2026年林业企业领导干部廉政教育考试题集

2026年林业企业领导干部廉政教育考试题集一、单选题（共10题，每题2分）1.某林业企业在实施退耕还林工程时，发现部分工作人员利用职务便利虚报面积骗取补贴。对此，企业应当如何处理？A.仅进行内部批评教育B.立即解除劳动合同C.向纪检监察机关报告并配合调查D.由上级主管部门自行处理2.《中国共产党纪律处分条例》规定，林业企业领导干部利用职权或职务影响为亲属谋取利益，情节较轻的，给予什么处分？A.警告或严重警告B.撤销党内职务或留党察看C.开除党籍D.没收违法所得3.在林业项目招标过程中，某干部收受供应商贿赂，导致项目高价中标。依据《中华人民共和国监察法》，该干部可能面临什么法律责任？A.民事赔偿B.刑事处罚C.行政处分D.调离岗位4.某林场领导干部在木材采伐审批中，违规干预审批流程，帮助关系企业获取超额采伐指标。该行为违反了哪项法律法规？A.《森林法实施条例》B.《环境保护法》C.《野生动物保护法》D.《土地管理法》5.林业企业领导干部应当如何正确对待下属的举报或投诉？A.忽视或打压举报人B.私下报复举报人C.调查核实并保护举报人D.直接将举报材料转交上级6.某林业企业在采购林业机械时，发现供应商提供虚假资质。该企业领导干部应当采取什么措施？A.直接签订合同以加快进度B.忽略资质问题以节省成本C.要求供应商补交材料或重新审核D.私下收取好处费以促成交易7.《中国共产党廉洁自律准则》要求领导干部做到“廉洁用权”，以下哪项行为符合该要求？A.利用职权为亲友企业争取项目B.在职务晋升中搞利益交换C.严格执行制度不谋私利D.接受可能影响公正执行公务的礼品8.某林业企业领导干部在森林防火工作中，发现下属存在失职行为，应当如何处理？A.置之不理以避免矛盾B.私下批评以示警告C.按规定追究责任并整改D.收受贿赂放任不管9.在林业补贴发放过程中，某干部利用职权将补贴截留或挪用。这种行为属于什么性质？A.一般违纪行为B.廉政风险点C.经济犯罪D.行政过错10.林业企业领导干部应当如何防范“小圈子”文化对廉政建设的影响？A.与关系密切的下属形成小团体B.推行透明化管理减少利益冲突C.通过不正当手段打压异己D.对举报人进行精神或物质奖励二、多选题（共10题，每题3分）1.林业企业领导干部在廉洁从业方面应当遵守哪些原则？A.公平公正B.诚实守信C.私下交易D.严格自律2.某林业企业在实施生态修复项目时，发现部分干部以权谋私。企业应当采取哪些措施防范廉政风险？A.加强制度建设B.完善监督机制C.提高干部收入D.放任自流以避免矛盾3.《中华人民共和国森林法》规定，林业企业领导干部在采伐管理中不得有哪些行为？A.超量采伐B.违规审批C.保护珍稀树种D.提高采伐效率4.林业企业领导干部在招标采购过程中，应当注意哪些廉政风险点？A.收受回扣B.暗箱操作C.关系户优先D.正常竞争5.某林场领导干部在森林防火工作中，发现下属存在玩忽职守行为。企业应当如何处理？A.立即停职检查B.追究相关责任C.公开曝光以儆效尤D.私下解决以保稳定6.林业企业领导干部在廉洁从业方面应当如何正确处理与下属的关系？A.公平对待下属B.私下接受下属送礼C.避免利益冲突D.严格管理不搞特殊化7.某林业企业在实施退耕还林工程时，发现部分干部虚报面积骗取补贴。企业应当如何防范此类行为？A.加强审核监管B.提高补贴标准C.完善举报机制D.减少项目数量8.《中国共产党纪律处分条例》规定，林业企业领导干部不得有哪些行为？A.违规兼职取酬B.滥用职权C.接受可能影响公正执行公务的旅游D.正常开展业务9.某林业企业在采购林业机械时，发现供应商提供虚假资质。企业应当如何处理？A.立即终止合同B.要求供应商补交材料C.私下收取好处费D.上报主管部门调查10.林业企业领导干部在廉洁从业方面应当如何对待个人利益？