职业病危害专项治理工作方案(2026年)

职业病危害专项治理工作方案(2026年)为深入贯彻落实国家和地方关于职业病防治工作的决策部署，切实保护劳动者职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本职业病危害专项治理工作方案（2026年）。一、工作目标通过开展职业病危害专项治理，在2026年底前，实现以下具体目标：-职业病危害严重的重点行业企业职业病危害项目申报率达到95%以上，工作场所职业病危害因素检测率达到90%以上，接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到95%以上。-督促企业建立健全职业病防治管理制度和操作规程，加大职业病防治投入，改善工作场所劳动条件，从源头上有效控制和消除职业病危害，重点行业企业职业病危害程度显著降低。-劳动者的自我保护意识和企业的职业病防治主体责任意识明显增强，职业病防治监管执法的有效性不断提高，使本地区职业病发病率得到有效控制，职业病防治形势持续稳定好转。二、治理范围和重点（一）治理范围本地区存在粉尘、化学毒物、物理因素等职业病危害的各类用人单位，尤其是矿山、冶金、化工、建材、机械制造、电子制造、木质家具制造等行业的企业以及可能产生职业病危害的建设项目。（二）重点治理内容1.粉尘危害：重点治理矿山开采、水泥生产、石材加工、木质家具制造等行业的粉尘危害，预防矽肺、煤工尘肺、石棉肺等尘肺病的发生。2.化学毒物危害：对化工、电镀、电子制造等行业的苯、甲苯、二甲苯、铅、汞、镉等有毒有害物质进行重点管控，防止职业中毒事件的发生。3.物理因素危害：加强对冶金、机械制造、电力等行业的高温、噪声、辐射等物理因素的治理，降低职业性中暑、噪声聋、放射性疾病等的发病风险。三、工作步骤（一）动员部署阶段（2026年1-2月）1.制定详细的专项治理工作方案，明确各部门的职责分工和工作要求。及时召开专项治理工作动员会议，对治理工作进行全面部署。2.利用多种媒体平台，广泛宣传职业病危害专项治理工作的重要意义、目标任务和工作要求，提高企业和劳动者的认知度和参与度。通过举办培训班、发放宣传资料等方式，对企业负责人和职业健康管理人员进行职业病防治法律法规和相关知识的培训。（二）企业自查自纠阶段（2026年3-4月）1.企业对照相关法律法规和标准要求，对本单位的职业病防治工作开展全面自查。内容包括职业病危害项目申报情况、工作场所职业病危害因素检测和评价情况、劳动者职业健康检查情况、职业病防护设施配备和运行情况、个人防护用品配备和使用情况、职业病防治管理制度和操作规程的制定和执行情况等。2.针对自查中发现的问题，企业要制定切实可行的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，认真组织落实整改工作。企业要及时将自查自纠情况和整改方案报送当地安全生产监督管理部门和卫生健康部门。（三）监督检查阶段（2026年5-9月）1.各相关部门组成联合检查组，按照职责分工对本地区用人单位开展职业病危害防治情况进行全面监督检查。对重点行业、重点企业要进行重点检查，对自查自纠不认真、整改不到位的企业要进行重点执法。2.检查内容主要包括企业职业病防治主体责任落实情况、职业病防治规章制度执行情况、工作场所职业病危害因素控制情况、劳动者职业健康权益保障情况等。对存在严重职业病危害隐患的企业，要依法责令其立即停产整顿；对违反职业病防治法律法规的企业，要依法予以行政处罚。3.在监督检查过程中，要加强对企业的技术指导和服务，帮助企业解决职业病防治工作中存在的技术难题。同时，要及时总结推广企业在职业病防治工作中的好经验、好做法。（四）总结评估阶段（2026年10-12月）1.各用人单位要对本单位职业病危害专项治理工作进行全面总结，分析存在的问题，提出改进措施和下一步工作计划。各相关部门要对本地区职业病危害专项治理工作进行总结评估，撰写总结报告，报送上级主管部门。2.对在专项治理工作中表现突出的企业和个人进行表彰和奖励。