航空业机务维修人员技术维护与故障排除能力绩效考核表_第1页
航空业机务维修人员技术维护与故障排除能力绩效考核表_第2页
航空业机务维修人员技术维护与故障排除能力绩效考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

航空业机务维修人员技术维护与故障排除能力绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分日常维护质量航前检查完整率30%100%按检查项目完成比例评分，每缺失一项扣2分，总分10分，超过100%额外加分。维护记录准确性98%按记录错误数量扣分，每项错误扣1分，总分10分，超过98%额外加分。工具使用规范性95%按违规次数扣分，每次违规扣1分，总分10分，超过95%额外加分。设备清洁度90%按清洁标准评分，每项不符合标准扣1分，总分10分，超过90%额外加分。交接班手续完备性100%按交接内容完整度评分，每项缺失扣2分，总分10分，超过100%额外加分。故障排除效率故障诊断准确率35%90%按诊断正确次数占比评分，每诊断正确加1分，总分10分，超过90%额外加分。故障修复及时性95%按修复时间达标次数占比评分，每次达标加1分，总分10分，超过95%额外加分。返修率98%按返修次数占比扣分，每次返修扣1分，总分10分，超过98%额外加分。故障报告完整性95%按报告内容完整度评分，每项缺失扣1分，总分10分，超过95%额外加分。备件使用合理性90%按备件利用率评分，每项不合理使用扣1分，总分10分，超过90%额外加分。安全操作合规性违规操作次数20%0每次违规扣2分，总分10分，未发生违规额外加分。安全培训参与率100%按参与次数占比评分，每次未参与扣1分，总分10分，超过100%额外加分。安全事件报告及时性95%按报告时间达标次数占比评分，每次达标加1分，总分10分，超过95%额外加分。个人防护用品使用率100%按使用比例评分，每次未使用扣2分，总分10分，超过100%额外加分。安全检查执行率100%按执行比例评分，每次未执行扣2分，总分10分，超过100%额外加分。持续学习与发展新技术学习完成率15%90%按学习内容完成度评分，每项完成加1分，总分10分，超过90%额外加分。技能认证通过率85%按认证通过次数占比评分，每次通过加1分，总分10分，超过85%额外加分。内部培训分享次数1按分享次数评分，每次分享加2分，总分10分，超过1次额外加分。技术文档更新频率95%按更新频率达标次数占比评分，每次达标加1分，总分10分，超过95%额外加分。团队协作贡献度90%按团队评价占比评分，每次贡献加1分，总分10分，超过90%额外加分。本考核表用于评估航空业机务维修人员在技术维护与故障排除方面的综合能力。请根据员工在考核期内的实际表现，逐项填写评分。权重分配如下：日常维护质量占30%，故障排除效率占35%，安全操作合规性占20%，持续学习与发展占15%。评分时请严格遵循各项指标的定义和评分标准。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论