2026年重庆工程职业技术学院单招综合素质考试备考试题附答案详解

2026年重庆工程职业技术学院单招综合素质考试备考试题附答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某施工单位在夜间施工时，未按规定采取降噪措施，导致周边居民长时间无法正常休息，居民要求施工单位停止施工并赔偿损失。施工单位的行为侵犯了居民的哪种权利？()。A、生命权B、健康权C、休息权D、财产权答案：C解析：休息权是指公民根据法律规定，在必要时享有的每天或每周一定时间休息的权利。题干中，施工单位在夜间施工时，未按规定采取降噪措施，导致周边居民长时间无法正常休息，侵犯了居民的休息权。A项错误，生命权是指公民享有的生命安全不受非法侵害的权利。B项错误，健康权是指公民享有的身体健康不受非法侵害的权利。D项错误，财产权是指公民享有的财产不受非法侵害的权利。故选C。2．下列哪一项不属于世界四大文明古国？()A、古埃及B、古巴比伦C、古印度D、古希腊答案：D解析：世界四大文明古国是指古埃及、古巴比伦、古印度和古代中国。古希腊不属于世界四大文明古国。故选D。3．我国著名的四大发明不包括下列哪一项？()A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无正确答案解析：我国著名的四大发明是指造纸术、指南针、火药和印刷术。题干中给出的四个选项均为我国四大发明。故选无正确答案。4．《论语》中的“己所不欲，勿施于人”体现了哪种道德原则？()A、诚信原则B、公正原则C、友善原则D、自省原则答案：C解析：《论语》中的“己所不欲，勿施于人”体现了友善原则。这句话的意思是：自己不想要的东西，就不要强加给别人，体现了对他人的尊重和友善。A项错误，诚信原则是指诚实守信的行为准则。B项错误，公正原则是指公平公正的行为准则。D项错误，自省原则是指自我反省的行为准则。故选C。5．我国地势西高东低，大致分为三级阶梯，第一级阶梯主要包括哪些地区？()A、东北平原、华北平原B、四川盆地、云贵高原C、塔里木盆地、准噶尔盆地D、长江中下游平原、东南丘陵答案：B解析：我国地势西高东低，大致分为三级阶梯。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地，题干中四川盆地、云贵高原属于第一级阶梯。A项错误，东北平原、华北平原属于第二级阶梯。C项错误，塔里木盆地、准噶尔盆地属于第二级阶梯。D项错误，长江中下游平原、东南丘陵属于第三级阶梯。故选B。6．下列哪一项不属于我国近年来重大科技成就？()A、探月工程B、载人深潜C、量子通信D、基因编辑答案：无正确答案解析：我国近年来重大科技成就包括探月工程、载人深潜、量子通信、基因编辑等。题干中给出的四个选项均属于我国近年来重大科技成就。故选无正确答案。7．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于民事法律行为应当具备的条件？()A、行为人具有相应的民事行为能力B、意思表示真实C、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D、行为内容具体确定答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为应当具备以下条件：(1)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。A、B、C项均属于民事法律行为应当具备的条件。D项错误，行为内容具体确定是民事法律行为应当满足的要求，但不是民事法律行为应当具备的条件。故选D。8．某小区业主委员会在制定小区管理规约时，规定业主不得在小区内饲养宠物。这一规定是否合法？()A、合法，业主委员会有权制定小区管理规约B、合法，有利于维护小区秩序C、不合法，侵犯了业主的财产权D、不合法，侵犯了业主的休息权答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》，业主有权依法享有其建筑物专有部分所产生的收益、孳息、增值以及占有、使用、收益和处分权利。小区业主委员会在制定小区管理规约时，规定业主不得在小区内饲养宠物，侵犯了业主的休息权。A项错误，业主委员会有权制定小区管理规约，但不得违反法律法规。B项错误，小区业主委员会在制定小区管理规约时，规定业主不得在小区内饲养宠物，侵犯了业主的休息权，而非有利于维护小区秩序。C项错误，业主委员会在制定小区管理规约时，规定业主不得在小区内饲养宠物，侵犯了业主的休息权，而非侵犯了业主的财产权。故选D。9．甲公司委托乙公司代为销售产品，乙公司在销售过程中，将甲公司委托销售的产品以自己的名义卖给丙公司，并承诺承担产品质量责任。这一行为属于哪种代理？