2025年安全生产责任制培训考试试题及答案

2025年安全生产责任制培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.安全生产责任制是按照安全生产方针和“（）”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。A.管生产必须管安全B.三同时C.五同时D.四不放过答案：A解析：“管生产必须管安全”原则强调了生产管理者在组织生产的同时，必须对安全生产负责，这是安全生产责任制建立的重要原则基础。“三同时”是指建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；“五同时”是指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；“四不放过”是指事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作（）负责。A.主要B.全面C.部分D.连带答案：B解析：生产经营单位主要负责人作为单位安全生产的核心人物，要对本单位安全生产工作的方方面面进行统筹和管理，承担全面责任。主要负责侧重于某些关键方面的主导；部分负责不符合第一责任人的定位；连带负责一般用于存在关联责任的情况，不符合主要负责人的责任界定。3.以下不属于安全生产管理人员职责的是（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.及时、如实报告生产安全事故D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：C解析：及时、如实报告生产安全事故是生产经营单位主要负责人的职责。而安全生产管理人员的职责包括组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案，组织或参与安全生产教育和培训并记录情况，督促落实重大危险源的安全管理措施等。4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时竣工验收D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用答案：A解析：“三同时”制度要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保安全设施能够有效发挥作用，保障生产经营活动的安全。5.企业应建立（），确保各级领导干部、管理人员、从业人员，知悉其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。A.安全教育培训制度B.安全检查制度C.安全奖惩制度D.安全风险管理制度答案：A解析：安全教育培训制度的重要作用之一就是让各级人员了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施。安全检查制度主要是对安全状况进行检查发现问题；安全奖惩制度侧重于对安全行为的激励和违规行为的惩罚；安全风险管理制度主要是对风险进行识别、评估和控制。6.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理不足答案：A解析：生产经营单位有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，让从业人员对工作环境的风险有清晰认识，以便采取相应的防范行动。事故隐患是指可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷；设备缺陷只是危险因素的一部分；管理不足也包含在更广泛的危险因素概念中。7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可（）。A.直接上岗作业B.实习作业C.参加培训D.从事相应的特种作业答案：D解析：特种作业具有较高危险性，特种作业人员取得特种作业操作证后，才可从事相应的特种作业。直接上岗作业表述不准确，取得证书后还需熟悉工作环境等；实习作业一般是在取得证书前的实践过程；参加培训是取得证书的前置环节。8.以下哪种不属于安全生产检查的类型（）。A.定期检查B.不定期抽查C.季节性检查D.年度检查答案：D解析：安全生产检查类型通常包括定期检查、不定期抽查、季节性检查等。年度检查不属于常见的专门分类的安全生产检查类型，定期检查可以涵盖月检查、季度检查、年度检查等不同周期的检查。9.安全标志分为四类，分别是（）。A.通行标志、禁止标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B解析：安全标志分为禁止标志（禁止人们不安全行为）、警告标志（提醒人们注意周围环境，避免可能发生的危险）、指令标志（强制人们必须做出某种动作或采用防范措施）和提示标志（向人们提供某种信息）四类。10.企业应按照有关规定，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.安全设备C.安全工具D.应急救援设备答案：A解析：企业有责任为从业人员配备符合标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用，以保护从业人员在工作过程中的安全与健康。安全设备主要是指保障生产安全的各类设备；安全工具一般是指用于特定安全操作的工具；应急救援设备是用于事故应急救援的设备。11.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.上级主管部门B.安全生产监督管理部门C.公安机关D.工会组织答案：B解析：当安全生产管理人员发现重大事故隐患，单位有关负责人不及时处理时，可向安全生产监督管理部门报告，由监管部门督促单位进行整改。上级主管部门范围较宽泛；公安机关一般处理涉及治安、犯罪等方面的问题；工会组织主要是维护职工权益等。12.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.安全生产监督管理部门C.公安机关D.上级主管部门答案：A解析：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，以便单位及时采取应急措施，组织救援等。之后单位负责人再按规定向安全生产监督管理部门等报告。公安机关和上级主管部门不是现场人员首先报告的对象。13.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报答案：B解析：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。事故应急措施主要是应对事故的方案；安全技术措施是保障安全的技术手段；职业危害申报是生产经营单位的一项义务，不是劳动合同必须载明的内容。14.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守的规定D.提示、安全状态、通行答案：A解析：安全色中红色表示禁止、停止，如禁止标志通常用红色；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态、通行。15.企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行（）。A.安全评价B.安全检查C.安全考核D.安全培训答案：B解析：企业采用多种检查方式的目的是进行安全检查，及时发现安全问题和隐患。安全评价是对系统的安全性进行评价；安全考核是对人员或单位的安全绩效进行评估；安全培训是提高人员安全知识和技能的活动。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，具体包括（）。A.在计划生产时，同时计划安全措施B.在布置生产任务时，同时布置安全要求C.在检查生产进度时，同时检查安全情况D.在总结生产成果时，同时总结安全工作E.