对专项治理工作不力、未达到治理目标的地区和部门进行通报批评，并责令其限期整改。四、工作措施（一）加强组织领导成立由安全生产监督管理部门、卫生健康部门、人力资源和社会保障部门、工会等相关部门组成的职业病危害专项治理工作领导小组，明确各部门的职责分工，建立健全联席会议制度，定期召开会议，研究解决专项治理工作中存在的重大问题。各部门要密切配合，形成工作合力，共同推进专项治理工作的顺利开展。（二）强化宣传教育充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传职业病防治法律法规和相关知识，提高企业和劳动者的职业病防治意识。各相关部门要组织开展形式多样的宣传活动，如举办职业病防治知识竞赛、发放宣传资料、开展专题讲座等，营造全社会关心关注职业病防治工作的良好氛围。（三）严格执法监管各相关部门要加大执法力度，严厉查处违反职业病防治法律法规的行为。对存在严重职业病危害隐患的企业，要依法责令其立即停产整顿；对拒不整改或整改不到位的企业，要依法予以关闭。要加强对建设项目职业病防护设施“三同时”的监管，严格执行建设项目职业病危害评价制度，确保新、改、扩建建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（四）推动技术进步鼓励企业采用新技术、新工艺、新设备和新材料，淘汰落后的生产工艺和设备，从源头上减少职业病危害的产生。支持科研机构和企业开展职业病防治技术研究和开发，推广应用先进适用的职业病防治技术和产品。加强对企业的技术指导和服务，帮助企业解决职业病防治工作中存在的技术难题。（五）加强信息管理建立健全职业病危害专项治理工作信息管理系统，及时掌握企业职业病危害项目申报、工作场所职业病危害因素检测和评价、劳动者职业健康检查等情况。各相关部门要定期对信息进行分析和评估，为决策提供科学依据。同时，要加强信息共享，实现部门之间的信息互通和协同监管。五、工作要求（一）提高认识，落实责任各相关部门和用人单位要充分认识职业病危害专项治理工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。要将专项治理工作作为保障劳动者职业健康权益、促进经济社会可持续发展的重要任务，纳入重要议事日程，明确责任分工，确保治理工作取得实效。（二）密切配合，形成合力各相关部门要加强沟通与协作，密切配合，形成工作合力。安全生产监督管理部门要加强对用人单位职业病防治工作的监督检查，依法查处违法行为；卫生健康部门要加强对职业健康检查、职业病诊断与鉴定等工作的管理，为劳动者提供优质的职业健康服务；人力资源和社会保障部门要加强对工伤保险和职业病患者权益保障工作的监督管理，确保职业病患者能够及时获得医疗救治和经济补偿；工会组织要发挥监督作用，维护劳动者的合法权益。（三）严格考核，加强督导建立健全职业病危害专项治理工作考核机制，对各相关部门和用人单位的工作开展情况进行定期考核。对工作成绩突出的单位和个人，要给予表彰和奖励；对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要进行通报批评，并责令其限期整改。同时，要加强对专项治理工作的督导检查，定期对工作进展情况进行调度和通报，确保治理工作按计划顺利推进。（四）加强长效机制建设要以此次专项治理工作为契机，总结经验教训，建立健全职业病防治长效机制。加强职业病防治法律法规和标准体系建设，完善监管制度和措施，提高监管能力和水平。加强企业职业病防治基础工作，建立健全职业病防治管理制度和操作规程，加强对劳动者的职业健康培训，提高企业的职业病防治自律意识。（五）做好资料整理和归档工作各相关部门和用人单位要安排专人负责专项治理工作资料的收集、整理和归档工作。要建立健全工作档案，将专项治理工作的方案、通知、总结报告、检查记录、行政处罚决定书等相关资料及时归档，确保资料的完整性和规范性。六、其他说明（一）根据实际情况调整在专项治理工作过程中，如国家和地方出台新的职业病防治法律法规、标准和政策，或因实际工作