()A、委托代理B、法定代理C、指定代理D、无权代理答案：D解析：甲公司委托乙公司代为销售产品，乙公司在销售过程中，将甲公司委托销售的产品以自己的名义卖给丙公司，并承诺承担产品质量责任。这一行为属于无权代理。A项错误，委托代理是指委托人委托代理人代为处理委托事务。B项错误，法定代理是指根据法律的规定而发生的代理关系。C项错误，指定代理是指代理人依照有关单位的指定而进行的代理。故选D。10．张某在路边捡到一部手机，手机内有许多个人资料。张某将手机交给公安机关，公安机关应当如何处理？()A、将手机返还给张某B、将手机作为遗失物返还给张某C、通知手机所有人领取D、将手机没收答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。题干中，张某在路边捡到一部手机，手机内有许多个人资料。张某将手机交给公安机关，公安机关应当通知手机所有人领取。A项错误，公安机关不能将手机返还给张某。B项错误，公安机关不能将手机作为遗失物返还给张某。D项错误，公安机关不能将手机没收。故选C。11．张某在一次体检中发现患有某种传染病，但他认为自己没有症状，也没有传播给他人的风险，因此拒绝按照医生的建议进行治疗和隔离。这种行为违反了传染病防治法中的哪个原则？()A、预防为主原则B、控制传染源原则C、切断传播途径原则D、保护易感人群原则答案：B解析：控制传染源是传染病防治的重要措施之一，其目的是将传染源控制在最小范围，防止传染病进一步扩散。题干中，张某患有传染病，但没有采取治疗和隔离措施，拒绝按照医生的建议进行治疗和隔离，违反了控制传染源原则。A项错误，预防为主原则是指在传染病防治工作中，应采取以预防为主的工作方针。C项错误，切断传播途径原则是指采取措施切断传染病的传播途径，防止传染病进一步扩散。D项错误，保护易感人群原则是指采取措施保护易感人群免受传染病的侵害。12．在市场经济条件下，资源配置的主要方式是()。A、行政指令B、市场机制C、计划配置D、国家调控答案：B解析：市场经济是一种以市场为基础，通过市场机制配置资源的经济体制。市场机制是指市场供求关系的变化，通过价格、竞争等手段调节资源配置的一种机制。题干中，在市场经济条件下，资源配置的主要方式是市场机制。A项错误，行政指令是指国家行政机关依靠行政权力，通过行政命令、指示、规定等手段对经济活动进行管理的方式。C项错误，计划配置是指国家通过制定经济计划来配置资源的方式。D项错误，国家调控是指国家对经济活动进行宏观调控的方式。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？()A、收集B、存储C、使用D、公开答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，并确保信息安全。个人信息的处理方式包括收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。但公开个人信息需要严格遵守法律法规，并征得个人同意。题干中，公开个人信息不属于个人信息的处理方式。A、B、C项均属于个人信息的处理方式。14．我国“互联网+”行动的主要目标是()。A、促进信息技术与传统产业融合发展B、提高互联网普及率C、加强网络安全建设D、推动互联网企业做大做强答案：A解析：我国“互联网+”行动的主要目标是促进信息技术与传统产业融合发展，推动产业升级和经济转型。题干中，我国“互联网+”行动的主要目标是促进信息技术与传统产业融合发展。B项错误，提高互联网普及率是“互联网+”行动的必要条件，但不是主要目标。C项错误，加强网络安全建设是“互联网+”行动的重要保障，但不是主要目标。D项错误，推动互联网企业做大做强是“互联网+”行动的预期效果之一，但不是主要目标。15．张某在商场购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求商场退货。商场拒绝退货，张某可以采取哪种途径维权？()A、向消费者协会投诉B、向人民法院提起诉讼C、向公安机关报案D、向劳动监察部门举报答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。如果经营者提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求，消费者可以要求经营者修理、重作、更换，或者退货。如果经营者拒绝履行上述义务，消费者可以向人民法院提起诉讼。题干中，商场拒绝退货，张某可以采取的维权途径是向人民法院提起诉讼。16．张某在银行办理贷款业务时，银行要求张某提供其名下的房产作为抵押。这种行为属于哪种担保方式？()A、保证B、抵押C、质押D、留置答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》，担保方式包括保证、抵押、质押、留置和定金。