衡阳市公务员招考考试试题及答案

衡阳市公务员招考考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.模范遵守宪法和法律B.保守国家秘密和工作秘密C.参加培训D.清正廉洁，公道正派2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级4.下列哪种属于公务员的交流方式（）A.聘任B.转任C.挂职锻炼D.晋升5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；206.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备7.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月8.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.职业道德D.政治素质9.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数范围D.编制范围10.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员制度坚持以（）为指导。A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想和科学发展观2.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行4.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务5.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作态度6.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚设C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主7.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.公务员必须遵守纪律，不得有下列行为（）A.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工C.玩忽职守，贻误工作D.拒绝执行上级依法作出的决定和命令三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）5.给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。（）6.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（）7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）9.公务员被辞退后，不再享受任何待遇。（）10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员应当具备的条件。2.公务员考核的方法有哪些？3.公务员奖励的种类有哪些？4.公务员交流的意义是什么？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员制度中“德才兼备”原则的重要性。2.谈谈公务员培训对提升公务员素质的作用。3.分析公务员申诉制度的意义。4.探讨如何加强公务员的职业道德建设。答案一、单项选择题1.C2.D3.C4.B5.A6.D7.B8.B9.B10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.×10.×四、简答题1.公务员应具备：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护宪法；具有良好品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.考核方法有：领导与群众相结合，将领导评价与群众意见结合；平时与定期相结合，平时考核积累，定期考核综合评定；定性与定量相结合，对表现进行定性描述和定量分析。3.奖励种类有：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。4.交流意义：优化人才配置，使公务员合理流动；锻炼培养人才，提升工作能力；防止腐败，促进廉政建设。五、讨论题1.“德才兼备”原则确保公务员政治立场坚定、道德品质良好，同时具备专业能力和业务水平，能更好履行职责，维护公共利益，树立良好形象。2.培训可更新知识、提升技能，增强公务员的政治素质和业务能