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客户反馈2026年员工培训合同协议甲方（以下简称“甲方”）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（以下简称“乙方”）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________鉴于甲方希望提升乙方员工的专业技能和业务水平，乙方同意接受甲方提供的培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训目的1.1甲方旨在通过本培训合同，提升乙方员工的业务能力、专业技能和管理水平，以提高整体工作效率和企业竞争力。1.2乙方希望通过参加甲方提供的培训，提高自身综合素质，为企业的长期发展贡献力量。二、培训内容2.1培训科目：根据乙方实际需求，甲方提供以下培训科目：-培训科目一：_________________-培训科目二：_________________-培训科目三：_________________（以下类推）2.2培训方式：包括但不限于讲座、研讨、案例分析、实地考察、模拟训练等。2.3培训时间：自2026年__月__日至2026年__月__日，共计__天__。三、培训费用及支付方式3.1培训费用总额为人民币__元整__（大写：_________________）。3.2乙方应在培训开始前支付培训费用的__%__，即人民币__元整__；余款人民币__元整__在培训结束后__个工作日内支付。3.3支付方式：乙方通过银行转账或现金支付至甲方指定的账户。四、培训人员4.1乙方指定以下人员参加培训：-培训人员一：姓名：_________________，职位：_________________，部门：_________________-培训人员二：姓名：_________________，职位：_________________，部门：_________________（以下类推）五、培训考核与评价5.1甲方将根据培训内容制定考核方案，对参训人员进行考核。5.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.3甲方将对考核结果进行评价，并将评价结果反馈给乙方。六、保密条款6.1甲方和乙方对本培训合同内容、培训资料、商业秘密等负有保密义务。6.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。七、违约责任7.1若乙方未按时支付培训费用，甲方有权终止培训并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%__。7.2若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并赔偿由此造成的损失。八、争议解决8.1甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________代表人

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