能源行业安全员生产安全绩效评定表

能源行业安全员生产安全绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全责任履行隐患排查与报告数量35%每月至少发现并报告10处安全隐患每发现并报告1处安全隐患得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数隐患整改跟踪完成率隐患整改跟踪完成率≥95%实际完成率每高于目标1%得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数安全检查规范执行率安全检查规范执行率≥98%实际执行率每高于目标1%得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数安全培训参与及效果评估参与率100%，效果评估优秀率≥90%参与率100%得全部分数，效果评估每高于目标1%得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数安全文件及记录完整性安全文件及记录完整、准确率≥99%完整、准确率每高于目标1%得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数应急响应能力应急演练参与及表现25%参与率100%，表现合格率≥95%参与率100%得全部分数，表现合格率每高于目标1%得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数突发事件处置及时性突发事件平均响应时间≤5分钟每提前1分钟响应得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数应急物资及设备完好率应急物资及设备完好率≥98%完好率每高于目标1%得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数应急预案修订及完善年度内修订完善应急预案≥2次每修订完善1次得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数应急知识考核成绩考核成绩≥90分每高于目标1分得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数安全文化建设安全宣传及活动组织次数20%组织安全宣传及活动≥4次/季度每组织1次得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数员工安全意识提升度员工安全意识调查满意度≥85%满意度每高于目标1%得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数安全合理化建议数量提出安全合理化建议≥3条/季度每提出1条得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数安全行为规范遵守率安全行为规范遵守率≥97%遵守率每高于目标1%得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数安全文化氛围营造效果部门安全文化氛围评价≥4.5分（满分5分）每高于目标0.1分得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数合规与风险管理安全法规标准符合性20%安全法规标准符合性检查通过率100%符合性检查通过率100%得全部分数，每低于目标1%扣1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数安全风险识别及评估准确率风险识别及评估准确率≥96%准确率每高于目标1%得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数安全许可证及资质管理安全许可证及资质有效期覆盖率100%覆盖率100%得全部分数，每低于目标1%扣1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数安全审计及整改落实安全审计发现问题整改落实率100%整改落实率100%得全部分数，每低于目标1%扣1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数安全合规培训覆盖率安全合规培训覆盖率100%，考核合格率≥95%覆盖率100%得全部分数，考核合格率每高于目标1%得1分，累计得分，满分为该指标权重对应分数本考核表用于评定能源行业安全员在生产安全方面的绩效表现，请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观公正的评分。考核结果将作为绩效评估、晋升及奖惩的重要依据。各维度权重已设定，请确保评分时综合考虑各指标贡献。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考