抵押是指债务人或者第三人不转移对某项财产的占有，将该财产作为债权的担保。题干中，银行要求张某提供其名下的房产作为抵押，这种行为属于抵押担保方式。A项错误，保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的担保方式。C项错误，质押是指债务人或者第三人将动产或者权利作为债权的担保，并转移占有或者依法设立登记的担保方式。D项错误，留置是指债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权留置该财产，并依法处置该财产的担保方式。17．张某是某公司的员工，公司制定了新的劳动纪律，要求员工加班必须提前三天申请。张某认为新的劳动纪律不合理，要求公司重新制定。公司拒绝，张某可以采取哪种措施维护自己的权益？()A、向劳动监察部门投诉B、向工会反映情况C、拒绝加班D、向人民法院提起诉讼答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权依法维护自己的合法权益。如果用人单位制定的劳动纪律不合理，劳动者可以要求用人单位重新制定。如果用人单位拒绝，劳动者可以向人民法院提起诉讼。题干中，公司拒绝重新制定新的劳动纪律，张某可以采取的维护自己权益的措施是向人民法院提起诉讼。18．张某是某公司的员工，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，张某想提前解除劳动合同，可以采取哪种方式？()A、与公司协商一致解除B、提前三十天书面通知公司解除C、立即解除D、提前十五天书面通知公司解除答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。题干中，张某在合同履行期间想提前解除劳动合同，可以采取的方式是与公司协商一致解除。B项错误，提前三十天书面通知公司解除是劳动者解除劳动合同的一般情形，但不是提前解除劳动合同的方式。C项错误，立即解除不符合法律规定。D项错误，提前十五天书面通知公司解除不符合法律规定。19．中国古代的“四大发明”不包括下列哪一项？()A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无正确答案解析：中国古代的“四大发明”是指造纸术、指南针、火药和印刷术。题干中给出的四个选项均为中国古代的“四大发明”。故选无正确答案。20．张某是某公司的员工，公司为其缴纳了社会保险。张某在离职后，发现自己无法享受社会保险待遇，原因是公司未按照规定为其缴纳社会保险。张某可以向哪个部门投诉？()A、社会保险行政部门B、劳动监察部门C、消费者协会D、工会答案：A解析：根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险行政部门负责社会保险的管理和监督。如果用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向社会保险行政部门投诉。题干中，张某在离职后，发现自己无法享受社会保险待遇，原因是公司未按照规定为其缴纳社会保险，张某可以向社会保险行政部门投诉。B项错误，劳动监察部门负责劳动保障监察执法工作，但不是社会保险的管理和监督部门。C项错误，消费者协会负责维护消费者的合法权益，但不是社会保险的管理和监督部门。D项错误，工会是职工的群众组织，负责维护职工的合法权益，但不是社会保险的管理和监督部门。二、多选题1．张某在一家小型企业工作，企业规章制度中规定员工加班必须经过部门负责人批准，否则按旷工处理。张某认为该规定不合理，因为他在入职时并未被告知该规定，且该规定过于严苛。张某认为企业这种行为侵犯了其哪些合法权益？()A、知情权B、劳动报酬权C、休息权D、劳动条件选择权答案：ACD解析：A项正确，知情权是指公民享有了解国家政治、经济、文化、社会和其他公共事务的权利。在本题中，张某认为他在入职时并未被告知企业关于加班的规定，因此企业侵犯了他的知情权。C项正确，休息权是指公民依法享有的休息和休养的权利。在本题中，企业关于加班的规定过于严苛，侵犯了张某的休息权。D项正确，劳动条件选择权是指劳动者在劳动过程中，根据自身情况选择合适的劳动条件的权利。在本题中，企业关于加班的规定过于严苛，限制了张某的劳动条件选择权。B项错误，劳动报酬权是指劳动者按照法律规定和劳动合同的约定，有权获得劳动报酬的权利。在本题中，企业关于加班的规定并未直接侵犯张某的劳动报酬权。2．张某在路边捡到一部手机，手机内有许多个人资料。张某将手机交给公安机关，公安机关应当如何处理？