浸湿，封面信息模糊，应：A.烘干后继续评分B.逐级上报，启用备用卷C.让考生重写姓名D.按废卷处理答案：B解析：启用备用卷需省中心授权，不得擅自处理。43.【多选】以下哪些属于“一级突发事件”：A.试卷丢失B.系统被黑客攻击C.考室突然停电10分钟D.考评员集体腹泻答案：A、B解析：停电<30分钟属二级，集体腹泻属三级。44.【判断】突发事件报告可越级直报省中心。答案：正确解析：紧急情况下允许越级，但须补报属地。45.【情景】考试中途发现试卷错印，第3页重影，此时已过30分钟，应如何记录？答案：填写《试卷质量异常记录》，注明“错印页码3，影响阅读，已报省中心备案”，由首席考评员签字，将错印试卷单独封装，附说明，考生不延时。解析：依据《四川人事考试突发事件应急预案》4.2.3，错印不补时，只记录备查。十、综合模拟试卷（限时60分钟）46.单项选择（每题1分，共10分）（1）考评员进入考室前须提前多少分钟：A.20B.30C.40D.60答案：B（2）申论“贯彻执行”题未写发文机关，扣：A.0分B.1分C.2分D.3分答案：B（3）面试评分表共几个单项：A.6B.7C.8D.9答案：C（4）保密级别标识“★”后数字表示：A.保密年限B.保密等级C.印制份数D.印制批次答案：A（5）机读卡横向缺角最长边≥多少毫米作废：A.5B.10C.15D.20答案：B（6）考评员再培训周期为：A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B（7）同一考评员一年内可被抽取几次：A.1B.2C.3D.不限答案：C（8）评分标准密级为：A.绝密B.机密C.秘密D.内部答案：C（9）面试最低控制线为：A.60B.65C.70D.无统一答案：D（10）考评员劳务个税由谁代扣：A.自己申报B.考点C.省中心D.银行答案：C47.多项选择（每题2分，共10分）（11）以下哪些属于评分“系统误差”来源：A.评分标准模糊B.考评员疲劳C.考生字迹不清D.考室光线不足答案：A、B、D（12）可启动“四评”的情形：A.三评仍超阈值B.考生申请C.首席考评员要求D.系统随机答案：A、C（13）面试“语言表达”包含：A.普通话标准B.语速C.音量D.情感色彩答案：A、B、C、D（14）以下哪些行为构成违纪：A.考评员互看评分B.将评分表带离考室C.在考室喝水D.