下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
离任的感言离任的感言11、小楼又起春风,垂枝飘拂西东,忆别离,折柳相送,信誓重重。一去几度秋冬,飞雁来去匆匆。几时业成归来,畅怀饮,再圆梦?2、今当远离,执笔涕零,临纸神驰,不尽欲言,吾顿首再拜而别。3、无论茶水是浓是淡,让清香永驻心间;无论距离是近是远,让记忆彼此相连;无论联系是多是少,让祝福永远不变!4、悄悄的你走了,正如你悄悄的来;你挥一挥衣袖,没带走一个MM,哥们,俺打心里谢谢你!5、青山依旧在,绿水细长流。一朝共事,终生为友,一别之后,他日或幸遇山水之间,6、天下没有不散的宴席,欢迎新同事送别老同事,生活中每一天都在上演这样的事情。人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全,离别不必太伤感,下方的一些离别时的祝福语期望能开启心灵的一扇窗户,这天的分别只是下一次相遇的开始!7、青山不改绿水长流,有缘再会!后会有期!8、地球是圆的,这天的离别是为了他日的重聚。9、余当执壶备觞,与君等开怀畅饮,谈笑风月!10、相会再别离,别离再相聚;秋风吹旷野,一期只一会。我会珍惜你我的友情,更期盼相会的时刻。11、悄悄的你走了,正如你悄悄的来,你递一递离职信,没带走一班属下,真不够意思。12、不在话下。事半年期,乃得识手足数人,兴味相投,遂引为知己。日则埋头于工13、临别赠言,权当勉励:各自珍重,顽强工作,守得好运!14、明晨行别,但愿云彩艳阳一向陪伴你走到遥远的天涯;鲜花绿草相随你铺展远远的前程。15、别离,是有点难舍,但不怅然;是有点遗憾,但不悲观。正因我们有相逢的期望在安慰。离任的感言21、亲爱的同事们,很遗憾用这种方式跟大家告别,因个人原因,我要离岗了,悉数过往,皆铭记于心,幸遇领导鞭策教导承前辈同事照顾关心,获益甚多,书短意长,不一一细说,也愿诸位同事业绩长虹,节节攀高!2、这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!3、亲爱的兄弟姐妹,虽然我融入大家du庭短暂,离开之际却充满了莫名的伤感,轻轻的我走了,正如我轻轻的来。在此也深深的感谢同事在工作期间对我的教诲与照顾,并祝你们每天开开心心工作,健健康康享乐,合合美美生活!4、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏,一起努力。5、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀,一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的'点点滴滴,真心感谢你!6、我是个幸运的人.有人给我关怀.有人给我帮助.有人送我温暖.这些人就是我的领导跟同事们.我将无法忘记你们的帮助.今天我满怀感恩的心.对你们表示我最诚的感谢。7、人生的脚印有深有浅,生活的味道有平有淡,爱情的味道有苦有甜,唯有友情越久越暖,愿离别后友谊不间断,真情永远存心间!8、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;因为有领导您平日的指点,才有我今天的成就。衷心的感谢您!9、真心的谢谢您予以我的关怀,真心的谢谢您予以我的帮助,真心的谢谢您予以我的一切……不论时间,请接受我最为真诚的祝福!10、因为工作,给了我们一个机会,见识能力,见识朋友,公司就象一个系统,把有各种能力和风格的人拧在一起,因而你也有了各种机会,让自己成长。离任的感言31、无尽的人海中,我们相聚又分离;但愿我们的友谊冲破时空,随岁月不断增长。2、人生路,有点苦,走过风,走过雨,路过欢笑,经过痛苦,有些感情,停留心中,有些朋友,时常挂念,朋友,一路保重!3、别离的泪水,为记忆的长河增添新的浪花;别离的祝福,为再一次相聚拉开了序幕。4、你有你的路,我有我的路,但忘不了我们在一起的朝朝暮暮,无论路途多遥远,无论天涯海角,请别忘记我送你的最衷心的祝福。5、在匆忙中经过了多少故事,沧桑的心底有多少抹不尽的记忆,真切的未来会告诉你更多的真实,让曾经的故事风淡云轻。6、共同的事业,结成我们深深的友情。在安宁平静的日子里它会带来充实和宽慰,在艰辛困苦的日子里它会带来寄托和希望。愿常联系。7、分别后的人生犹如一条街,让我们共同为长街增添美丽的景致。跨出学校的大门,人生开始新的里程,愿你用生命的火花,去照亮通往未来的征程。8、情依依,别依依,千言万语化作无语;你忘不了我,我忘不了你,相逢会有期。9、世界上没有任何东西可以永恒。如果它流动,它就流走;如果它存着,它就干涸;如果它生长,它
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年路口文明劝导员考试题库含答案
- 2026年输变电线路巡检员公司招聘笔试题库及答案
- 2026年跨境出口管制常识题库含答案
- 2026年团建活动核心互动面试题附解析
- 2026年电商行业运营笔试违规风险规避方法练习题及解析
- 2026年化工销售经理应聘面试指南及模拟题集含答案
- 2026年人民调解员岗位专业能力评估试题含答案
- 2026年家政服务经营者服务人员背景核查测试含答案
- 2026年人力资源薪酬绩效模块面试实务操作试题含答案
- 2026年商场导购主管考试题及答案
- 2025电化学储能电站施工及验收规范
- 2025年危险性较大的分部分项工程安全管理规定考核试题(附答案)
- 【新教材】花城版音乐八年级上册-《社会主义好》课件
- DBJT 61-42-2016 智能建筑工程施工工艺标准
- 医院旧楼无障碍设施改造专项方案
- 箱变基础知识培训总结课件
- DB37∕T 4269-2020 输变电工程施工企业安全生产风险分级管控和事故隐患排查治理体系实施指南
- 工地试验室安全知识培训课件
- 原油储罐安全知识培训课件
- 公路沥青路面施工技术
- 口腔前牙即刻种植技术要点
评论
0/150
提交评论