()A、将手机返还给张某B、将手机作为遗失物返还给张某C、通知手机所有人领取D、将手机没收答案：BC解析：根据《中华人民共和国民法典》，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。题干中，张某在路边捡到一部手机，手机内有许多个人资料。张某将手机交给公安机关，公安机关应当通知手机所有人领取。A项错误，公安机关不能将手机返还给张某。B项错误，公安机关不能将手机作为遗失物返还给张某。D项错误，公安机关不能将手机没收。故选BC。3．张某在商场购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求商场退货。商场拒绝退货，张某可以采取哪些途径维权？()A、向消费者协会投诉B、向人民法院提起诉讼C、向公安机关报案D、向劳动监察部门举报答案：AB解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。如果经营者提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求，消费者可以要求经营者修理、重作、更换，或者退货。如果经营者拒绝履行上述义务，消费者可以向人民法院提起诉讼。题干中，商场拒绝退货，张某可以采取的维权途径是向消费者协会投诉和向人民法院提起诉讼。C项错误，公安机关负责治安管理，不负责消费者权益保护。D项错误，劳动监察部门负责劳动保障监察执法工作，不负责消费者权益保护。4．张某是某公司的员工，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，张某想提前解除劳动合同，可以采取哪些方式？()A、与公司协商一致解除B、提前三十天书面通知公司解除C、立即解除D、提前十五天书面通知公司解除答案：AD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。题干中，张某在合同履行期间想提前解除劳动合同，可以采取的方式是与公司协商一致解除和提前三十天书面通知公司解除。B项错误，提前三十天书面通知公司解除是劳动者解除劳动合同的一般情形，但不是提前解除劳动合同的方式。C项错误，立即解除不符合法律规定。D项错误，提前十五天书面通知公司解除不符合法律规定。5．张某是某公司的员工，公司制定了新的劳动纪律，要求员工加班必须提前三天申请。张某认为新的劳动纪律不合理，要求公司重新制定。公司拒绝，张某可以采取哪些措施维护自己的权益？()A、向劳动监察部门投诉B、向工会反映情况C、拒绝加班D、向人民法院提起诉讼答案：BD解析：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权依法维护自己的合法权益。如果用人单位制定的劳动纪律不合理，劳动者可以要求用人单位重新制定。如果用人单位拒绝，劳动者可以向人民法院提起诉讼。题干中，公司拒绝重新制定新的劳动纪律，张某可以采取的维护自己权益的措施是向工会反映情况和向人民法院提起诉讼。A项错误，劳动监察部门负责劳动保障监察执法工作，不负责劳动者权益保护。C项错误，拒绝加班是张某可以采取的措施之一，但不是维护自己权益的最佳措施。6．张某是某公司的员工，公司为其缴纳了社会保险。张某在离职后，发现自己无法享受社会保险待遇，原因是公司未按照规定为其缴纳社会保险。张某可以向哪些部门投诉？()A、社会保险行政部门B、劳动监察部门C、消费者协会D、工会答案：AB解析：根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险行政部门负责社会保险的管理和监督。如果用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向社会保险行政部门投诉。题干中，张某在离职后，发现自己无法享受社会保险待遇，原因是公司未按照规定为其缴纳社会保险，张某可以向社会保险行政部门投诉和劳动监察部门投诉。C项错误，消费者协会负责维护消费者的合法权益，不负责社会保险的管理和监督。D项错误，工会是职工的群众组织，负责维护职工的合法权益，不负责社会保险的管理和监督。7．张某在一家小型企业工作，企业规章制度中规定员工加班必须经过部门负责人批准，否则按旷工处理。张某认为该规定不合理，因为他在入职时并未被告知该规定，且该规定过于严苛。张某认为企业这种行为侵犯了其哪些合法权益？()A、知情权B、劳动报酬权C、休息权D、劳动条件选择权答案：ACD解析：A项正确，知情权是指公民享有了解国家政治、经济、文化、社会和其他公共事务的权利。在本题中，张某认为他在入职时并未被告知企业关于加班的规定，因此企业侵犯了他的知情权。C项正确，休息权是指公民依法享有的休息和休养的权利。在本题中，企业关于加班的规定过于严苛，侵犯了张某的休息权。D项正确，劳动条件选择权是指劳动者在劳动过程中，根据自身情况选择合适的劳动条件的权利。