2026年甘肃省武威市国家国家职业技能鉴定考评员培训试卷及答案

2026年甘肃省武威市国家国家职业技能鉴定考评员培训试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.国家职业技能鉴定考评员的基本职责不包括以下哪项？A.组织考试命题B.实施现场考评C.撰写考评报告D.维护考场秩序【答案】A【解析】考评员职责为实施考评、记录过程、撰写报告、维持秩序，命题由命题专家完成，非考评员职责。2.依据《职业技能等级认定工作规程（试行）》，考评员年度继续教育不少于多少学时？A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时【答案】C【解析】规程第5.3.2条明确考评员每年须完成不少于16学时的继续教育。3.在武威市组织的焊工中级工鉴定中，若考生出现“未戴护目镜起弧”行为，考评员应首先：A.立即终止其考试B.口头警告一次并记录C.扣分后继续考试D.报告总监考【答案】B【解析】依据《现场考评突发事件处理办法》，首次安全违规先警告记录，再犯方可终止。4.考评员在评分时，发现考生与自己存在近亲属关系，应：A.主动回避并书面说明B.继续评分但告知总监考C.请另一名考评员复核即可D.向考生暗示后评分【答案】A【解析】《回避制度》第3条规定，考评员须主动回避近亲属考生，违者取消考评资格。5.国家题库武威分库抽取的试题，考评员：A.可现场微调数据以适应设备B.不得擅自更改任何内容C.可在报总监考同意后删减小题D.可将笔试改为口试【答案】B【解析】国家题库试题具有法定效力，任何人员不得擅自变更。6.考评小组人数原则上不少于：A.1人B.2人C.3人D.5人【答案】C【解析】《职业技能鉴定规范》规定每场考评员不少于3人，以确保评分公正。7.考生对成绩有异议，考评员收到申诉后应在多少小时内提交原始记录？A.6小时B.12小时C.24小时D.48小时【答案】C【解析】《申诉处理细则》第7条要求24小时内提交全部原始记录。8.在武威市“葡萄酒酿造工”实操考场，考评员发现考生自带原料与试卷要求糖度不符，应：A.允许其继续考试并备注B.要求其更换符合要求的原料C.直接判零分D.报告命题组【答案】B【解析】原料不符合试题要求属于考前准备问题，应给予一次更换机会。9.考评员证书有效期为：A.2年B.3年C.4年D.5年【答案】B【解析】《考评员管理办法》第12条明确证书有效期3年，到期须复审。10.以下哪项不属于考评员职业道德“五不准”？A.不准接受考生礼品B.不准泄露评分细则C.不准穿拖鞋进入考场D.不准协助考生答题【答案】C【解析】穿拖鞋属于考场仪表问题，未列入职业道德“五不准”。11.武威市鉴定中心采用“考评组长负责制”，组长的首要权限是：A.修改评分标准B.签署最终成绩单C.调整考试时长D.单独决定考生是否合格【答案】B【解析】组长负责复核成绩并签署成绩单，但无权修改标准或单独决定合格。12.在电工高级工模块“PLC编程”考试中，考生程序下载失败，考评员应：A.直接判零分B.提供备用PLC一次C.延长10分钟D.让其用笔写程序【答案】B【解析】设备故障属考场责任，应提供一次备用机会，不额外延长时间。13.考评员对评分标准理解有分歧，最终应以哪份文件为准？A.考评员培训讲义B.国家职业标准C.本次试题评分细则D.组长个人经验【答案】C【解析】当次试题评分细则是现场评分的最直接法定依据。14.武威市“绿色建材”新职业鉴定，考评员人数不足，可从何处抽调？A.省内其他市州考评员库B.企业技术人员C.高校教师D.社会招聘【答案】A【解析】须从省级考评员库中随机抽取，保证异地交叉。15.考评员年度考核为“不合格”，将：A.暂停一年考评资格B.立即注销证书C.降级为助理考评员D.罚款2000元【答案】A【解析】《考评员管理办法》第20条规定，不合格者暂停一年，再培训后复审。