(2025年)安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题附答案

(2025年)安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.安全风险分级管控的基本原则是（）A.风险越高，管控级别越高B.风险越低，管控级别越高C.所有风险管控级别相同D.风险与管控级别无关答案：A解析：安全风险分级管控遵循风险越高，管控级别越高的原则，这样能确保对高风险进行重点管控，降低事故发生的可能性。2.以下哪种不属于安全风险评估方法（）A.作业条件危险性评价法（LEC）B.故障类型和影响分析（FMEA）C.安全检查表法（SCL）D.头脑风暴法答案：D解析：头脑风暴法主要用于激发创意和收集意见，并非专门的安全风险评估方法。而作业条件危险性评价法（LEC）、故障类型和影响分析（FMEA）、安全检查表法（SCL）都是常见的风险评估方法。3.隐患排查治理的目的是（）A.应付检查B.消除隐患，防止事故发生C.增加员工工作量D.提高企业成本答案：B解析：隐患排查治理的核心目的就是及时发现并消除安全隐患，从而预防事故的发生，保障人员和财产安全。4.安全风险分级一般分为（）级A.2B.3C.4D.5答案：C解析：安全风险通常分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级。5.以下属于重大事故隐患的是（）A.设备轻微松动B.消防通道堵塞C.未按规定佩戴安全帽D.电气设备绝缘轻微破损答案：B解析：消防通道堵塞会严重影响火灾等紧急情况下人员的疏散和救援，属于重大事故隐患。而设备轻微松动、未按规定佩戴安全帽、电气设备绝缘轻微破损一般属于一般隐患。6.安全风险管控措施中，（）是最优先选择的措施A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：A解析：工程技术措施是从本质上消除或降低风险，是最优先选择的风险管控措施。管理措施、培训教育措施和个体防护措施是在工程技术措施无法完全消除风险时的补充措施。7.隐患排查的方式不包括（）A.定期排查B.不定期排查C.突击排查D.远程排查答案：D解析：常见的隐患排查方式有定期排查、不定期排查和突击排查等。远程排查在目前的隐患排查实践中不是常规的排查方式。8.企业应建立安全风险分级管控清单，清单应包含（）A.风险点名称、风险等级、管控措施等B.员工姓名、岗位、工资等C.企业的财务状况D.企业的市场份额答案：A解析：安全风险分级管控清单主要记录与安全风险相关的信息，如风险点名称、风险等级、管控措施等，以便对风险进行有效管理。员工姓名、岗位、工资，企业的财务状况和市场份额与安全风险分级管控无关。9.对排查出的一般事故隐患，应（）A.立即整改B.限期整改C.停产整改D.不用整改答案：A解析：一般事故隐患相对危害较小，应立即进行整改，防止隐患进一步发展成重大事故隐患。10.安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设的责任主体是（）A.政府部门B.企业C.行业协会D.中介机构答案：B解析：企业是安全生产的责任主体，安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设是企业安全生产管理的重要内容，企业应自主开展相关工作。11.以下关于安全检查表的说法，错误的是（）A.安全检查表可以根据不同的检查对象进行编制B.安全检查表一旦编制完成，就不能再修改C.安全检查表可以提高检查的效率和准确性D.安全检查表应包含检查项目、检查标准等内容答案：B解析：安全检查表应根据实际情况和法律法规、标准规范的变化及时进行修改和完善，以确保其有效性。它可以根据不同检查对象编制，能提高检查效率和准确性，且包含检查项目、检查标准等内容。12.在进行风险评估时，L代表（）A.发生事故的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故产生的后果D.风险值答案：A解析：在作业条件危险性评价法（LEC）中，L代表发生事故的可能性，E代表暴露于危险环境的频繁程度，C代表发生事故产生的后果，D（D=L×E×C）代表风险值。13.隐患排查治理工作应做到（）A.有排查、无治理B.只治理、不排查C.排查、治理、复查闭环管理D.排查和治理随意进行答案：C解析：隐患排查治理工作应形成闭环管理，即进行隐患排查，对排查出的隐患进行治理，治理完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。