在本题中，企业关于加班的规定过于严苛，限制了张某的劳动条件选择权。B项错误，劳动报酬权是指劳动者按照法律规定和劳动合同的约定，有权获得劳动报酬的权利。在本题中，企业关于加班的规定并未直接侵犯张某的劳动报酬权。8．张某是某公司的员工，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，张某想提前解除劳动合同，可以采取哪些方式？()A、与公司协商一致解除B、提前三十天书面通知公司解除C、立即解除D、提前十五天书面通知公司解除答案：AD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。题干中，张某在合同履行期间想提前解除劳动合同，可以采取的方式是与公司协商一致解除和提前三十天书面通知公司解除。B项错误，提前三十天书面通知公司解除是劳动者解除劳动合同的一般情形，但不是提前解除劳动合同的方式。C项错误，立即解除不符合法律规定。D项错误，提前十五天书面通知公司解除不符合法律规定。9．甲公司作为一家国有控股企业，在享受国家税收优惠政策的同时，也积极参与社会公益事业，捐助学校建设。这种行为体现了企业的哪种责任？()A、经济责任B、社会责任C、法律责任D、道德责任答案：ABD解析：A项正确，经济责任是指企业以其核心业务为中心，通过创造利润，为自身生存和发展提供保障的责任。甲公司作为一家国有控股企业，享受国家税收优惠政策，并参与市场竞争，体现了其经济责任。B项正确，社会责任是指企业在创造利润的同时，也要承担对消费者、员工、社区、环境等利益相关者的责任。甲公司积极参与社会公益事业，捐助学校建设，体现了其社会责任。C项错误，法律责任是指企业依照法律规定，必须承担的责任。甲公司遵守国家法律法规，体现了其法律责任，但这并非其行为的主要体现。D项正确，道德责任是指企业基于道德原则和价值观，自愿承担的责任。甲公司积极参与社会公益事业，捐助学校建设，体现了其道德责任。10．张某在一家小型企业工作，企业规章制度中规定员工加班必须经过部门负责人批准，否则按旷工处理。张某认为该规定不合理，因为他在入职时并未被告知该规定，且该规定过于严苛。张某认为企业这种行为侵犯了其哪些合法权益？()A、知情权B、劳动报酬权C、休息权D、劳动条件选择权答案：ACD解析：A项正确，知情权是指公民享有了解国家政治、经济、文化、社会和其他公共事务的权利。在本题中，张某认为他在入职时并未被告知企业关于加班的规定，因此企业侵犯了他的知情权。C项正确，休息权是指公民依法享有的休息和休养的权利。在本题中，企业关于加班的规定过于严苛，侵犯了张某的休息权。D项正确，劳动条件选择权是指劳动者在劳动过程中，根据自身情况选择合适的劳动条件的权利。在本题中，企业关于加班的规定过于严苛，限制了张某的劳动条件选择权。B项错误，劳动报酬权是指劳动者按照法律规定和劳动合同的约定，有权获得劳动报酬的权利。在本题中，企业关于加班的规定并未直接侵犯张某的劳动报酬权。11．张某是某公司的员工，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，张某想提前解除劳动合同，可以采取哪些方式？()A、与公司协商一致解除B、提前三十天书面通知公司解除C、立即解除D、提前十五天书面通知公司解除答案：AD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。题干中，张某在合同履行期间想提前解除劳动合同，可以采取的方式是与公司协商一致解除和提前三十天书面通知公司解除。B项错误，提前三十天书面通知公司解除是劳动者解除劳动合同的一般情形，但不是提前解除劳动合同的方式。C项错误，立即解除不符合法律规定。D项错误，提前十五天书面通知公司解除不符合法律规定。12．张某是某公司的员工，公司为其缴纳了社会保险。张某在离职后，发现自己无法享受社会保险待遇，原因是公司未按照规定为其缴纳社会保险。张某可以向哪些部门投诉？()A、社会保险行政部门B、劳动监察部门C、消费者协会D、工会答案：AB解析：根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险行政部门负责社会保险的管理和监督。如果用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向社会保险行政部门投诉。题干中，张某在离职后，发现自己无法享受社会保险待遇，原因是公司未按照规定为其缴纳社会保险，张某可以向社会保险行政部门投诉和劳动监察部门投诉。C项错误，消费者协会负责维护消费者的合法权益，不负责社会保险的管理和监督。D项错误，工会是职工的群众组织，负责维护职工的合法权益，不负责社会保险的管理和监督。13．张某在一家小型企业工作，企业规章制度中规定员工加班必须经过部门负责人批准，否则按旷工处理。