在评比生产业绩时，同时评比安全工作答案：ABCDE解析：“五同时”全面涵盖了生产活动的各个环节与安全工作的同步进行，计划生产时考虑安全措施能从源头保障安全；布置生产任务提出安全要求让员工明确安全目标；检查生产进度时检查安全情况能及时发现问题；总结生产成果时总结安全工作可积累经验教训；评比生产业绩时评比安全工作能激励各部门重视安全。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCDE解析：生产经营单位主要负责人对安全生产工作全面负责，建立健全安全生产责任制是基础；组织制定规章制度和操作规程为安全生产提供规范；保证安全生产投入有效实施是安全工作的物质保障；督促检查安全生产工作消除隐患能预防事故；组织制定并实施应急救援预案可在事故发生时减少损失。3.安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE解析：安全生产管理人员在安全生产管理中起着重要的辅助和执行作用。拟订相关制度和预案为安全生产提供指导；组织培训并记录情况能提高人员安全素质；督促重大危险源管理措施落实可降低重大事故风险；组织应急救援演练能提高应急处置能力；检查安全生产状况排查隐患并提建议可促进安全管理改进。4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施E.知悉自身在安全生产方面的权利和义务答案：ABCDE解析：对从业人员进行安全生产教育和培训，目的是使他们具备安全生产所需的各方面知识和能力。具备必要的安全生产知识是基础；熟悉规章制度和操作规程能规范操作行为；掌握安全操作技能是保障工作安全的关键；了解事故应急处理措施可在事故发生时正确应对；知悉自身权利和义务能更好地参与安全生产工作。5.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危险化学品安全作业答案：ABCDE解析：电工作业涉及电气安全，操作不当易引发触电、火灾等事故；焊接与热切割作业存在火灾、爆炸、灼烫等危险；高处作业有坠落风险；制冷与空调作业可能涉及制冷剂泄漏、电气故障等问题；危险化学品安全作业直接与危险化学品打交道，危险性极高。这些作业都属于特种作业范畴。6.安全检查的内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查管理D.查隐患E.查整改答案：ABCDE解析：安全检查是全面的检查活动。查思想是看人员对安全生产的重视程度；查制度是检查安全生产规章制度是否健全完善；查管理是评估安全管理工作的有效性；查隐患是查找可能导致事故的危险因素；查整改是检查之前发现的问题是否得到有效整改。7.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.安全投入情况E.安全管理制度答案：ABC解析：从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，以便在工作中采取正确的防范和应对行动。安全投入情况主要是单位管理层面的信息；安全管理制度虽然与从业人员相关，但不是他们在了解作业场所和岗位时最直接关注的内容。8.企业应建立健全安全风险管理制度，对安全风险进行（）。A.辨识B.评估C.管控D.消除E.转移答案：ABC解析：企业安全风险管理制度主要包括对安全风险进行辨识，识别出可能存在的风险；评估风险的大小和可能性；然后采取相应的管控措施降低风险。完全消除风险在很多情况下难以做到；风险转移一般是通过保险等方式，但不是安全风险管理制度的核心环节。9.生产经营单位发生生产安全事故后，应采取的措施包括（）。A.迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门C.保护事故现场D.不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据E.配合事故调查，如实提供有关情况答案：ABCDE解析：发生生产安全事故后，组织抢救是首要任务，防止事故扩大减少损失；及时报告监管部门便于政府部门介入处理；保护事故现场和不破坏证据是为后续事故调查提供依据；配合事故调查如实提供情况有助于查明事故原因和责任。10.安全标志的作用有（）。A.引起人们对不安全因素的注意B.防止事故的发生C.起到保障安全的作用D.装饰作业场所E.提高工作效率答案：ABC解析：安全标志能以直观的方式引起人们对不安全因素的注意，提醒人们采取相应措施，从而防止事故的发生，起到保障安全的作用。安全标志不是用于装饰作业场所，与提高工作效率也没有直接关系。三、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产责任制只需要明确主要负责人的责任，其他人员的责任可以模糊化。（×）解析：安全生产责任制需要明确各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面的责任，不能模糊化，要做到责任清晰，人人有责。2.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（×）解析：生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，否则要承担相应的法律责任。3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）解析：这是从业人员在安全生产方面的基本义务，严格遵守规章制度和操作规程能保障自身和他人的安全，正确佩戴使用劳动防护用品可减少伤害。4.企业可以根据自身情况决定是否设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。（×）解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。5.特种作业人员只要经过技术培训就可以上岗作业。（×）解析：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可从事相应的特种作业，不仅仅是技术培训。6.安全检查只是为了发现问题，不需要对发现的问题进行跟踪和整改。（×）解析：安全检查的目的不仅是发现问题，更重要的是对发现的问题进行跟踪和整改，确保安全隐患得到消除，防止事故发生。7.生产经营单位的主要负责人不需要参加安全生产教育培训。（×）解析：生产经营单位的主要负责人必须参加安全生产教育培训，提高自身的安全管理能力和知识水平，才能更好地履行安全生产管理职责。8.企业发生生产安全事故后，应立即组织抢救，无需向有关部门报告。（×）解析：企业发生生产安全事故后，应迅速采取有效措施组织抢救，同时按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。9.安全标志设置后就不需要进行维护和检查。（×）解析：安全标志设置后需要定期进行维护和检查，确保其清晰、完好，能够正常发挥警示作用。10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（√）解析：这是从业人员在紧急情况下的紧急避险权，保障了从业人员的生命安全。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产责任制的重要意义。答：安全生产责任制具有极其重要的意义，主要体现在以下几个方面：首先，明确责任划分。它清晰地规定了各级人员、各部门在安全生产方面的职责，避免了职责不清导致的相互推诿现象。使每个岗位的人员都清楚自己在安全生产中的具体任务和责任，从主要负责人到一线从业人员，形成一个完整的责任链条，确保安全生产工作事事有人管、人人有专责。其次，保障安全生产。通过明确责任，促使各级人员积极主动地履行安全生产职责。主要负责人会更加重视安全生产工作，投入必要的资源；安全生产管理人员会认真开展安全管理工作；从业人员会严格遵守操作规程，从而有效预防和减少事故的发生，保障生产经营活动的安全进行。再次，提高安全管理水平。安全生产责任制是安全管理的基础，它促使企业建立健全各项安全管理