2026年法务专员面试题目与法律知识要点

2026年法务专员面试题目与法律知识要点一、法律基础知识（共5题，每题2分）1.题目：简述《民法典》中关于合同成立要件的核心条款，并结合实际案例说明合同成立与合同生效的区别。2.题目：解释《劳动法》中“经济补偿金”与“赔偿金”的法律适用情形，并举例说明二者的区别。3.题目：根据《公司法》规定，公司解散的情形有哪些？清算程序中债权人申报债权的期限是多久？4.题目：论述《网络安全法》中“关键信息基础设施”的定义及其法律义务，并结合企业合规管理提出建议。5.题目：简述《反不正当竞争法》中“商业贿赂”的构成要件，并分析企业合规中如何防范此类风险。二、行业与地域针对性题目（共8题，每题3分）（注：以下题目以互联网行业+上海地域为例，可替换其他行业与地域）6.题目：上海地区《个人信息保护条例》中，企业收集用户“敏感个人信息”时需满足哪些条件？若违反规定，最高可面临何种行政处罚？7.题目：结合《电子商务法》及上海地方性法规，平台经营者（如直播电商）如何界定“自营业务”与“第三方商家”的法律责任？8.题目：上海法院在审理劳动争议案件时，对于“居家办公”的工伤认定标准是什么？请结合《上海市工伤保险条例》说明。9.题目：某上海科技公司计划在苏州设立分支机构，根据《公司法》及长三角一体化政策，需完成哪些法律程序？10.题目：解释上海知识产权法院受理的“商业秘密纠纷”类型，并说明企业如何通过合同条款保护商业秘密。11.题目：上海自贸区试点“跨境数据流动”政策，企业若需将用户数据传输至境外，需符合哪些监管要求？12.题目：某上海企业因“广告虚假宣传”被消费者起诉，根据《上海消费者权益保护条例》，企业可能面临哪些法律责任？13.题目：结合《上海市劳动合同条例》，解释“劳务派遣”与“业务外包”在用工法律关系上的区别。三、实务案例分析（共3题，每题10分）14.题目：某上海互联网公司员工离职后，泄露公司核心代码用于竞品公司，公司是否可主张“竞业限制”条款？若员工签署竞业限制协议，需满足哪些法定条件？请结合《劳动合同法》及上海司法实践分析。15.题目：某电商平台商家A在推广过程中，使用与知名品牌高度相似的商标进行宣传，被品牌方起诉侵权。请分析商家A可能涉及的法律风险（商标侵权、虚假宣传等），并提出合规建议。16.题目：某上海企业因供应链上游供应商未按时交付原材料，导致合同违约，企业是否可主张“不可抗力”免责？请结合《民法典》相关规定，说明不可抗力的认定标准及举证责任。四、企业合规与风险管理（共4题，每题4分）17.题目：企业在制定内部合规手册时，应重点涵盖哪些法律风险（如数据合规、合同风险、用工风险等）？18.题目：若企业发现员工违反《反商业贿赂法》，应启动怎样的内部调查程序？调查中需注意哪些法律边界（如非法证据排除等）？19.题目：解释“法务风控矩阵”的概念，并结合企业实际业务场景说明如何应用该工具。20.题目：某上市公司因信息披露不及时被监管处罚，法务部门应如何完善内控机制以避免类似事件？五、情景模拟与问题解决（共3题，每题6分）21.题目：客户要求修改合同关键条款（如付款方式），法务部门应如何评估风险并提出法律意见？若客户拒绝协商，可采取哪些法律措施？22.题目：公司收到竞争对手的“律师函”，指控其侵犯专利权，法务部门应如何应对？请列出处理步骤。23.题目：在处理劳动争议时，若员工情绪激动可能发生冲突，法务专员应如何控制现场风险，并保障自身安全？答案与解析一、法律基础知识1.答案：-合同成立要件：①要约与承诺；②当事人具有缔约能力；③意思表示真实；④不违反法律法规的强制性规定。-合同生效与成立区别：合同成立是达成协议的客观状态，生效是合同具有法律约束力的结果。例如，合同成立但未满足生效条件（如未签字、违反强制性规定），则不产生法律效力。-解析：依据《民法典》第四百六十九条规定，合同成立需满足要约与承诺等要件，而合同生效需满足更多条件（如行为能力、不违反法律强制性规定）。2.答案：-经济补偿金（劳动法第四十六条）：离职补偿、合同解除补偿等；赔偿金（第八十七条）：违法解除合同需双倍支付。-解析：经济补偿金基于协商或法定解除，赔偿金基于违法行为。3.答案：-公司解散情形：①公司章程规定的营业期限届满或解散事由出现；②股东会决议解散；③依法被吊销营业执照、责令关闭或撤销；④人民法院予以解散。-清算程序：债权人申报债权期限为解散公告之日起45日。-解析：依据《公司法》第一百八十三条及《企业破产法》。4.答案：-关键信息基础设施：公共通信和信息服务、能源、交通、水利、金融等领域的网络系统。法律义务：定期安全评估、监测预警、应急响应。-解析：依据《网络安全法》第三十一条及上海地方细则。5.答案：-商业贿赂构成：给予、索取或收受财物；为谋取交易机会。处罚：罚款、吊销执照。-解析：依据《反不正当竞争法》第八条。二、行业与地域针对性题目6.答案：-条件：明确告知用途、获取单独同意；最小化收集。处罚：罚款最高500万。-解析：上海条例细化《个人信息保护法》，对标GDPR。7.答案：-自营业务需履行市场主体登记；第三方商家平台承担连带责任（若未尽审核义务）。-解析：依据《电子商务法》及上海“互联网平台责任规定”。8.答案：-工伤认定需“工作时间、工作场所、因工作原因受伤”。居家办公需提供远程工作证明。-解析：上海条例补充《工伤保险条例》。9.答案：-程序：注册资本验资、工商登记、税务备案。-解析：结合长三角“一网通办”政策。10.答案：-商业秘密类型：技术信息、经营信息。保护条款需明确保密期限、违约责任。-解析：上海知识产权法院专项管辖。11.答案：-条件：签订传输协议、数据安全评估、符合境外监管要求。-解析：参考上海自贸区“数据跨境安全评估办法”。12.答案：-责任：最高1倍销售额罚款；消费者可要求退一赔三。-解析：上海条例加重处罚力度。13.答案：-劳务派遣：用工单位直接管理；业务外包：第三方自主管理。-解析：依据《劳动合同法》及上海“灵活用工指引”。三、实务案例分析14.答案：-可主张竞业限制：需约定范围、期限、经济补偿。-解析：上海司法实践支持“核心代码”竞业限制。15.答案：-风险：商标混淆、虚假宣传。合规建议：商标查询、广告合规审查。-解析：依据《商标法》及上海“广告监测规定”。16.答案：-不可抗力需“不能预见、不能避免、不能克服”。-解析：依据《民法典》第一百八十条。四、企业合规与风险管理17.答案：-重点：数据合规（GDPR/CCPA）、合同履约、反商业贿赂。-解析：企业需根据业务场景定制合规手册。18.答案：-调查程序：取证、内部通报、法律咨询。注意非法证据排除。-解析：参考“反商业贿赂调查手册”。19.答案：-风控矩阵：按业务线划分风险等级（高/中/低），制定应对措施。-解析：工具源自ISO31000风险管理标准。20.答案：-完善内控：信息披露审批流程、独立核查机制。-解析：参考证监会“上市公司治理准则”。五、情景模拟与问题解决21.答案：-步骤：评估条款影响、协商替代方案、律师出具意见。若拒绝，可起诉或申请仲裁。-