室内工作人员合同协议

PAGE室内工作人员合同协议合同编号：[具体编号]本室内工作人员合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[签订日期]在[签订地点]签订：甲方（聘用方）名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方信用代码]乙方（受聘方）姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方需要室内工作人员提供相关服务，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意接受甲方的聘用，双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、服务内容与工作地点1.服务内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任[具体岗位名称]，主要负责以下室内工作：按照甲方的工作流程和标准，完成室内[具体工作事项1]，如[详细说明工作1的内容和要求]。协助完成室内[具体工作事项2]，包括但不限于[列举工作2的相关任务]。维护室内工作环境的整洁和安全，遵守甲方的卫生和安全规定。完成甲方交办的其他与室内工作相关的临时性任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的室内场所，具体地址为[详细工作地址]。如因甲方业务需要，工作地点发生变更，甲方应提前[X]天书面通知乙方。二、合同期限本协议的合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期为[试用期时长]，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。试用期内，双方均有权随时解除本协议，但应提前[X]天书面通知对方。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天[具体工作时长]小时，具体工作时间为[详细工作时间段]。甲方可根据工作需要，安排乙方加班，但应按照国家相关法律法规支付加班费用。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬与支付方式1.劳动报酬试用期内，乙方的月工资为人民币[试用期工资金额]元。试用期满后，乙方的月工资为人民币[正式工资金额]元。甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方的工资进行调整。2.支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前，以银行转账的方式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，如因乙方提供的账户信息有误导致工资支付延误，甲方不承担责任。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议的约定，对乙方的工作进行管理、监督和考核。根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前与乙方协商一致，并签订书面变更协议。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权按照规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除本协议等。2.义务按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和加班费用。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。对乙方的个人信息和工作秘密予以保密。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议的约定，获得劳动报酬和加班费用。享有国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排提出合理的意见和建议。要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.义务遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财物，合理使用甲方提供的工作设备和工具。不断提高自身的业务能力和工作水平，按照甲方的要求完成工作任务。六、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：[列举甲方提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴、节日福利等]七、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等属于保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不限于以下内容：甲方的业务模式、经营策略、市场规划等商业秘密。甲方的技术方案、工艺流程、研发成果等技术秘密。甲方的客户名单、客户需求、合作协议等客户信息。甲方的财务报表、财务数据、资金状况等财务信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。即使本协议终止或解除，乙方仍应承担保密义务。3.违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、竞业限制条款1.竞业限制范围在本协议有效期内及本协议终止或解除后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。2.竞业限制补偿在竞业限制期限内，甲方应按照每月人民币[竞业限制补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。补偿费用应在每月[具体支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。九、合同的解除与终止1.双方协商一致解除经双方协商一致，可以解除本协议。双方应签订书面解除协议，并办理相关的工作交接手续。2.甲方解除本协议的情形乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。乙方严重违反甲方的规章制度的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。乙方被依法追究刑事责任的。乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。甲方依据上述情形解除本协议的，应提前[X]天书面通知乙方，并按照国家相关法律法规支付经济补偿。3.乙方解除本协议的情形甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。乙方依据上述情形解除本协议的，甲方应按照国家相关法律法规支付经济补偿。4.合同终止有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。十、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方的劳动报酬、加班费用、竞业限制补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.若一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十一、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