14.企业应定期对安全风险分级管控和隐患排查治理体系进行（）A.评估和改进B.废弃和重建C.停止运行D.降低标准答案：A解析：为了确保安全风险分级管控和隐患排查治理体系的有效性和适应性，企业应定期对其进行评估和改进。15.以下哪种行为不属于隐患排查治理中的“三违”行为（）A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反企业考勤制度答案：D解析：“三违”行为是指违章指挥、违规作业和违反劳动纪律，违反企业考勤制度不属于“三违”行为。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全风险分级管控的主要工作内容包括（）A.风险识别B.风险评估C.风险分级D.风险管控答案：ABCD解析：安全风险分级管控工作首先要识别出可能存在的风险，然后对风险进行评估，确定风险的大小，接着进行风险分级，最后采取相应的管控措施。2.隐患排查的内容包括（）A.安全管理制度落实情况B.设备设施运行状况C.作业环境安全状况D.员工操作行为规范情况答案：ABCD解析：隐患排查涵盖多个方面，包括安全管理制度是否落实到位，设备设施的运行是否正常，作业环境是否安全，员工的操作行为是否符合规范等。3.安全风险管控措施主要有（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：ABCD解析：安全风险管控措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施和个体防护措施等多种类型，综合运用这些措施可以有效降低风险。4.以下属于重大风险的判定标准的有（）A.可能造成重大人员伤亡B.可能造成重大财产损失C.可能导致重大环境影响D.可能影响企业声誉答案：ABC解析：重大风险通常是指可能造成重大人员伤亡、重大财产损失和重大环境影响的风险。影响企业声誉虽然也是风险的一种后果，但一般不作为重大风险的判定标准。5.企业在隐患排查治理过程中，应做好（）记录A.隐患排查记录B.隐患治理记录C.复查记录D.员工考勤记录答案：ABC解析：在隐患排查治理过程中，需要做好隐患排查记录、隐患治理记录和复查记录，以便对隐患排查治理工作进行追溯和管理。员工考勤记录与隐患排查治理无关。6.安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设的意义在于（）A.预防事故发生B.提高企业安全管理水平C.降低企业安全成本D.增强企业竞争力答案：ABCD解析：建设安全风险分级管控和隐患排查治理体系可以有效预防事故发生，提高企业的安全管理水平，通过提前消除隐患降低安全成本，同时良好的安全形象也能增强企业的竞争力。7.以下哪些是常见的安全风险评估方法的特点（）A.作业条件危险性评价法（LEC）简单易行B.故障类型和影响分析（FMEA）系统性强C.安全检查表法（SCL）针对性强D.所有评估方法都适用于任何情况答案：ABC解析：作业条件危险性评价法（LEC）计算相对简单，易于操作；故障类型和影响分析（FMEA）对系统进行全面分析，系统性强；安全检查表法（SCL）根据不同检查对象编制，针对性强。不同的评估方法有其适用范围，并非适用于任何情况。8.隐患排查治理的责任主体包括（）A.企业主要负责人B.安全管理人员C.基层员工D.政府监管人员答案：ABC解析：企业主要负责人、安全管理人员和基层员工都在隐患排查治理工作中承担相应责任。政府监管人员主要负责监督企业的隐患排查治理工作，并非责任主体。9.安全风险分级管控清单应定期更新，更新的依据包括（）A.法律法规变化B.企业生产工艺变更C.设备设施更新D.员工岗位调整答案：ABC解析：法律法规变化、企业生产工艺变更、设备设施更新都会导致安全风险发生变化，因此需要对安全风险分级管控清单进行更新。员工岗位调整一般不会直接影响安全风险分级管控清单的内容。10.以下关于安全风险和隐患的关系，正确的是（）A.安全风险是隐患产生的根源B.隐患是安全风险失控的表现C.有安全风险就一定会产生隐患D.消除隐患可以降低安全风险答案：ABD解析：安全风险是隐患产生的根源，当安全风险管控措施失效时，就可能表现为隐患。消除隐患可以降低安全风险，但有安全风险不一定就会产生隐患，只有在风险管控措施不到位时才可能产生隐患。三、判断题（每题2分，共20分）1.安全风险分级管控和隐患排查治理是两项相互独立的工作，没有关联。（）答案：错误解析：安全风险分级管控和隐患排查治理是相辅相成的关系，安全风险分级管控是隐患排查治理的基础，隐患排查治理是对安全风险管控效果的检验和补充。2.企业可以只进行隐患排查治理，不开展安全风险分级管控工作。