商务英语外教聘用协议2025年合同期限

商务英语外教聘用协议2025年合同期限引言与双方基本信息本协议由以下双方于______年____月____日在中国______省______市签署：甲方（聘用方）：______（名称/机构全称）法定代表人/授权代表：______地址：______乙方（受聘方）：______（外教姓名）国籍：______身份证号/护照号：______联系方式：______（电话、邮箱）居住地址：______鉴于甲方因业务发展或教学需要，需聘请具备商务英语专业能力的外教从事教学及相关工作；乙方具备相关资质且愿意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任商务英语外教事宜，达成如下协议：聘用岗位与职责第一条甲方聘用乙方担任“商务英语外教”。第二条乙方工作内容主要包括：（一）根据甲方提供的课程大纲或要求，承担商务英语教学任务，包括但不限于口语、听力、阅读、写作、会议模拟、跨文化沟通等；（二）参与教学研讨，根据教学需要提出改进建议；（三）完成甲方安排的其他与商务英语教学相关的辅助工作，如协助进行教学评估、参与课程开发讨论等。第三条乙方工作地点主要为甲方位于______的办公地址/校区/线上教学平台。第四条乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时按质完成工作任务，保持良好的职业道德和工作态度。合同期限第五条本合同为期______年，自______年____月____日（以下简称“起始日期”）起至______年____月____日（以下简称“终止日期”）止。第六条本合同包含______个月试用期，自起始日期起算。试用期内，甲方将根据乙方的实际表现、教学能力和综合素养进行考核。乙方在试用期内达到甲方要求的，甲方将正式聘用；未达到甲方要求的，甲方有权在试用期满前书面通知乙方解除本合同，无需支付经济补偿。劳动报酬与福利待遇第七条甲方同意按月向乙方支付劳动报酬。乙方的基本月工资为人民币______元（大写：______元整）。第八条乙方薪酬构成为基本工资、绩效奖金（如有）、交通补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月（此两项根据甲方规定及乙方实际情况发放）。第九条工资支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，乙方应在收到工资入账通知后核对确认。支付周期为每月______日支付上一个月的工资。甲方应于每月______日前发放工资。第十条乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。年休假天数按国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方请病假、事假需按甲方规定履行申请手续，工资将按规定标准发放。第十一条甲方将为乙方购买商业意外保险/医疗保险，具体险种和保额为______。保险费用由甲方承担/双方按比例分摊。工作时间与休息休假第十二条乙方的工作时间遵循甲方的作息制度，一般工作日为周一至周五，每日工作______小时。具体教学时间安排由甲方根据教学计划统一安排，乙方应予以配合。第十三条甲方保障乙方享有国家法定节假日、休息日以及符合规定的带薪年休假。培训与发展第十四条甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训，使其了解甲方情况及工作要求。第十五条甲方将根据实际情况，为乙方提供参与教学研讨会、专业发展培训等机会。双方权利与义务第十六条甲方的权利与义务：（一）按时足额向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇；（二）为乙方提供符合教学要求的场所、设备及其他必要的教学资源；（三）对乙方的工作进行监督、考核和管理；（四）为乙方办理履行本合同所需的在中国居留、工作许可等手续（如适用），并协助乙方遵守相关法律法规；（五）尊重乙方的人格尊严，提供安全健康的工作环境。第十七条乙方的权利与义务：（一）严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于教学纪律、考勤制度、保密制度等；（二）按时完成教学任务，保证教学质量，积极与甲方教学管理人员沟通；（三）遵守中国的法律法规，特别是关于出入境管理的法律规定，确保其合法在中国居留和工作；（四）爱护甲方提供的设施设备，不得从事任何损害甲方利益或声誉的活动；（五）未经甲方书面同意，不得在履行本合同期间为第三方提供与甲方业务相同或相似的服务。保密条款第十八条甲乙双方应对在合作期间接触到的对方商业秘密、技术信息、教学资料、学生信息等一切未公开信息承担保密义务。此保密义务不因本合同的终止而解除。乙方应在本合同终止或根据本合同被解除后，将其持有的所有包含甲方保密信息的资料、文件、物品等全部返还给甲方。第十九条未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，除非法律规定或有权机关要求。违约责任第二十条甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。若违约方给守约方造成损失的，应赔偿由此造成的直接经济损失。第二十一条若因乙方原因导致其无法继续履行本合同（如无法合法居留、严重违反甲方规章制度等），甲方有权单方面解除合同，且无需支付经济补偿。乙方已收取的但未提供相应服务的报酬，应全额退还给甲方。第二十二条若因甲方原因导致其无法继续履行本合同（如经营状况发生重大变化等），甲方应提前______日书面通知乙方解除合同，并根据乙方在本合同中的实际工作年限，支付相当于______个月本人月工资的经济补偿。争议解决第二十三条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。其他条款第二十四条对本合同的任何修改或补充，均须经甲乙双方书面同意。第二十五条本合同的解除或终止，应按本合同约定或法律规定执行。乙方应在本合同终止或被解除后，按照甲方要求办理工作交接和离职手续。第二十六条本合同项下的所有通知均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、快递或双方确认的电子邮件方式发送至本合同首部列明的地址或联系方式。第二十七条本合同适用中华人民共和国法律。第二十八条本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二十九条本合同一式______份，甲方执______份，乙方执____