2026年中铁工业党群工作部干事党建工作考核不合格案例剖析含答案

2026年中铁工业党群工作部干事党建工作考核不合格案例剖析含答案一、单项选择题（共10题，每题2分，合计20分）1.某中铁工业项目部党支部书记长期不过问党建工作，导致支部活动流于形式，党员发展工作停滞不前。这种现象反映出该书记在履行党建工作职责时存在什么主要问题？A.政治意识淡薄B.责任心不强C.业务能力不足D.群众基础薄弱2.在中铁工业某子公司，党建工作与生产经营“两张皮”现象严重，支部会议讨论最多的是生产指标，很少涉及党员教育管理。这种做法违反了哪项党内法规？A.《中国共产党支部工作条例（试行）》B.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》C.《中国共产党党员教育管理工作条例》D.《中国共产党纪律处分条例》3.某中铁工业党群工作部干事在考核中发现，某支部“三会一课”记录不规范，经常出现内容空泛、时间错位的情况。造成这一问题的直接原因是？A.党员个人学习态度不端正B.支部委员对制度执行不严格C.上级党组织指导不到位D.项目工期压力过大4.中铁工业某基层党支部存在党员发展程序不规范，未按《中国共产党发展党员工作细则》执行，导致个别党员素质不过硬。这种现象属于哪类问题？A.组织程序问题B.思想教育问题C.作风建设问题D.监督管理问题5.某中铁工业工程项目部党支部在疫情防控期间，对党员先锋模范作用发挥不足，未能有效组织党员参与一线防控。这反映出该支部在以下哪方面存在短板？A.党员教育管理B.党建工作实效C.组织生活质量D.党员队伍建设6.中铁工业某单位党群工作部在年度考核中发现，部分党支部存在“重业务、轻党建”现象，党建工作被边缘化。这种现象的主要原因是？A.党建工作与业务工作存在矛盾B.领导干部对党建工作重视不够C.党建工作制度不完善D.党员参与度低7.某中铁工业子公司党支部书记在述职时，将党建工作成效与企业发展成绩直接挂钩，提出“党建强则发展强”的口号。这种做法是否符合党建工作要求？A.符合，体现了党建引领作用B.不符合，党建工作不能与经济指标硬挂钩C.部分符合，但需注意方式方法D.无关紧要，主要看企业发展8.中铁工业某项目部党支部在“两学一做”学习教育常态化制度化中，存在学习内容陈旧、形式单一的问题，导致党员参与积极性不高。这种现象反映出该支部在？A.学习教育创新不足B.党员管理不严C.思想政治工作滞后D.组织生活不规范9.某中铁工业单位在党风廉政建设工作中，对党员干部日常监督不到位，导致个别干部出现违规违纪行为。这种现象暴露出该单位在以下哪方面存在漏洞？A.监督机制不健全B.教育警示不充分C.执行纪律不严格D.防范措施不完善10.中铁工业某基层党支部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，存在“形式主义、官僚主义”问题，导致主题教育走样。这种现象的主要责任人是？A.上级党组织B.基层党支部书记C.党员干部个人D.项目指挥部二、多项选择题（共5题，每题3分，合计15分）1.中铁工业某项目部党支部在党员发展工作中，存在以下哪些问题？（多选）A.未按程序进行政治审查B.对入党积极分子培养不够C.党员发展数量不足D.支部委员对发展党员工作重视不够2.某中铁工业子公司党支部在党建工作考核中，得分较低的原因包括哪些？（多选）A.“三会一课”制度执行不严B.党员教育管理松散C.党建工作与生产经营结合不紧D.党员参与组织生活积极性不高3.中铁工业某单位党群工作部在调研中发现，部分党支部存在以下哪些现象？（多选）A.党建工作台账不完善B.党员发展程序不规范C.党支部战斗堡垒作用发挥不足D.党员先锋模范作用不明显4.某中铁工业项目部党支部在疫情防控期间，存在以下哪些问题？