人力资源服务协议（2025年招聘渠道）

人力资源服务协议（2025年招聘渠道）鉴于甲方因业务发展需要招聘人才，希望借助乙方的专业招聘渠道服务，乙方同意按照本协议约定向甲方提供2025年度招聘渠道服务，双方经友好协商，达成协议如下：第一条定义与解释除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：“甲方”指[填写甲方公司全称]，其合法存续主体和地址位于[填写甲方地址]。“乙方”指[填写乙方公司全称]，其合法存续主体和地址位于[填写乙方地址]。“服务”指乙方根据本协议约定向甲方提供的招聘渠道服务，包括但不限于利用乙方维护的招聘网站、社交媒体平台、专业数据库、猎头网络等渠道，为甲方推广招聘职位，搜索、筛选、推荐候选人，并协助甲方进行招聘流程管理。“招聘渠道服务费”指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务费用。“职位”指甲方委托乙方招聘的岗位，具体职位名称和需求以甲方提供的《职位需求描述》为准。“候选人”指乙方在履行本协议服务过程中向甲方推荐的符合职位要求的求职者。“成功入职”指候选人接受甲方的录用通知（Offer），并按照甲方要求完成入职手续，正式在甲方开始履行工作职责，且在后续[填写具体期限，例如：三个月]内未主动离职。“保密信息”指一方（披露方）以书面、口头、电子或其他形式向另一方（接收方）披露的，标明为“保密”或根据其性质应合理认定为保密的所有商业秘密、技术信息、经营信息、客户信息、员工信息、财务数据等，以及披露方未公开的任何其他信息。“协议期限”指本协议约定的有效期限，自双方授权代表签字盖章之日起至2025年[填写结束月份]日止。“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、法律法规的变更、流行病疫情等。第二条服务范围与内容1.2.1乙方在本协议期限内，为甲方提供的招聘渠道服务范围包括但不限于：(1)根据甲方提供的《职位需求描述》，在乙方运营或合作的招聘网站、社交媒体平台、专业数据库等渠道发布甲方招聘信息。(2)利用乙方的人力资源网络和猎头资源，主动搜索、筛选与甲方职位要求相匹配的候选人。(3)向甲方推荐符合条件的候选人，推荐方式可包括但不限于邮件、电话、专属候选人库推送等。(4)协助甲方对推荐的候选人进行初步筛选和沟通安排。(5)根据甲方要求，配合进行候选人的背景调查（费用由甲方承担，乙方需事先获得候选人授权）。(6)向甲方提供约定的服务进展报告或数据统计（如需）。(7)协助甲方与候选人进行沟通、面试安排等招聘流程中的辅助工作。1.2.2乙方提供的服务方式主要为[例如：按效果付费，即按成功入职的候选人数量收费]，具体计费方式和标准见本协议第三条。1.2.3本协议约定的服务地域为[填写服务地域范围，例如：中国大陆地区]。1.2.4本协议约定的服务期限为[填写具体起止日期，例如：2025年1月1日至2025年12月31日]。第三条费用与支付3.1.1甲方同意按照本协议约定向乙方支付招聘渠道服务费。3.1.2本协议采用[选择计费模式，例如：按成功入职计费]模式。每成功入职一名候选人（符合本协议第二条第1.2.3款定义的“成功入职”），甲方应向乙方支付服务费人民币[填写具体金额]元（大写：人民币[填写大写金额]元整）。3.1.3甲方应在每次成功入职的候选人正式开始工作后的[填写具体天数，例如：三十（30）]个工作日内，向乙方支付该候选人对应的服务费。3.1.4支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的银行账户，账号名称：[填写乙方账户名称]，账号：[填写乙方银行账号]，开户行：[填写乙方开户银行]。3.1.5所有服务费均[选择是否含税，如含税请注明税率]，如需乙方开具发票，相关税费由[选择承担方，例如：甲方]承担，乙方应在收到服务费后[填写具体天数，例如：十（10）]个工作日内向甲方开具等额有效发票。3.1.6若甲方逾期支付服务费，每逾期一日，应按当期应付未付服务费金额的[填写百分比，例如：千分之零点五（0.5‰）]向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过[填写天数，例如：三十（30）]日，乙方有权暂停服务或单方解除本协议，并要求甲方支付全部应付服务费及违约金。第四条双方权利与义务4.1.甲方的权利与义务：(1)有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的招聘渠道服务。(2)应及时、准确、完整地向乙方提供《职位需求描述》及其他必要的招聘信息。(3)应及时审阅乙方推荐的候选人信息，并在[填写具体时间，例如：三个（3）]个工作日内给予乙方明确反馈（同意、不同意或提出修改意见）。(4)应按照本协议第三条约定，按时足额支付服务费。(5)应授权乙方在必要时，以合理方式向候选人核实信息或进行背景调查，但乙方进行背景调查前须事先获得候选人的书面授权。(6)应对乙方提供的招聘渠道服务过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。4.2.