黄巧银 宁德公务员考试试题及答案

黄巧银宁德公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种行为不属于公务员应当遵守的纪律？A.不得贪污、行贿、受贿B.可以在企业兼职C.不得滥用职权D.不得泄露国家秘密答案：B2.公务员法规定，公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.德才兼备、以德为先D.任人唯亲答案：C3.下列属于公务员的是（）。A.某民营企业经理B.某大学校长C.某街道办事处主任D.某医院院长答案：C4.公务员的考核重点是（）。A.品德B.工作能力C.工作实绩D.出勤情况答案：C5.公务员受记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B6.国家对公务员实行（），提高管理效能和科学化水平。A.单一化管理B.集中统一管理C.分类管理D.地方自主管理答案：C7.下列哪项不属于公务员交流的方式？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职答案：D8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A9.下列选项中，属于公务员法定培训的是（）。A.智力培训B.心理培训C.任职培训D.技能培训答案：C10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.开除答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE3.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.公务员的处分种类有（）。A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除答案：ABCDEF5.公务员可以享受的津贴有（）。A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.高温津贴答案：ABC6.下列属于公务员权利的是（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD8.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD9.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD10.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确4.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错误5.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确6.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确8.公务员晋升领导职务的，不需要进行任职前公示。（）答案：错误9.公务员在年度考核中，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功。（）答案：错误10.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。答案：公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员培训有什么作用？答案：一是提高公务员素质和能力，使其更好履行职责。二是更新知识，适应社会发展和工作变化。三是提升工作效率和质量，增强服务意识。四是促进公务员个人发展，为职业晋升奠定基础。3.公务员交流制度有何意义？答案：利于优化人员配置，让公务员到更合适岗位。能丰富工作经验，提升综合能力。可防止利益固化，促进廉政建设。还可加强部门间沟通协作，提高整体工作效能。4.简述公务员处分的原则。答案：处分应坚持公正、公平和教育与惩处相结合原则。要事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。确保处分合理合法，起到惩戒和教育作用。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业发展的途径和挑战。答案：途径有职务晋升、职级晋升、培训学习等。挑战在于竞争激烈，需不断提升能力；政策变化快，要适应新要求；工作压力大，平衡工作与生活难；社会监督严，言行受约束。2.谈谈如何提高公务员的工作积极性。答案：完善薪酬福利体系，体现多劳多得。提供晋升机会，激励进取。加强培训，助其成长。营造良好工作氛围，减少内耗。建立合理考核机制，肯定工作成果，给予适当奖励。3.分析公务员廉政建设的重要性和措施。答案：重要性在于维护政府形象和公信力，保障公共利益。措施有加强思想教育，增强廉洁意识；完善监督机制，防止权