（多选）A.党员先锋模范作用发挥不足B.党建工作与疫情防控工作结合不紧C.党员教育管理不到位D.支部战斗堡垒作用不明显5.中铁工业某单位在党风廉政建设工作中，存在以下哪些问题？（多选）A.对党员干部日常监督不到位B.教育警示不充分C.执行纪律不严格D.防范措施不完善三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.中铁工业某基层党支部在“三会一课”中，可以适当减少组织生活会次数，以保障生产经营。（×）2.某中铁工业项目部党支部书记将党建工作与生产经营完全割裂，认为党建工作是“软任务”，生产经营是“硬指标”。（√）3.中铁工业某单位在党员发展工作中，可以简化程序，加快发展党员速度。（×）4.某中铁工业子公司党支部在党风廉政建设工作中，对党员干部日常监督严格，但存在“运动式”反腐现象。（√）5.中铁工业某项目部党支部在疫情防控期间，积极组织党员参与一线防控，体现了党建引领作用。（√）6.某中铁工业单位党群工作部在年度考核中，对党建工作与生产经营结合不紧的支部给予警告处分。（√）7.中铁工业某基层党支部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，存在“形式主义、官僚主义”问题，但该支部认为这是“正常现象”。（×）8.某中铁工业子公司党支部在党员教育管理中，存在“重业务、轻党建”现象，导致党员参与组织生活积极性不高。（√）9.中铁工业某单位在党风廉政建设工作中，对党员干部日常监督到位，但存在个别干部违规违纪行为。（×）10.某中铁工业项目部党支部在党建工作考核中，得分较低，但该支部认为这是“客观因素”造成的。（×）四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）1.简述中铁工业某基层党支部存在“重业务、轻党建”现象的主要原因及解决措施。2.分析中铁工业某项目部党支部在疫情防控期间，党员先锋模范作用发挥不足的原因及改进方向。3.阐述中铁工业某单位在党员发展工作中，存在程序不规范问题的具体表现及危害。4.说明中铁工业某子公司党支部在党风廉政建设工作中，对党员干部日常监督不到位的原因及对策。5.结合实际，谈谈如何加强中铁工业基层党支部的组织生活质量。五、论述题（1题，10分）结合中铁工业某基层党支部党建工作考核不合格的案例，分析该支部存在的主要问题及其根源，并提出切实可行的改进措施。答案及解析一、单项选择题答案及解析1.B解析：该书记长期不过问党建工作，导致支部活动流于形式，反映出其责任心不强，未能认真履行党建工作职责。2.B解析：党建工作与生产经营“两张皮”现象违反了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，该条例强调党建工作与生产经营深度融合。3.B解析：“三会一课”记录不规范，内容空泛、时间错位，直接原因是支部委员对制度执行不严格，未能认真落实。4.A解析：党员发展程序不规范，未按《中国共产党发展党员工作细则》执行，属于组织程序问题，可能导致党员队伍质量下降。5.B解析：疫情防控期间，党员先锋模范作用发挥不足，反映出该支部在党建工作实效方面存在短板，未能有效组织党员发挥作用。6.B解析：“重业务、轻党建”现象的主要原因是领导干部对党建工作重视不够，未能将党建工作摆在重要位置。7.B解析：党建工作不能与经济指标硬挂钩，该书记的做法违反了党建工作原则，可能导致“以GDP论英雄”的错误导向。8.A解析：学习内容陈旧、形式单一导致党员参与积极性不高，反映出该支部在学习教育创新不足，未能吸引党员参与。9.A解析：对党员干部日常监督不到位，导致个别干部违规违纪，暴露出该单位在监督机制不健全方面存在漏洞。