张某认为该规定不合理，因为他在入职时并未被告知该规定，且该规定过于严苛。张某认为企业这种行为侵犯了其哪些合法权益？()A、知情权B、劳动报酬权C、休息权D、劳动条件选择权答案：ACD解析：A项正确，知情权是指公民享有了解国家政治、经济、文化、社会和其他公共事务的权利。在本题中，张某认为他在入职时并未被告知企业关于加班的规定，因此企业侵犯了他的知情权。C项正确，休息权是指公民依法享有的休息和休养的权利。在本题中，企业关于加班的规定过于严苛，侵犯了张某的休息权。D项正确，劳动条件选择权是指劳动者在劳动过程中，根据自身情况选择合适的劳动条件的权利。在本题中，企业关于加班的规定过于严苛，限制了张某的劳动条件选择权。B项错误，劳动报酬权是指劳动者按照法律规定和劳动合同的约定，有权获得劳动报酬的权利。在本题中，企业关于加班的规定并未直接侵犯张某的劳动报酬权。14．张某是某公司的员工，公司制定了新的劳动纪律，要求员工加班必须提前三天申请。张某认为新的劳动纪律不合理，要求公司重新制定。公司拒绝，张某可以采取哪些措施维护自己的权益？()A、向劳动监察部门投诉B、向工会反映情况C、拒绝加班D、向人民法院提起诉讼答案：BD解析：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权依法维护自己的合法权益。如果用人单位制定的劳动纪律不合理，劳动者可以要求用人单位重新制定。如果用人单位拒绝，劳动者可以向人民法院提起诉讼。题干中，公司拒绝重新制定新的劳动纪律，张某可以采取的维护自己权益的措施是向工会反映情况和向人民法院提起诉讼。A项错误，劳动监察部门负责劳动保障监察执法工作，不负责劳动者权益保护。C项错误，拒绝加班是张某可以采取的措施之一，但不是维护自己权益的最佳措施。15．张某在商场购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求商场退货。商场拒绝退货，张某可以采取哪些途径维权？()A、向消费者协会投诉B、向人民法院提起诉讼C、向公安机关报案D、向劳动监察部门举报答案：AB解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。如果经营者提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求，消费者可以要求经营者修理、重作、更换，或者退货。如果经营者拒绝履行上述义务，消费者可以向人民法院提起诉讼。题干中，商场拒绝退货，张某可以采取的维权途径是向消费者协会投诉和向人民法院提起诉讼。C项错误，公安机关负责治安管理，不负责消费者权益保护。D项错误，劳动监察部门负责劳动保障监察执法工作，不负责消费者权益保护。三、判断题1．张某在网络上散布谣言，声称某品牌产品存在严重安全问题，导致该品牌产品销量大幅下降。张某的行为侵犯了该品牌企业的哪种权利？()答案：正确解析：张某在网络上散布谣言，声称某品牌产品存在严重安全问题，导致该品牌产品销量大幅下降，侵犯了该品牌企业的名誉权。名誉权是指公民或法人对自己在社会上获得的评价、声誉所享有的权利。张某的行为损害了该品牌企业的声誉，构成了对名誉权的侵犯。2．根据《中华人民共和国刑法》，过失犯罪，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第十五条的规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。题干中的表述与法律规定相符，因此是正确的。3．甲公司作为一家国有控股企业，在享受国家税收优惠政策的同时，也积极参与社会公益事业，捐助学校建设。这种行为体现了企业的哪种责任？()答案：正确解析：甲公司作为一家国有控股企业，在享受国家税收优惠政策的同时，也积极参与社会公益事业，捐助学校建设，体现了企业的社会责任。社会责任是指企业在创造利润的同时，也要承担对消费者、员工、社区、环境等利益相关者的责任。甲公司的行为表明其不仅关注自身经济效益，也关注社会效益，积极履行社会责任。4．张某是某公司的员工，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。在合同履行期间，张某想提前解除劳动合同，可以采取哪些方式？()答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。题干中，张某在合同履行期间想提前解除劳动合同，可以采取的方式是与公司协商一致解除和提前三十天书面通知公司解除。因此，题干中的表述是正确的。5．张某是某公司的员工，公司为其缴纳了社会保险。张某在离职后，发现自己无法享受社会保险待遇，原因是公司未按照规定为其缴纳社会保险。张某可以向哪些部门投诉？