黄陵公务员考试试题及答案

黄陵公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B.警告C.没收财产D.拘役答案：B4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉答案：B5.下列哪项不属于公务员的交流方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.撤职B.降低一个职务层次任职C.辞退D.开除答案：B7.公务员法规定，对公务员奖励坚持（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.物质奖励为主C.精神奖励为主D.随意奖励答案：A8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A9.下列不属于公务员处分程序的是（）A.调查B.告知C.听取陈述和申辩D.公示答案：D10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十；六十B.三十；九十C.六十；九十D.六十；一百二十答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益答案：ABCD2.公务员的交流范围在法律中的规定是（）A.可以在公务员队伍内部交流B.可以与企业事业单位进行交流C.可以与人民团体、群众团体进行交流D.可以与国有企业单位进行交流答案：ABCD3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号答案：ABCD5.公务员的处分形式有（）A.警告B.记过C.降级D.撤职答案：ABCD6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职答案：ABCD7.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD8.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD9.公务员申诉的事由有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.特殊职位类答案：ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）答案：对2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：对3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：对5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对6.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：对7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错8.公务员的培训实行登记管理。（）答案：对9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：对10.公务员申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，依法向有关机关提出意见和要求，由有关机关重新进行处理的活动和制度。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员需模范遵守宪法和法律；按权限程序履职，提高效率；全心全意为人民服务，接受监督；维护国家安全、荣誉和利益等。2.公务员奖励的原则和种类有哪些？答：原则是精神与物质奖励结合，以精神奖励为主。种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。3.公务员处分的种类及后果是什么？答：种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分期间不得晋升职务和级别，部分不得晋升工资档次，开除则解除公职。4.公务员交流的方式有哪些？答：交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调任是从外调入机关任职；转任是在机关内不同职位转换；挂职锻炼是到其他单位锻炼。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核的重要性。答：考核可评估公务员工作表现，为奖惩、晋升提供依据，激励其积极工作，提高工作质量和效率。还能发现问题，针对性培训提升，保证公务员队伍素质，促进机关工作良性开展。2.谈谈公务员交流制度的意义。答：能促进人才合理流动，优化人员配置。让公务员接触不同工作环境和业务，拓宽视野，提升综合能力。加强机关间联系协作，打破部门壁垒，提高整体工作效能。3.分析公务员处分制度对公务员行为的约束作用。答：处分制度明确违规后果，能规范公务员行为，使其遵守法律