10.B解析：“形式主义、官僚主义”问题导致主题教育走样，主要责任人是基层党支部书记，未能有效组织主题教育。二、多项选择题答案及解析1.A、B、D解析：未按程序进行政治审查、对入党积极分子培养不够、支部委员对发展党员工作重视不够，均属于党员发展工作中的问题。2.A、B、D解析：“三会一课”制度执行不严、党员教育管理松散、党员参与组织生活积极性不高，均属于党建工作考核得分低的原因。3.A、B、C、D解析：党建工作台账不完善、党员发展程序不规范、党支部战斗堡垒作用发挥不足、党员先锋模范作用不明显，均属于党支部存在的问题。4.A、B、C、D解析：党员先锋模范作用发挥不足、党建工作与疫情防控工作结合不紧、党员教育管理不到位、支部战斗堡垒作用不明显，均属于疫情防控期间存在的问题。5.A、B、C、D解析：对党员干部日常监督不到位、教育警示不充分、执行纪律不严格、防范措施不完善，均属于党风廉政建设工作中的问题。三、判断题答案及解析1.×解析：党建工作与生产经营不能割裂，必须相互促进，减少组织生活会次数违反了党内规定。2.√解析：该书记将党建工作与生产经营完全割裂，未能认识到党建工作的引领作用，是错误的。3.×解析：党员发展工作必须按程序进行，不能简化，否则会导致党员队伍质量下降。4.√解析：对党员干部日常监督严格是必要的，但“运动式”反腐不可取，应常态化。5.√解析：积极组织党员参与一线防控，体现了党建引领作用，是正确的做法。6.√解析：对党建工作与生产经营结合不紧的支部给予警告处分，是必要的纠正措施。7.×解析：“形式主义、官僚主义”问题导致主题教育走样，是严重的错误，不能认为这是“正常现象”。8.√解析：“重业务、轻党建”现象导致党员参与组织生活积极性不高，反映出党建工作存在问题。9.×解析：对党员干部日常监督到位，但存在个别干部违规违纪行为，说明监督仍有漏洞。10.×解析：党建工作考核得分低，不能归咎于“客观因素”，支部自身问题才是主要原因。四、简答题答案及解析1.原因：-领导干部对党建工作重视不够；-党建工作与业务工作结合不紧；-党建工作制度不完善。解决措施：-加强领导干部对党建工作的认识，将其纳入考核；-推动党建工作与业务工作深度融合；-完善党建工作制度，强化执行。2.原因：-党员教育管理不到位；-支部战斗堡垒作用发挥不足；-党员先锋模范作用不明显。改进方向：-加强党员教育管理，提高党员素质；-强化支部战斗堡垒作用，组织党员参与一线防控；-发挥党员先锋模范作用，带动群众共同参与。3.具体表现：-未按程序进行政治审查；-对入党积极分子培养不够；-党员发展数量不足。危害：-导致党员队伍质量下降；-影响党组织的先进性和纯洁性；-可能引发群众不满。4.原因：-监督机制不健全；-教育警示不充分；-执行纪律不严格。对策：-完善监督机制，加强日常监督；-加强教育警示，提高党员干部纪律意识；-严格执行纪律，对违规违纪行为严肃处理。5.加强组织生活质量的措施：-规范“三会一课”制度，确保质量；-创新组织生活形式，提高吸引力；-加强党员教育管理，提高参与积极性；-强化支部战斗堡垒作用，发挥引领作用。五、论述题答案及解析案例：中铁工业某基层党支部党建工作考核不合格，主要问题包括“三会一课”制度执行不严、党员教育管理松散、党建工作与生产经营结合不紧等。问题及根源：1.“三会一课”制度执行不严：-原因：支部委员对制度执行不严格，未能认真落实；-根源：党建工作责任心不强，缺乏监督机制。2.党员教育管理松散：-原因：党员教育内容陈旧、形式单一，缺乏吸引力；-根源：党建工作创新不足，未能适应新时代要求。3.党建工作与生产经营结合不紧：-原因：领导干部对党建工作重视不够，未能将党建工作与业务工作深度融合；-根源：党建工作制度不完善，缺乏考核机制。改进措施：1.加强“三会一课”制度执行：-规范“三会一课”记录，确保质量；-加