劳动与安全考试题目及答案

劳动与安全考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列哪种劳动防护用品能有效防止手部被切割？（）A.棉布手套B.皮手套C.防切割手套2.安全标志中，红色表示（）A.禁止、危险B.指令C.提示3.操作机械设备时，女工应（）A.长发披肩B.将长发盘起并戴安全帽C.随意即可4.灭火器的压力表指针在（）区域时表示压力正常。A.红色B.绿色C.黄色5.发生火灾时，正确的逃生方法是（）A.乘坐电梯B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.往高处跑6.劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A.半年B.一年C.两年7.新员工入职必须接受的三级安全教育不包括（）A.公司级B.车间级C.市级8.安全电压是（）及以下的电压。A.36VB.220VC.380V9.下列哪种行为在车间是不允许的？（）A.遵守操作规程B.嬉笑打闹C.正确佩戴防护用品10.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）A.半年B.一年C.两年二、多项选择题（每题2分，共20分）1.以下属于劳动防护用品的有（）A.安全帽B.护目镜C.防护鞋D.耳塞2.安全“三宝”指的是（）A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全鞋3.火灾发生的三要素是（）A.可燃物B.助燃物C.引火源D.空气4.劳动者依法享有的权利包括（）A.平等就业权B.取得劳动报酬权C.休息休假权D.获得劳动安全卫生保护权5.下列哪些属于安全警示标志（）A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志6.电气设备发生火灾时，不能用（）灭火。A.水B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.干粉灭火器7.下列关于劳动安全卫生说法正确的是（）A.用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.劳动者对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评C.用人单位应定期对劳动者进行健康检查D.劳动安全卫生是劳动者的权利也是义务8.车间安全管理的内容包括（）A.设备安全B.人员安全C.环境安全D.产品安全9.劳动保护的主要内容有（）A.劳动安全B.劳动卫生C.女工保护D.未成年工保护10.以下属于安全生产基本原则的有（）A.管生产必须管安全B.安全具有否决权C.三同时原则D.四不放过原则三、判断题（每题2分，共20分）1.只要不影响工作，在车间可以不佩戴安全帽。（）2.发现有人触电时，应立即用手将其拉开。（）3.所有劳动者都有义务遵守劳动安全卫生规程。（）4.安全事故发生后，应先自行处理，不必向上级报告。（）5.劳动防护用品可以根据个人喜好选择佩戴。（）6.工作场所的安全通道可以随意堆放物品。（）7.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。（）8.发生火灾时，为了快速逃生可以乘坐普通电梯。（）9.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）10.安全检查只是为了应付上级检查，没有实际作用。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述正确使用灭火器的步骤。答：一提，提起灭火器；二拔，拔掉保险销；三握，握住喷管前端；四压，压下把手，对准火焰根部喷射。2.劳动者在劳动安全卫生方面有哪些义务？答：遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全教育培训，发现事故隐患及时报告。3.简述车间安全管理的重要性。答：保障员工生命安全与健康，减少事故损失，保证生产正常进行，提升企业形象和竞争力。4.简述“四不放过”原则的内容。答：事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，事故责任人和广大群众没有受到教育不放过，事故没有制订切实可行的整改措施不放过。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论如何在日常工作中提高劳动安全意识。答：加强安全教育培训，了解安全知识；工作中严格遵守规程，不违规操作；互相监督提醒，形成安全氛围；定期开展安全活动，强化安全理念。2.谈谈企业在劳动安全卫生方面应承担哪些责任。答：提供安全卫生工作条件和防护用品，进行安全培训教育，制定完善管理制度，及时处理事故隐患，定期组织健康检查等。3.讨论劳动争议的解决途径有哪些及其优缺点。答：协商，优点是简便快捷不伤和气，缺点是可能无法达成一致；调解，较灵活，缺点是缺乏强制力；仲裁，专业性强有强制力，但程序较复杂；诉讼，公正权威，但时间长成本高。4.如何在车间营造良好的安全文化氛围？答：设置安全标语、宣传栏普及知识；开展安全竞赛等活动激发积极性；领导带头遵守安全规定起示范作用；对安全行为及时奖励，违规处罚。答案一、单项选择题1.C2.A3.B4.B5.B6.B7.C8.A9.B10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.