档案局党内政治生活制度

PAGE档案局党内政治生活制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党的全面领导，加强档案局党内建设，严肃党内政治生活，提高党员党性修养，增强党组织凝聚力和战斗力，依据《中国共产党章程》及党内相关法规，结合档案局实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于档案局全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导。坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保档案局各项工作始终在党的领导下进行。2.全面从严治党。严格执行党的纪律和规矩，加强对党员的教育、管理、监督和服务。3.实事求是。紧密结合档案局工作实际，注重实效，解决实际问题。4.民主集中制。充分发扬党内民主，实行正确的集中，保证党内决策的科学性和民主性。二、党员教育管理（一）教育内容1.政治理论教育。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员政治理论水平。2.党性党风党纪教育。加强党的宗旨教育、党性修养教育，强化党风廉政建设，增强党员廉洁自律意识。3.业务知识教育。围绕档案局工作职责，开展档案业务知识培训，提高党员业务能力和工作水平。（二）教育方式1.集中培训。定期组织党员参加集中学习培训，邀请专家学者、领导干部进行授课。2.个人自学。党员根据自身实际情况，制定学习计划，自主学习党的理论知识和业务知识。3.主题党日活动。每月固定一天开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、观看教育片、开展志愿服务等形式，增强党员教育的吸引力和感染力。4.线上学习。利用网络平台，如党建网站、微信公众号、学习强国APP等，推送学习资料，方便党员随时随地学习。（三）党员管理1.党员组织关系管理。及时办理党员组织关系转接手续，确保党员组织关系清晰、规范。2.党费收缴管理。严格按照党章规定，做好党费收缴工作，党员按时足额交纳党费，党支部定期公布党费收缴情况。3.党员档案管理。建立健全党员档案管理制度，做好党员档案的收集、整理、归档和保管工作。4.党员考核评价。制定党员考核评价办法，从思想政治、工作业绩、廉洁自律等方面对党员进行考核评价，考核结果作为党员评先评优、职务晋升的重要依据。三、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会。每季度召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定本支部的重大问题，听取和审查支部委员会的工作报告等。2.支部委员会。每月召开一次，由党支部书记主持，支部委员参加。主要任务是研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议、指示，讨论决定本支部工作的重大问题，研究党员教育、管理和发展工作等。3.党小组会。每月召开一次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要任务是组织党员学习党的文件，讨论党的建设和党员教育管理等问题，反映党员的意见和要求等。4.党课。每季度安排一次，由党支部书记或邀请上级党组织负责人、专家学者等授课。主要任务是对党员进行党的基本理论、基本路线、基本方略教育，党的优良传统和作风教育，党纪党规教育等。（二）民主生活会制度1.领导班子民主生活会。每年召开一次，由上级党组织统一部署。主要任务是认真贯彻执行党的路线方针政策，加强领导班子自身建设，提高领导干部的思想政治素质和工作能力，解决领导班子和领导干部存在的突出问题。2.党支部专题组织生活会。根据上级党组织要求，适时召开。主要任务是组织党员围绕主题，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出整改措施，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。（三）民主评议党员制度每年开展一次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。主要任务是对党员进行党性分析和民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员，促进党员发挥先锋模范作用。四、党内监督（一）监督主体及职责1.党组织监督。党支部要切实履行党内监督职责，加强对党员的日常监督管理，及时发现和纠正党员存在的问题。2.党员监督。党员有权对其他党员和党组织的工作进行监督，发现问题及时向党组织反映。（二）监督内容1.遵守党的章程和其他党内法规情况。重点监督党员是否严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。2.贯彻党的路线方针政策和上级党组织决议情况。监督党员是否坚决贯彻执行党的路线方针政策，确保档案局各项工作与党中央保持高度一致。3.履行职责、完成工作任务情况。监督党员是否认真履行工作职责，高质量完成各项工作任务。4.廉洁自律情况。监督党员是否严格遵守廉洁自律各项规定，有无违规违纪行为。（三）监督方式1.日常监督。通过开展谈心谈话、检查工作、查阅资料等方式，对党员进行日常监督。2.专项监督。针对档案局重点工作、重要领域，开展专项监督检查，及时发现和解决存在的问题。3.群众监督。拓宽群众监督渠道，广泛听取群众意见和建议，接受群众监督。对群众反映的问题，及时进行调查核实，并作出处理。五、党内激励关怀帮扶（一）激励措施1.评先评优。每年评选表彰优秀党员、优秀党务工作者等，对表现突出的党员进行表彰奖励，激发党员的工作积极性和创造性。2.职务晋升。在干部选拔任用中，优先考虑政治素质高、工作业绩突出、群众公认的党员干部，为党员提供发展空间。（二）关怀措施1.思想关怀。定期与党员开展谈心谈话，了解党员思想动态，及时做好思想政治工作，帮助党员解决思想问题。2.生活关怀。关心党员生活状况，对生活困难的党员给予帮助和扶持，解决党员实际生活困难。（三）帮扶措施1.建立帮扶机制。对工作落后、存在问题的党员，建立帮扶机制，明确帮扶责任人，制定帮扶措施，帮助党员改进工作，提高素质。2.教育培训帮扶。针对党员存在的问题，有针对性地开展教育培训