16.以下哪项不是考评员培训“武威模式”的特色？A.沙漠户外拓展B.红西路军精神教育C.葡萄酒品鉴考核D.仿真工厂实操【答案】C【解析】葡萄酒品鉴属职业技能，非考评员培训内容。17.考评员在考场使用手机拍照，将被：A.警告B.扣当年继续教育学时C.取消当场考评资格D.通报批评【答案】C【解析】考场拍照属严重违规，立即取消资格并通报。18.武威市对考评员实行“双随机”抽查，其中“随机”不包括：A.随机抽取考评员B.随机抽取考生C.随机抽取考点D.随机抽取督导员【答案】B【解析】“双随机”指考评员与考点随机匹配，考生由报名系统确定。19.考评员阅卷使用红色笔，若需修改已填分数，应：A.划斜线并签名B.用涂改液覆盖C.让考生签名确认D.报告总监考口头同意【答案】A【解析】修改须划斜线，旁边重写并签全名，确保可追溯。20.武威市鉴定中心要求考评员提交“考评日志”，日志保存期限不少于：A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】D【解析】依据档案管理规范，考评日志属重要原始记录，保存5年。21.考评员在考生离场后发现评分表遗失，应：A.回忆重填B.按平均分录入C.书面说明并附佐证材料D.让考生补考【答案】C【解析】须书面说明情况，附考场监控截图等佐证，由中心裁定。22.国家职业标准中“职业功能”划分依据是：A.工种名称B.工作流程C.技能等级D.企业岗位【答案】B【解析】职业功能按工作过程流程划分，与等级无关。23.武威市“碳排放管理员”鉴定，考评员需持有：A.安全员证B.注册环评师证C.考评员证（通用）D.考评员证（碳排放管理员）【答案】D【解析】新职业须取得对应工种考评员证，通用证无效。24.考评员在评分时，发现标准答案存在明显错误，应：A.按正确答案评分B.暂停考评并书面报告C.集体表决修改D.请示命题人【答案】B【解析】标准答案错误属重大质量问题，须暂停并报告，不得擅自修改。25.武威市鉴定中心对考评员实行“星级管理”，五星考评员比例不超过：A.5%B.10%C.15%D.20%【答案】A【解析】五星为最高荣誉，比例严控在5%，确保含金量。26.考评员在考后分析会上，应首先汇报：A.考生缺考人数B.评分异常分布C.设备故障次数D.个人感受【答案】B【解析】异常分数分布反映试题或评分问题，须优先分析。27.武威市对考评员实行“末位淘汰”，连续两次年度考核排名末位者：A.警告B.降级C.注销证书D.调离考评岗位【答案】C【解析】末位淘汰机制旨在保证队伍活力，连续两次末位即注销。28.考评员在考场佩戴的胸牌应包含：A.姓名、工种、等级、照片B.姓名、编号、二维码C.单位、职务、电话D.血型、过敏史【答案】B【解析】武威市统一胸牌含姓名、编号、二维码，扫码可验真伪。29.武威市鉴定中心要求考评员考后多久内完成线上归档？A.2小时B.6小时C.12小时D.24小时【答案】D【解析】线上系统24小时内须完成全部电子归档，逾期锁死。30.考评员在培训期间，旷课超过多少学时直接取消考试资格？A.2学时B.4学时C.6学时D.8学时【答案】B【解析】培训纪律规定旷课超4学时即取消资格，不得补考。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些行为属于考评员“红线”？A.私下收取考生微信红包B.擅自将U盘插入考试机C.在考场喝水D.让考生签空白评分表E.考后删除监控录像【答案】ABDE【解析】喝水属正常生理需求，不属红线。32.武威市考评员培训内容包括：A.职业标准解读B.评分系统操作C.沙漠生存训练D.法律风险案例E.葡萄酒营销【答案】ABD【解析】沙漠生存与营销不属考评员培训内容。33.考评员在撰写“考评报告”时必须包含：A.考生人数B.试题质量评价C.设备运行状况D.考生家庭背景E.