企业内部培训师聘请协议2025年

企业内部培训师聘请协议2025年甲方（聘用方）：[公司全称]地址：[公司注册地址或主要经营地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系人电话]电子邮箱：[甲方联系人邮箱]乙方（受聘方）：[培训师姓名]身份证号：[乙方身份证号码]工作单位：[乙方所在公司名称，若适用]地址：[乙方居住地址]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]鉴于甲方因业务发展需要，需聘请内部培训师进行员工培训，乙方具备相关领域的专业知识和培训经验，愿意承担培训工作，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘请岗位与职责1.1甲方聘请乙方担任公司内部培训师，负责为公司员工开展[具体培训主题或领域，例如：新员工入职培训、销售技巧提升培训、项目管理知识培训]相关的培训工作。1.2乙方的主要工作职责包括：(1)根据甲方的培训需求分析，参与开发和/或讲授约定的培训课程；(2)按照甲方确定的培训计划和安排，在约定的时间、地点进行培训授课；(3)负责准备培训所需的教材、讲义、演示文稿等教学材料；(4)收集并分析学员反馈，持续改进培训内容和方式；(5)配合甲方完成与培训相关的其他工作，如培训效果评估、知识分享等。第二条培训时间与安排2.1本协议项下的培训服务期限自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[终止月份]月[终止日期]日止，共计[时长]。2.2具体培训授课时间安排如下：(1)培训地点：[公司内部会议室/培训中心或其他指定地点]；(2)授课时间：原则上安排在[星期几]，[具体时间段，例如：下午2:00-5:00]，每次授课时长[具体时长，例如：3小时]；(3)授课频率：[例如：每周一次/每月两次]，具体授课日期根据公司实际安排提前通知乙方。2.3甲方因业务需要，有权调整培训计划或授课时间，但应至少提前[具体天数，例如：5]个工作日书面通知乙方，乙方应予以配合。第三条报酬与支付方式3.1甲方同意向乙方支付培训报酬。报酬标准及方式约定如下：(1)乙方培训报酬采用[选择一项：固定课时费/项目总费用/其他方式]形式；(2)具体报酬金额为：[明确具体金额和单位，例如：每小时人民币500元/共计人民币30000元/其他]；(3)若采用固定课时费方式，总授课小时数预计为[具体小时数]小时，实际支付金额按实际授课小时数乘以约定单价计算，但最低不少于[最低保证金额]元。3.2支付周期：甲方应于[约定支付时间节点，例如：每月结束后10个工作日/每次培训结束后5个工作日]向乙方支付当期应得的报酬。3.3支付方式：甲方通过银行转账方式支付报酬，乙方应在收到付款通知后及时提供符合要求的发票（如需）。3.4乙方在履行职责过程中产生的合理费用，如交通费、住宿费（如需出差）等，经甲方事先书面批准后，由甲方承担，报销流程按照甲方相关财务制度执行。第四条权利与义务4.1甲方的权利与义务：(1)有权监督乙方培训工作的质量，并依据本协议及相关评估标准进行考核；(2)有权根据公司发展需要，对培训内容进行必要的调整；(3)应按本协议约定及时足额支付乙方报酬；(4)应为乙方提供开展培训工作所需的必要场地、设备支持，并告知相关培训信息；(5)应保障乙方在履行本协议项下职责时的合法权益。4.2乙方的权利与义务：(1)有权要求甲方提供开展培训工作所必需的信息和资源支持；(2)应按照本协议及甲方的相关要求，认真履行培训职责，确保培训质量；(3)应遵守甲方的各项规章制度，在培训过程中维护公司形象；(4)应对在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务，协议终止后该义务仍然有效；(5)应配合甲方的培训效果评估工作，并根据反馈意见进行改进。第五条培训材料与知识产权5.1乙方在协议期内根据甲方要求开发的培训教材、课件等知识产权归属甲方所有。乙方同意甲方可在公司内部培训活动中无偿使用这些材料。5.2乙方在履行本协议前已拥有或独立开发的培训材料，其知识产权仍归乙方所有，但乙方同意在甲方内部培训中使用时，可酌情标注为“乙方原创”或根据甲方要求进行标识。5.3未经甲方书面同意，乙方不得将为本协议目的开发的培训材料用于任何第三方或任何与甲方业务无关的用途。第六条培训效果评估与改进6.1甲方将采用[选择一种或多种：问卷调查、课堂观察、训后测试、行为改变观察]等方式对乙方的培训效果进行评估。6.2评估通常在每次培训结束后[具体时间，例如：一周内]进行，评估结果将作为改进培训工作及决定是否继续合作的重要依据。6.3乙方应积极配合甲方的培训效果评估工作，并根据评估结果和甲方反馈，对后续培训内容和方法进行优化。第七条协议的变更、解除与终止7.1本协议的任何变更，均需由双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2发生下列情况之一时，守约方有权书面通知对方解除本协议：(1)另一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后[具体天数，例如：15]日内仍未纠正的；(2)乙方无法继续履行协议义务，或其培训能力已无法满足甲方基本要求的；(3)甲方因经营状况发生重大变化或调整组织架构，导致原定培训需求取消或大幅削减的；(4)因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致协议目的无法实现的。7.3本协议期限届满，双方权利义务履行完毕，本协议自动终止。7.4无论因何种原因导致本协议终止，乙方应在收到终止通知后[具体天数，例如：10]日内完成所有未完成培训任务的交接工作，并提交相关培训资料。第八条违约责任8.1若甲方未按本协议约定支付报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的[具体比例，例如：千分之五]向乙方支付违约金，但累计违约金不超过应付报酬总额的[具体比例，例如：20%]。8.2若乙方未按本协议约定履行培训职责，或培训质量经评估不合格，甲方有权要求乙方在[具体天数，例如：5]日内进行整改，整改仍不合格或乙方拒绝整改的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的部分或全部报酬（如有），并可根据实际情况要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3任何一方违反本协议的保密义务，应赔偿由此给对方造成的全部损失。第九条保密条款9.1甲乙双方确认，在本协议履行期间及本协议终止后[具体年限，例如：两年/永久]，双方均应对从对方获取的、未公开的、具有商业价值的信息（包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、员工信息、培训材料等）承担保密义务。9.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该保密信息，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。9.3本保密义务不因本协议的变更、解除或终止而失效。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向[选择一个：甲方所在地/乙方所在地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本协