人力资源招聘协议（2025年人才输送）​

人力资源招聘协议（2025年人才输送）​甲方（委托方/招聘方）：________________________地址：____________________________________法定代表人/授权代表：________________________联系电话：__________________________________乙方（委托招聘方/人才输送方）：____________________地址：____________________________________法定代表人/授权代表：________________________联系电话：__________________________________鉴于甲方因业务发展需要，希望在2025年度（以下简称“协议年度”）招聘特定岗位人才，甲方委托乙方利用其专业资源和渠道提供人才输送服务；乙方同意接受甲方的委托，按照本协议约定的条款和条件为甲方提供人才输送服务。为明确双方权利与义务，经友好协商，达成协议如下：第一条服务范围与要求1.1甲方委托乙方输送的人才岗位包括但不限于：________________________（可详细列举岗位名称、级别、工作地点等）。1.2乙方需在协议年度内，根据甲方需求，推荐输送符合甲方岗位要求的合格候选人______名。1.3候选人的基本任职资格要求应不低于：________________________（如学历、工作经验、专业技能等）。1.4乙方推荐候选人时，应向甲方提供候选人的简历及必要的背景信息，并根据甲方的要求进行初步筛选。1.5甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和背景调查，并最终决定是否录用。1.6乙方应配合甲方完成必要的候选人信息核实工作。第二条服务方式2.1乙方提供的服务方式包括但不限于网络招聘、人才库搜寻、定向挖掘、内部推荐及其他甲方认可的方式。2.2乙方应建立有效的沟通机制，及时向甲方反馈招聘进展情况。第三条费用与支付3.1双方同意采用以下第______种方式结算服务费用：（1）固定服务费：甲方应向乙方支付固定服务费人民币______元（大写：________________________），支付时间为______。（2）成功费：若候选人成功入职甲方并完成至少______个月（或年）的试用/服务期，甲方应按该候选人试用/服务期结束前一年度税前总薪酬的______%向乙方支付成功费。（3）其他方式：________________________。3.2支付条件：服务费用支付的前提条件为______（如：候选人正式入职甲方且通过第一个月试用期；输送约定数量候选人等）。3.3支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下账户：开户名称：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________3.4如约定支付成功费，其计算基数以甲方为该候选人支付的正式工资单为准，支付时间为候选人符合约定条件后的______日内。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：(1)有权要求乙方按照本协议约定提供人才输送服务。(2)有权对乙方推荐的候选人进行筛选和面试。(3)应及时向乙方反馈对候选人的评估结果和录用意向。(4)应按照本协议约定按时足额支付服务费用。(5)有权要求乙方对其提供的商业信息保密。4.2乙方的权利与义务：(1)有权要求甲方提供清晰、准确的招聘需求。(2)应按照本协议约定，积极、专业地寻找、筛选和推荐候选人。(3)应保证所推荐候选人的信息真实，并有权要求候选人提供必要的身份及资质证明。(4)应对甲方的招聘需求、薪酬福利等信息保密。(5)应配合甲方完成对候选人的背景调查（如需）。(6)无权干预甲方对候选人的录用决定。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料、薪酬结构等任何未公开信息承担保密义务。5.2保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效期限为本协议终止后______年。5.3任何一方不得因任何原因向任何第三方泄露本协议项下的保密信息，但法律法规另有规定或获得对方书面同意的除外。第六条知识产权6.1双方在本协议履行过程中共同完成的成果（如联合开发的招聘方案等）的知识产权归______方所有，另一方享有免费使用权。6.2各方独立完成、未在合作中使用的已有成果，其知识产权仍归该方所有。第七条协议期限与终止7.1本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。7.2协议期满前______日，如双方均有意继续合作，应另行协商签订新的协议。7.3经双方协商一致，可以书面形式提前终止本协议。7.4如一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后______日内仍未纠正的，守约方有权单方解除本协议。第八条违约责任8.1若甲方未按本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金，逾期超过______日的，乙方有权暂停服务或单方解除协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。8.2若乙方未能按本协议约定输送合格人才，且在甲方通知后______日内仍未补充推荐符合要求的候选人的，或输送的候选人经甲方评估后______%以上不符合要求的，甲方有权拒付该部分对应的服务费用，或要求乙方承担违约责任（如支付违约金人民币______元），并有权单方解除协议。8.3任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失。8.4因一方违约导致协议无法继续履行的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向______（选择仲裁或法院）提起争议解决程序：（1）提交______仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（2）依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与不可抗力10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2因不可抗力（指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如战争、严重火灾、洪水、政府行为等）导致任何一方无法履行本协议部分或全部义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后______日内通知对方，并提供相关证明文件。第十一条其他11.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2对本协议的任何修改，须经双方书面同意。11.3本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。11.4本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。（以下无正文）甲方：_______________