（）答案：错误解析：安全风险分级管控是隐患排查治理的前提，只有先识别和评估风险，才能有针对性地进行隐患排查和治理。企业应同时开展这两项工作。3.所有安全风险都可以通过个体防护措施来完全消除。（）答案：错误解析：个体防护措施是在其他风险管控措施无法完全消除风险时的最后一道防线，不能完全消除所有安全风险。工程技术措施等从本质上消除或降低风险更为重要。4.隐患排查治理工作只需要安全管理人员参与即可。（）答案：错误解析：隐患排查治理工作需要企业全体员工参与，包括企业主要负责人、安全管理人员和基层员工等，每个岗位的员工都对本岗位的隐患排查治理负有责任。5.安全风险评估结果一旦确定，就不会再发生变化。（）答案：错误解析：随着企业生产经营活动的变化、法律法规的更新等因素，安全风险也会发生变化，因此安全风险评估结果需要定期进行更新和调整。6.企业应将安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设纳入企业发展战略。（）答案：正确解析：安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设对企业的安全生产至关重要，应纳入企业发展战略，从战略层面保障企业的安全发展。7.对于重大事故隐患，企业可以边生产边整改。（）答案：错误解析：重大事故隐患可能导致重大事故发生，企业应立即停止生产，采取有效的防范措施，进行彻底整改，确保隐患消除后再恢复生产。8.安全检查表法只能用于对设备设施的检查。（）答案：错误解析：安全检查表法可以根据不同的检查对象进行编制，不仅可以用于设备设施的检查，还可以用于对作业环境、安全管理制度等方面的检查。9.安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设不需要与企业的其他管理体系相结合。（）答案：错误解析：安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设应与企业的质量管理体系、环境管理体系等其他管理体系相结合，形成一个有机的整体，提高企业的综合管理水平。10.员工发现隐患后，应立即报告给上级领导，不需要采取任何临时措施。（）答案：错误解析：员工发现隐患后，应立即报告给上级领导，同时在确保自身安全的前提下，采取力所能及的临时措施，防止隐患进一步扩大。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全风险分级管控和隐患排查治理的关系。答：安全风险分级管控和隐患排查治理是企业安全生产管理中紧密相连、相辅相成的两项工作。首先，安全风险分级管控是隐患排查治理的基础。通过对企业生产经营活动中的各类风险进行识别、评估和分级，确定不同风险的管控级别和管控措施，能够明确企业安全管理的重点和方向。只有清楚地了解了风险所在，才能有针对性地开展隐患排查工作，知道应该重点排查哪些方面，避免盲目排查。其次，隐患排查治理是对安全风险管控效果的检验和补充。在安全风险管控过程中，可能会存在一些管控措施落实不到位或者出现新的风险因素等情况，导致风险失控而形成隐患。通过隐患排查治理工作，可以及时发现这些问题，对安全风险管控措施进行调整和完善，确保风险始终处于可控状态。最后，两者共同构成了企业安全生产的双重预防机制，从源头上防范事故的发生。安全风险分级管控侧重于事前预防，通过对风险的识别和管控，降低事故发生的可能性；隐患排查治理侧重于事中控制，及时发现和消除已经存在的隐患，防止隐患演变成事故。2.请阐述企业如何有效开展隐患排查治理工作。答：企业要有效开展隐患排查治理工作，可以从以下几个方面入手：（1）建立健全隐患排查治理制度。明确隐患排查治理的责任主体、工作流程、排查周期、治理标准等内容，确保隐患排查治理工作有章可循。制度应涵盖企业各个部门和岗位，使每个员工都清楚自己在隐患排查治理工作中的职责。（2）加强组织领导。企业主要负责人要亲自抓隐患排查治理工作，成立专门的隐患排查治理工作小组，负责组织、协调和监督隐患排查治理工作的开展。定期召开隐患排查治理工作会议，研究解决工作中存在的问题。（3）开展全面的隐患排查。采用多种排查方式，如定期排查、不定期排查、专项排查等，对企业的生产工艺、设备设施、作业环境、安全管理制度等方面进行全面排查。排查过程中要做到细致、深入，不放过任何一个可能存在的隐患。（4）及时治理隐患。对排查出的隐患要进行分类分级，根据隐患的严重程度和整改难度，制定相应的治理方案。对于一般隐患，要立即整改；对于重大隐患，要采取有效的防范措施，限期整改。整改过程中要明确责任人和整改期限，确保隐患得到彻底治理。（5）做好