A.不谋私利B.接受正常福利C.滥用职权谋取私利D.正确处理利益关系三、判断题（共10题，每题2分）1.林业企业领导干部在执行公务时，可以接受可能影响公正执行公务的宴请。（×）2.某林场领导干部在森林防火工作中，发现下属存在失职行为，应当立即停职检查。（√）3.《中国共产党廉洁自律准则》要求领导干部做到“廉洁用权”，不得利用职权或职务影响谋取私利。（√）4.林业企业领导干部在招标采购过程中，可以私下决定中标单位以加快进度。（×）5.某林业企业在实施退耕还林工程时，发现部分干部虚报面积骗取补贴，企业应当立即上报纪检监察机关。（√）6.林业企业领导干部在廉洁从业方面应当做到“公私分明”，不得将企业资源用于个人目的。（√）7.某林场领导干部在木材采伐审批中，违规干预审批流程，帮助关系企业获取超额采伐指标，属于严重违纪行为。（√）8.林业企业领导干部在执行公务时，可以接受下属的礼品或礼金以示感谢。（×）9.某林业企业在采购林业机械时，发现供应商提供虚假资质，可以私下收取好处费以促成交易。（×）10.《中华人民共和国森林法》规定，林业企业领导干部在采伐管理中不得超量采伐。（√）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述林业企业领导干部在廉洁从业方面应当遵守的基本原则。答：林业企业领导干部在廉洁从业方面应当遵守以下基本原则：（1）公私分明，不谋私利；（2）依法办事，严格履职；（3）公平公正，杜绝偏袒；（4）接受监督，严格自律。2.简述林业企业在招标采购过程中应当注意的廉政风险点。答：林业企业在招标采购过程中应当注意以下廉政风险点：（1）收受回扣或贿赂；（2）暗箱操作或围标串标；（3）关系户优先或违规干预；（4）虚假资质或夸大标的。3.简述林业企业领导干部在森林防火工作中应当如何防范廉政风险。答：林业企业领导干部在森林防火工作中应当：（1）加强制度建设，明确责任分工；（2）完善监督机制，定期检查落实；（3）严格考核问责，杜绝失职渎职；（4）提高透明度，接受社会监督。4.简述林业企业领导干部在退耕还林工程中应当如何防范廉政风险。答：林业企业领导干部在退耕还林工程中应当：（1）加强审核监管，确保面积真实；（2）完善举报机制，鼓励群众监督；（3）严格资金管理，杜绝截留挪用；（4）公开透明，接受审计检查。5.简述林业企业领导干部在廉洁从业方面应当如何正确处理与下属的关系。答：林业企业领导干部在廉洁从业方面应当：（1）公平对待下属，不搞特殊化；（2）严格管理，杜绝以权谋私；（3）接受监督，避免形成小圈子；（4）以身作则，树立良好风气。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述林业企业领导干部如何防范“小圈子”文化对廉政建设的影响。答：林业企业领导干部防范“小圈子”文化对廉政建设的影响应当：（1）加强制度建设，推行透明化管理，减少利益冲突；（2）完善监督机制，鼓励举报，杜绝暗箱操作；（3）提高自身修养，以身作则，不搞小团体；（4）加强教育培训，提高干部廉洁意识，形成良好风气。2.结合实际，论述林业企业领导干部在执行公务时如何做到“廉洁用权”。答：林业企业领导干部在执行公务时做到“廉洁用权”应当：（1）依法办事，不谋私利，杜绝以权谋私；（2）公平公正，杜绝偏袒，确保公正执行公务；（3）接受监督，严格自律，不搞特殊化；（4）提高透明度，公开透明，接受群众监督。答案与解析一、单选题1.C解析：企业应当立即向纪检监察机关报告并配合调查，严肃处理违纪行为，防止国有资产流失。2.A解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，情节较轻的，给予警告或严重警告处分。