协议工合同模板(3篇)

第1篇甲方：（用人单位全称）乙方：（协议工姓名）鉴于：1.甲方因工作需要，拟招聘乙方担任协议工一职。2.乙方愿意接受甲方的招聘，并按照甲方的要求履行工作职责。双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作内容。2.乙方的工作岗位为【具体岗位名称】，主要职责包括【具体工作职责描述】。二、工作时间1.乙方的工作时间为【具体工作时间】，包括每日【具体工作时长】小时。2.乙方每周休息日为【具体休息日】，休息日按照国家规定执行。三、工作待遇1.甲方将按照国家规定和公司制度，为乙方提供以下待遇：-基本工资：每月【具体金额】元。-绩效奖金：根据工作表现和公司业绩，按月或季度发放。-社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。-住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、工作纪律1.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和岗位操作规程。2.乙方应服从甲方的管理，保守公司商业秘密，维护公司形象。3.乙方不得擅自离岗、旷工或迟到早退，如有特殊情况需请假。五、合同期限1.本合同期限为【具体期限】，自【具体日期】起至【具体日期】止。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。六、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：-未按时足额支付乙方工资；-未按规定为乙方缴纳社会保险；-侵害乙方合法权益。2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：-擅自离岗、旷工或迟到早退；-泄露公司商业秘密；-违反国家法律法规和公司规章制度。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：日期：附件：1.甲方提供的岗位说明书2.甲方提供的公司规章制度3.甲方提供的其他相关文件注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。第2篇合同编号：____________________甲方（用人单位）：____________________乙方（协议工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事协议工工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方处从事协议工工作，具体工作内容为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为____________________，每周工作天数及工作时间根据甲方工作需要和乙方实际情况确定。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。三、劳动报酬1.乙方的月工资标准为人民币____元，支付方式为：____________________。2.甲方每月支付乙方工资时，应扣除社会保险、住房公积金等法定扣除项目。3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金、津贴等。四、社会保险与福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，双方可协商续签本合同。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.乙方身份证复印件2.乙方相关资格证书复印件3.甲方提供的其他相关文件第3篇合同编号：_______甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（协议工）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：____________________住址：________________________联系电话：______________________鉴于：1.甲方因生产经营需要，决定聘请乙方担任协议工；2.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的工作岗位上从事以下工作：（具体工作内容、岗位）1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间为____天/周，每周工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。2.3乙方在法定节假日、休息日及年休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方在完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。4.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的工作场所卫生标准。4.3甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失；（3）被依法追究刑事责任。5.3甲方如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资；（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；（3）未按照国家规定提供劳动保护。第六条合同的解除与终止6.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签。6.2任何一方要求解除本合同，应提前____天书面通知对方。6.3本合同解除或终止后，双方应结清工资、社会保险和住房公积金等费用。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或