乙方的权利与义务：(1)有权要求甲方提供必要的招聘信息和配合履行本协议。(2)应根据甲方的《职位需求描述》，利用其专业能力和招聘渠道资源，积极、主动地开展招聘活动。(3)应向甲方推荐符合职位要求的候选人，并对推荐的候选人信息进行初步的质量把控。(4)应保证向甲方推荐的候选人信息来源合法，并尽到合理的尽职调查义务。(5)应对甲方提供的在招聘过程中涉及的商业秘密、财务数据、员工信息等承担保密义务。(6)应按照本协议约定收取服务费，并开具等额有效发票（如适用）。(7)应向甲方提供约定的服务进展报告或数据统计（如需）。第五条保密条款5.1.1甲乙双方同意对本协议履行过程中知悉的对方的保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式向任何第三方披露、泄露、转让或许可使用，但以下情况除外：(1)接收方因法律规定或有权机关要求必须披露的；(2)接收方在披露前已合法知悉该信息；(3)接收方独立开发或从无保密义务的第三方获得该信息；(4)该信息已进入公共领域。5.1.2上述保密义务不因本协议的终止而终止，持续有效期限为本协议终止后[填写年限，例如：三（3）]年。5.1.3任何一方违反本条款约定，应赔偿因此给对方造成的全部损失。第六条知识产权6.1.1双方在签署本协议前各自拥有的知识产权仍归各自所有。6.1.2在本协议履行过程中，乙方利用其现有渠道、资源、专业知识为甲方提供的具体候选人推荐成果（包括但不限于候选人信息、推荐报告等），其知识产权归甲方所有。乙方不得将用于甲方项目的工作成果用于任何第三方。6.1.3甲方不得侵犯乙方在履行本协议中使用的软件、系统、数据库等的知识产权。甲方仅获得根据本协议约定使用这些系统进行招聘服务的许可，不得进行反编译、逆向工程或进行其他侵权行为。第七条协议的变更、解除与终止7.1.1对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.1.2除本协议另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方变更本协议内容。7.1.3发生下列情形之一，守约方有权书面通知违约方解除本协议：(1)一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后[填写天数，例如：三十（30）]日内仍未纠正的；(2)一方进入破产、清算、解散程序或丧失履约能力的；(3)一方泄露对方核心保密信息的。7.1.4本协议因期限届满而自然终止。协议终止后，双方应根据约定结算费用，并履行保密等后续义务。7.1.5无论因何种原因导致本协议终止，双方在本协议项下产生的权利义务关系在终止后[填写天数，例如：三十（30）]日内不会自动解除，保密条款、争议解决条款、法律适用条款等仍具有法律效力。第八条违约责任8.1.1除本协议另有约定外，任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。8.1.2若因乙方原因导致推荐的候选人不符合甲方基本要求，甲方有权要求乙方重新推荐或退还部分服务费，具体标准由双方协商确定。8.1.3若因甲方原因导致服务费无法按时支付，除按本协议第三条1.4款支付违约金外，乙方还有权暂停服务，直至费用结清。第九条不可抗力9.1.1因不可抗力导致任何一方无法履行本协议义务的，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[填写天数，例如：七（7）]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。9.1.2双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力影响，履行本协议变得困难的，双方应友好协商解决方案。第十条通知10.1.1双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部载明的地址或邮箱。10.1.2通知在送达时视为有效送达。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过传真发送的，发送成功时视为送达；通过挂号信或快递发送的，寄出后[填写天数，例如：三（3）]日视为送达。第十一条法律适用与争议解决11.1.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为免疑义，不包括香港、澳门及台湾地区法律）。11.1.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择仲裁或诉讼，如仲裁，则写明仲裁委员会和规则；如诉讼，则写明管辖法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]仲裁/诉讼解决。第十二条其他12.1.1本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就该事项达成的所有口头或书面协议、谅解。12.1.2若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有