3.B解析：依据《中华人民共和国监察法》，收受贿赂导致项目高价中标，可能面临刑事处罚。4.A解析：《森林法实施条例》规定，不得违规干预采伐审批流程。5.C解析：领导干部应当调查核实并保护举报人，不得打压或报复。6.C解析：企业应当要求供应商补交材料或重新审核，确保资质真实。7.C解析：严格执行制度不谋私利符合“廉洁用权”要求。8.C解析：企业应当按照规定追究责任并整改，确保森林防火工作落实到位。9.C解析：截留或挪用补贴属于经济犯罪行为。10.B解析：推行透明化管理减少利益冲突，有助于防范“小圈子”文化。二、多选题1.A、B、D解析：领导干部应当遵守公平公正、诚实守信、严格自律的原则。2.A、B解析：企业应当加强制度建设和监督机制，防范廉政风险。3.A、B解析：《森林法》规定，不得超量采伐或违规审批。4.A、B、C解析：招标采购过程中应当注意收受回扣、暗箱操作、关系户优先等风险点。5.A、B、C解析：企业应当立即停职检查、追究责任、公开曝光以儆效尤。6.A、C、D解析：领导干部应当公平对待下属、避免利益冲突、严格管理不搞特殊化。7.A、C解析：企业应当加强审核监管和完善举报机制，防范虚报面积骗取补贴。8.A、B、C解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，不得违规兼职取酬、滥用职权、接受可能影响公正执行公务的旅游。9.A、B解析：企业应当立即终止合同并要求供应商补交材料，确保资质真实。10.A、B、D解析：领导干部应当不谋私利、接受正常福利、正确处理利益关系。三、判断题1.×解析：接受可能影响公正执行公务的宴请属于违规行为。2.√解析：发现下属失职行为应当立即停职检查，严肃处理。3.√解析：《中国共产党廉洁自律准则》要求领导干部做到“廉洁用权”，不得谋私利。4.×解析：私下决定中标单位属于违规行为。5.√解析：虚报面积骗取补贴属于严重违纪行为，应当立即上报。6.√解析：领导干部应当公私分明，不得将企业资源用于个人目的。7.√解析：违规干预审批流程属于严重违纪行为。8.×解析：接受下属的礼品或礼金属于违规行为。9.×解析：私下收取好处费属于违规行为。10.√解析：《中华人民共和国森林法》规定，不得超量采伐。四、简答题1.简述林业企业领导干部在廉洁从业方面应当遵守的基本原则。答：林业企业领导干部在廉洁从业方面应当遵守以下基本原则：（1）公私分明，不谋私利；（2）依法办事，严格履职；（3）公平公正，杜绝偏袒；（4）接受监督，严格自律。2.简述林业企业在招标采购过程中应当注意的廉政风险点。答：林业企业在招标采购过程中应当注意以下廉政风险点：（1）收受回扣或贿赂；（2）暗箱操作或围标串标；（3）关系户优先或违规干预；（4）虚假资质或夸大标的。3.简述林业企业领导干部在森林防火工作中应当如何防范廉政风险。答：林业企业领导干部在森林防火工作中应当：（1）加强制度建设，明确责任分工；（2）完善监督机制，定期检查落实；（3）严格考核问责，杜绝失职渎职；（4）提高透明度，接受社会监督。4.简述林业企业领导干部在退耕还林工程中应当如何防范廉政风险。答：林业企业领导干部在退耕还林工程中应当：（1）加强审核监管，确保面积真实；（2）完善举报机制，鼓励群众监督；（3）严格资金管理，杜绝截留挪用；（4）公开透明，接受审计检查。5.简述林业企业领导干部在廉洁从业方面应当如何正确处理与下属的关系。答：林业企业领导干部在廉洁从业方面应当：（1）公平对待下属，不搞特殊化；（2）严格管理，杜绝以权谋私；（3）接受监督，避免形成小圈子；（4）以身作则，树立良好风气。五、论述题1.结合实际，论述林业企业领导干部如何防范“小圈子”文化对廉政建设的影响。答：林业企业领导干部防范“小圈子”文化对廉政建设的影响应当：（1）加强制度建设，推行透明化管理，