()答案：正确解析：根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险行政部门负责社会保险的管理和监督。如果用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向社会保险行政部门投诉。题干中，张某在离职后，发现自己无法享受社会保险待遇，原因是公司未按照规定为其缴纳社会保险，张某可以向社会保险行政部门投诉和劳动监察部门投诉。因此，题干中的表述是正确的。6．张某在一家小型企业工作，企业规章制度中规定员工加班必须经过部门负责人批准，否则按旷工处理。张某认为该规定不合理，因为他在入职时并未被告知该规定，且该规定过于严苛。张某认为企业这种行为侵犯了其哪些合法权益？()答案：正确解析：张某在一家小型企业工作，企业规章制度中规定员工加班必须经过部门负责人批准，否则按旷工处理。张某认为该规定不合理，因为他在入职时并未被告知该规定，且该规定过于严苛。张某认为企业这种行为侵犯了其知情权、休息权和劳动条件选择权。知情权是指公民享有了解国家政治、经济、文化、社会和其他公共事务的权利。在本题中，张某认为他在入职时并未被告知企业关于加班的规定，因此企业侵犯了他的知情权。休息权是指公民依法享有的休息和休养的权利。在本题中，企业关于加班的规定过于严苛，侵犯了张某的休息权。劳动条件选择权是指劳动者在劳动过程中，根据自身情况选择合适的劳动条件的权利。在本题中，企业关于加班的规定过于严苛，限制了张某的劳动条件选择权。因此，题干中的表述是正确的。7．张某在商场购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求商场退货。商场拒绝退货，张某可以采取哪些途径维权？()答案：正确解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。如果经营者提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求，消费者可以要求经营者修理、重作、更换，或者退货。如果经营者拒绝履行上述义务，消费者可以向人民法院提起诉讼。题干中，商场拒绝退货，张某可以采取的维权途径是向消费者协会投诉和向人民法院提起诉讼。因此，题干中的表述是正确的。8．张某是某公司的员工，公司制定了新的劳动纪律，要求员工加班必须提前三天申请。张某认为新的劳动纪律不合理，要求公司重新制定。公司拒绝，张某可以采取哪些措施维护自己的权益？()答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权依法维护自己的合法权益。如果用人单位制定的劳动纪律不合理，劳动者可以要求用人单位重新制定。如果用人单位拒绝，劳动者可以向人民法院提起诉讼。题干中，公司拒绝重新制定新的劳动纪律，张某可以采取的维护自己权益的措施是向工会反映情况和向人民法院提起诉讼。因此，题干中的表述是正确的。9．张某在商场购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求商场退货。商场拒绝退货，张某可以采取哪些途径维权？()答案：正确解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。如果经营者提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求，消费者可以要求经营者修理、重作、更换，或者退货。如果经营者拒绝履行上述义务，消费者可以向人民法院提起诉讼。题干中，商场拒绝退货，张某可以采取的维权途径是向消费者协会投诉和向人民法院提起诉讼。因此，题干中的表述是正确的。10．张某是某公司的员工，公司为其缴纳了社会保险。张某在离职后，发现自己无法享受社会保险待遇，原因是公司未按照规定为其缴纳社会保险。张某可以向哪些部门投诉？()答案：正确解析：根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险行政部门负责社会保险的管理和监督。如果用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向社会保险行政部门投诉。题干中，张某在离职后，发现自己无法享受社会保险待遇，原因是公司未按照规定为其缴纳社会保险，张某可以向社会保险行政部门投诉和劳动监察部门投诉。因此，题干中的表述是正确的。11．张某在一家小型企业工作，企业规章制度中规定员工加班必须经过部门负责人批准，否则按旷工处理。张某认为该规定不合理，因为他在入职时并未被告知该规定，且该规定过于严苛。张某认为企业这种行为侵犯了其哪些合法权益？()答案：正确解析：张某在一家小型企业工作，企业规章制度中规定员工加班必须经过部门