改进建议【答案】ABCE【解析】家庭背景与考试无关，无需记录。34.以下哪些情况考评员可启动“应急评分”？A.答题纸被雨水浸湿B.考生突然昏迷C.标准答案丢失D.评分表印刷错误E.考生要求换笔【答案】ABC【解析】换笔属常规服务，不启动应急评分。35.武威市鉴定中心对考评员“星级”评定指标包括：A.年度考核分B.考生满意度C.发表论文数D.违纪记录E.继续教育学时【答案】ABDE【解析】发表论文非硬性指标。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）36.考评员可在考后向考生透露得分细节。【答案】×【解析】考后保密要求同样严格，不得私下透露。37.武威市允许考评员自带便携式计时器进入考场。【答案】√【解析】自带计时器可保证时间统一，但须经过检查。38.考评员证书遗失，可在甘肃省政务服务网申请补办。【答案】√【解析】已实现全程网办，5个工作日办结。39.考评员在考场可穿软底静音鞋，以减少噪音。【答案】√【解析】考场礼仪鼓励静音鞋。40.考评员对评分标准有建议，可在考后向命题组发送私人邮件。【答案】×【解析】须通过正式渠道“考评报告”提交，私人邮件无效。41.武威市鉴定中心每年组织一次考评员冰雪拓展活动。【答案】×【解析】武威地处河西走廊，冰雪资源有限，未组织此类活动。42.考评员可在考生签字前先行在评分表签字。【答案】×【解析】须考生先签字确认，考评员后签，确保顺序。43.考评员培训合格线70分，低于70分可补考一次。【答案】√【解析】补考仍不合格者须重新参加全程培训。44.考评员可同时受聘于两家鉴定机构。【答案】×【解析】一人一库，不得跨机构重复注册。45.武威市推行“电子签章”，考评员手写签名同时需扫码确认。【答案】√【解析】双认证确保不可抵赖。四、简答题（每题10分，共20分）46.简述考评员在“碳排放管理员”实操考场发现考生伪造原始数据时的处理流程。【答案要点】1.立即固定证据：截图、拍照、打印原始记录；2.报告总监考及督导员，启动违规处理程序；3.填写《考场违规记录表》，考生现场签字确认；4.继续完成考试其他环节，确保考试权利；5.考后2小时内将证据材料上传省级平台；6.鉴定中心组织专家复核，作出成绩无效决定；7.书面通知考生，告知申诉渠道。【解析】伪造数据属严重违规，证据固定是关键，流程需合法、及时、可追溯。47.结合武威市“绿色建材”新职业特点，说明考评员如何确保评分标准与产业需求同步。【答案要点】1.考前参与企业调研，掌握最新生产工艺；2.与命题组共同修订评分点，加入低碳、循环指标；3.引入企业工程师担任外部督导，现场验证评分合理性；4.考后召开“标准迭代”圆桌，形成会议纪要；5.将企业最新检测设备纳入实操考场，更新评分工具；6.建立“评分标准动态调整”微信群，每季度微调一次；7.向国家题库反馈修订建议，推动国家标准升级。【解析】产业技术迭代快，考评员须主动对接，形成闭环反馈，确保标准不过时。五、案例分析题（20分）48.背景：2025年10月，武威市某考点进行“光伏组件安装工”高级工鉴定。考题为“在斜屋顶安装20块组件并接线”。考生张某因紧张，将组件正负极接反，逆变器报警。考评员李某现场判定张某“安全操作”项为零分，张某当场提出异议，认为逆变器具有防反接保护，未造成事故，不应得零分。李某坚持原判，张某拒绝在评分表签字，场面僵持。问题：（1）从评分标准角度，分析李某判零分是否合理；（8分）（2）若你是考评组长，如何现场处置这一争议；（6分）（3）考后如何完善标准避免类似争议。（6分）【参考答案】（1）合理性分析：国家评分细则规定“出现反接即安全操作项为零分”，无论是否损坏设备，因反接已构成潜在安全风险；逆变器保护属设备性能，不能降低考生安全责任；李某严格执行细则，判零分符合“标准刚性”原则。（2）现场处置：立即暂停该考生考试，隔离争议设备；